एक मनोरोग अस्पताल के सामान्य विभाग में दो भाग होते हैं: बेचैन और शांत, या सेनेटोरियम। बेचैन आधे पर साइकोमोटर आंदोलन या स्तब्धता, असामान्य व्यवहार, मतिभ्रम और भ्रम के साथ तीव्र अवस्था में रोगी होते हैं। इस स्थिति में, रोगी अपने और दूसरों के लिए खतरा पैदा करते हैं और इसलिए उन्हें चौबीसों घंटे निगरानी की आवश्यकता होती है। उनमें से कुछ को अवलोकन कक्ष में रखा गया है, जहां एक स्थायी पद है, जिसमें एक अर्दली (नर्स) और देखभाल करना. आधे रोगियों को ठीक होने की अवधि के दौरान शांत (सेनेटोरियम) स्थानांतरित कर दिया जाता है, जब वे पहले से ही अपनी सेवा करने में सक्षम होते हैं और अपने और दूसरों के लिए खतरा पैदा नहीं करते हैं।
मनोरोग वार्ड के दरवाजे स्थायी रूप से एक विशेष ताले से बंद हैं, जिसकी चाबियां केवल डॉक्टरों और चिकित्सा कर्मियों के लिए उपलब्ध हैं। खिड़कियों में बार, स्क्रीन या सेफ्टी ग्लास हैं। खिड़कियां केवल तभी खोली जा सकती हैं जब ग्रिल हो और खिड़कियां मरीजों की पहुंच से बाहर होनी चाहिए।
पैरामेडिकल कर्मियों के लिए बुनियादी आवश्यकताएं क्या हैं?
चमकीले सौंदर्य प्रसाधन और गहनों से बचना चाहिए, विशेष रूप से मोतियों और झुमके। विभाग में नर्स गाउन और टोपी या स्कार्फ पहनती है। एक ही समय में विभाग में कई बहनें होती हैं, जो अलग-अलग कार्य करती हैं। अस्तित्व सामान्य नियमजो सभी चिकित्सा कर्मियों के लिए अनिवार्य हैं, चाहे उनकी ड्यूटी कुछ भी हो। सबसे पहले, रोगियों के प्रति एक धैर्यवान, मैत्रीपूर्ण और चौकस रवैया आवश्यक है, यहां तक कि उन मामलों में भी जब वे आक्रामक प्रवृत्ति दिखाते हैं। उसी समय, नर्स को सतर्क रहना चाहिए और लगातार याद रखना चाहिए कि मानसिक रूप से बीमार व्यक्ति की हरकतें अप्रत्याशित होती हैं और परिणामस्वरूप, कभी-कभी दुखद परिणाम होते हैं। यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि सभी दरवाजे बंद रहें, और चाबियां मरीजों और उनके रिश्तेदारों के हाथों में न पड़ें। मरीज अक्सर चम्मच के हैंडल, लकड़ी के चिप्स, तार की मदद से दरवाजे खोलने की कोशिश करते हैं। इसलिए, नर्स समय-समय पर मरीजों की जेब, उनके बेडसाइड टेबल, बेड की जांच करती है। साथ ही विभाग के सभी दरवाजे कर्मचारियों की दृष्टि के क्षेत्र में होने चाहिए।
नर्स को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि विभाग में कैंची, ब्लेड और अन्य काटने और छुरा घोंपने वाली वस्तुएं लावारिस न छोड़ी जाएं।
एक मनोरोग अस्पताल में नर्सों के कर्तव्यों का वितरण कैसे किया जाता है?
विभाग में बहनों के कर्तव्यों को निम्नानुसार वितरित किया जाता है: प्रक्रियात्मक, इंसुलिन ("इंसुलिन थेरेपी" देखें), क्लोरप्रोमाज़िन और गार्ड बहनें।
प्रक्रियात्मक नर्स के कर्तव्यों में चिकित्सीय नियुक्तियों की पूर्ति, दवाओं की प्राप्ति और भंडारण, और सलाहकारों की कॉल शामिल है।
एक इंसुलिन नर्स इंसुलिन थेरेपी का संचालन करती है, जो सिज़ोफ्रेनिया के उपचारों में से एक है।
अस्पताल की अमीनोसाइन नर्स की क्या जिम्मेदारी है?
अमीनाज़िन बहन मनोदैहिक दवाओं का वितरण करती है। वितरण एक धूआं हुड से सुसज्जित एक विशेष कमरे में किया जाता है, जिसमें पहले से ही खुले हुए दवाओं के बक्से रखे जाते हैं, रोगियों को वितरण के लिए दवाएं तैयार की जाती हैं, और इंजेक्शन सीरिंज भरे जाते हैं। दवाएं देने से पहले, विशेष रूप से सीरिंज भरने से पहले, नर्स एक रबर एप्रन, उसके ऊपर एक और गाउन और एक धुंध वाला मुखौटा लगाती है। वितरण समाप्त होने के बाद, नर्स शीर्ष कोट, एप्रन और मुखौटा को हटा देती है और इसे एक विशेष कोठरी में संग्रहीत करती है। सीरिंज और बर्तन रबर के दस्तानों से धोए जाते हैं। काम के अंत में, क्लोरप्रोमाज़िन कैबिनेट पूरी तरह हवादार है। केवल एक विशेष क्लोरप्रोमाज़िन कमरे के भीतर दवाओं और साइकोट्रोपिक दवाओं के इंजेक्शन वितरित करना वांछनीय है। बहन की अनुपस्थिति में मरीजों को इसमें प्रवेश नहीं करना चाहिए। दवा देते समय उन्हें दवा की ट्रे से दूर न करें, या रोगियों को अपनी गोलियाँ लेने की अनुमति न दें। यह जांचना आवश्यक है कि क्या रोगी ने दवा को निगल लिया है। ऐसा करने के लिए, आपको उसे अपना मुंह खोलने और अपनी जीभ ऊपर उठाने के लिए कहना चाहिए या एक स्पैटुला के साथ मौखिक गुहा की जांच करनी चाहिए। बीमारों द्वारा जमा की गई दवाओं का उपयोग आत्महत्या के उद्देश्य से किया जा सकता है। बहन को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि मरीज़ उन मामलों में धुंध और पट्टियां इकट्ठा न करें जहां उन्हें संपीड़न और पट्टियां लागू होती हैं। पट्टियों का उपयोग आत्महत्या के प्रयासों के लिए भी किया जा सकता है।
एक अस्पताल नर्स की जिम्मेदारियां क्या हैं?
गार्ड बहन के कर्तव्यों में चौबीसों घंटे निगरानी और बीमारों की देखभाल शामिल है। वह दैनिक दिनचर्या के कार्यान्वयन, रात की नींद और दोपहर के आराम की अवधि, चिकित्सा कार्य, भोजन का सेवन और स्वच्छता और स्वच्छ उपायों की निगरानी करती है।
मनोरोग अस्पताल में मरीजों की देखभाल और निगरानी कैसे की जाती है?
सप्ताह में एक बार, रोगी स्नान करते हैं और बिस्तर लिनन बदलते हैं। दुर्बल रोगियों के साथ-साथ आत्महत्या की प्रवृत्ति वाले रोगियों पर विशेष ध्यान दिया जाता है। हर दिन, कर्मचारियों की देखरेख में, रोगियों को बगीचे में टहलने के लिए ले जाया जाता है, जो एक अच्छी तरह से बंद गेट के साथ एक बाड़ से घिरा होता है, जिसके पास एक चौकी होती है। नर्स को पता होना चाहिए कि कितने रोगियों को टहलने के लिए ले जाया जा रहा है और उन लोगों पर विशेष ध्यान देना चाहिए जो बचने की संभावना रखते हैं और आत्महत्या के विचार रखते हैं। हर दिन, रिश्तेदार बीमारों को पार्सल भेजते हैं और निश्चित दिनों और घंटों में उनसे मिलने आते हैं। नर्स बीमारों को दी जाने वाली हर चीज की जांच करती है। उसे डॉक्टर को दरकिनार कर, नोट्स भेजने, मुलाकातों और टेलीफोन पर बातचीत की अनुमति देने का कोई अधिकार नहीं है। तबादलों और तारीखों में, मरीजों को काटने और छुरा घोंपने वाली वस्तुएं, कांच के जार में उत्पाद, उत्तेजक पेय, माचिस, सिगरेट नहीं दी जानी चाहिए।
बहन सभी उत्पादों को एक विशेष कोठरी में रखती है और आवश्यकतानुसार रोगियों को देती है। बहन बीमारों की अपनी टिप्पणियों को गार्ड जर्नल में दर्ज करती है, जो शिफ्ट द्वारा प्रेषित होती है। पत्रिका रोगियों की स्थिति, उनके व्यवहार की विशेषताओं और बयानों में बदलाव को दर्शाती है। बच्चों और वरिष्ठ विभागों में, चिकित्सा कर्मियों के काम में रोगियों की उम्र से जुड़ी विशेषताएं हैं। इन मामलों में, रोगी की देखभाल और भोजन प्राथमिक महत्व का है।
साइको-न्यूरोलॉजिकल बोर्डिंग स्कूल में एक नर्स का नौकरी विवरण [संगठन, उद्यम, आदि का नाम]
यह नौकरी विवरण श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले प्रावधानों और अन्य कानूनी कृत्यों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है।
1. सामान्य प्रावधान
1.1. साइको-न्यूरोलॉजिकल बोर्डिंग स्कूल की नर्स विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है और सीधे [तत्काल पर्यवेक्षक की स्थिति का शीर्षक] को रिपोर्ट करती है।
1.2. औसत वाला व्यक्ति व्यावसायिक शिक्षाविशेषता "सामान्य चिकित्सा", "प्रसूति", "नर्सिंग" और विशेषता "नर्सिंग", "बाल रोग में नर्सिंग", " सामान्य अभ्यासकार्य अनुभव की कोई आवश्यकता नहीं है।
1.3. साइको-न्यूरोलॉजिकल बोर्डिंग स्कूल में एक नर्स को पता होना चाहिए:
कानून रूसी संघऔर स्वास्थ्य के क्षेत्र में अन्य नियामक कानूनी कार्य, जिसमें 2 जुलाई 1992 के रूसी संघ के कानून एन 3185-आई "ऑन शामिल हैं। मनश्चिकित्सीय देखभालऔर इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी";
उपचार और नैदानिक प्रक्रिया की मूल बातें, रोग की रोकथाम, प्रचार स्वस्थ जीवन शैलीजिंदगी;
चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के संचालन के लिए नियम;
चिकित्सा संस्थानों से कचरे के संग्रह, भंडारण और निपटान के नियम;
बजट-बीमा दवा और स्वैच्छिक चिकित्सा बीमा के कामकाज की मूल बातें;
प्री-मेडिकल प्रदान करने की मुख्य तकनीकें और तरीके चिकित्सा देखभालदुर्घटनाओं में बीमार और घायल;
मुख्य प्रकार मेडिकल रिकॉर्ड;
प्राथमिक लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन को बनाए रखने की प्रक्रिया, जिसमें इलेक्ट्रॉनिक रूप भी शामिल है;
चिकित्सा नैतिकता और डेंटोलॉजी;
व्यावसायिक संचार का मनोविज्ञान;
श्रम कानून की मूल बातें;
आंतरिक श्रम नियम;
श्रम सुरक्षा के नियम और आग सुरक्षा.
2. नौकरी की जिम्मेदारियां
निम्नलिखित कर्तव्यों को मनोविश्लेषणात्मक बोर्डिंग स्कूल की नर्स को सौंपा गया है:
2.1. ड्यूटी में प्रवेश करने पर, बाँझ उपकरण और सामग्री की उपलब्धता, ड्यूटी पर प्राथमिक चिकित्सा किट और उसमें आवश्यक दवाएं, कमरों और अन्य परिसर की स्वच्छता की स्थिति की जांच करें।
2.2. विभाग के मरीजों की देखभाल के लिए कार्यक्रमों का आयोजन।
2.3. चिकित्सा आदेशों की पूर्ति।
2.4. नर्सिंग हस्तक्षेप की आवश्यकता वाली स्थितियों की पहचान करने के लिए वार्ड दौरे करना और रोगियों की जांच करना।
2.5. यदि आवश्यक हो तो ट्यूब फीडिंग सहित, स्वच्छता प्रक्रियाओं को पूरा करना, रोगियों को खिलाना।
2.6. के लिए रोगियों को तैयार करना प्रयोगशाला अनुसंधानऔर अनुसंधान के लिए जैविक सामग्री का संग्रह।
2.7. स्व-सेवा कौशल बनाए रखने के लिए सामाजिक कार्यकर्ताओं, एक मनोवैज्ञानिक, एक पुनर्वास चिकित्सक के साथ मिलकर पुनर्वास उपायों को करना, रोगियों में सामाजिक अपर्याप्तता की भरपाई करना।
2.8. आंतरिक नियमों के साथ भर्ती रोगियों के स्वागत और परिचित का कार्यान्वयन, विभाग में स्थापित शासन और उनके कार्यान्वयन की निगरानी।
2.9. के मामले में आपातकालीन चिकित्सा देखभाल का प्रावधान तीव्र रोग, दुर्घटनाएं और विभिन्न प्रकार केरोगी को डॉक्टर के बाद के कॉल के साथ आपदाएं।
2.10. शिफ्ट के जूनियर मेडिकल स्टाफ की व्यवस्था मरीजों की देखभाल और निगरानी, उनके काम की निगरानी के लिए।
2.11. भवनों, विभागों में स्वच्छता और स्वास्थ्यकर स्थिति पर नियंत्रण का कार्यान्वयन।
2.12. जहरीली, साइकोट्रोपिक और शक्तिशाली दवाओं का सही लेखा, भंडारण और उपयोग सुनिश्चित करना।
2.13. उचित भंडारण, लेखांकन और राइट-ऑफ सुनिश्चित करना दवाईरोगियों द्वारा दवा लेने के नियमों का अनुपालन
2.14. स्वास्थ्य को बढ़ावा देने और बीमारियों को रोकने, स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने के लिए स्वच्छता और शैक्षिक कार्य करना।
2.15. स्थापित मेडिकल रिकॉर्ड बनाए रखना।
2.16. परिसर, उपकरण और उपकरण के संचालन में श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, व्यावसायिक स्वास्थ्य, अग्नि सुरक्षा की आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करना।
2.17. उनकी पेशेवर योग्यता का व्यवस्थित सुधार।
2.18. [अन्य नौकरी की जिम्मेदारियां]।
3. अधिकार
साइको-न्यूरोलॉजिकल बोर्डिंग स्कूल की नर्स का अधिकार है:
3.1. कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।
3.2. वरिष्ठ प्रबंधन को उनके काम में सुधार के लिए सुझाव दें।
3.3. स्वतंत्र रूप से उनकी क्षमता के भीतर निर्णय लेते हैं और उनके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करते हैं।
3.4. अपने पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन और अधिकारों के प्रयोग में सहायता के लिए संगठन के प्रबंधन की आवश्यकता है।
3.5. उनकी क्षमता के भीतर दस्तावेजों पर हस्ताक्षर और समर्थन करें।
3.6. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेज प्राप्त करें।
3.7. अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करें।
3.8. [अन्य अधिकार के तहत श्रम कानून].
4. जिम्मेदारी
साइको-न्यूरोलॉजिकल बोर्डिंग स्कूल की नर्स इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों की गैर-पूर्ति या अनुचित पूर्ति के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
4.2. नियोक्ता को सामग्री क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
4.3. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक, नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
नौकरी का विवरण [नाम, संख्या और दस्तावेज़ की तारीख] के अनुसार विकसित किया गया था।
मानव संसाधन के मुखिया
[प्रारंभिक, अंतिम नाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
माना:
[प्रारंभिक, अंतिम नाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
निर्देशों से परिचित:
[प्रारंभिक, अंतिम नाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
^ 2. नौकरी की जिम्मेदारियां
प्रमुख मनोचिकित्सक
विभाग के लिए एक कार्य योजना तैयार करता है और इसे चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक को अनुमोदन के लिए प्रस्तुत करता है।
विभाग के चिकित्सा कर्मचारियों की गतिविधियों का प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण करता है।
डॉक्टर के साथ मिलकर, वह नए भर्ती हुए रोगियों की एक कमीशन परीक्षा आयोजित करता है, यदि आवश्यक हो, तो उनके उपचार के दौरान रोगियों की कमीशन परीक्षाओं में भाग लेता है।
निदान की शुद्धता और विभाग के डॉक्टरों द्वारा किए गए उपचार और नैदानिक उपायों की मात्रा को नियंत्रित करता है, निदान और उपचार के जटिल मामलों, नैदानिक त्रुटियों की नैदानिक समीक्षाओं के साथ विभाग के सम्मेलनों का आयोजन करता है।
नैदानिक रूप से जटिल और संघर्ष के मामलों में, वह विभाग में रोगियों के अस्पताल में भर्ती होने का निर्णय लेता है।
विभाग में सभी आपात स्थितियों के बारे में मुख्य चिकित्सक या उनके डिप्टी को तुरंत सूचित करता है।
लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन के रखरखाव को सुनिश्चित करता है; गुणात्मक और मात्रात्मक संकेतकों का विश्लेषण करता है, विभाग के काम पर समय पर रिपोर्ट तैयार करता है और प्रस्तुत करता है।
कर्मचारियों द्वारा चिकित्सा प्रलेखन की शुद्धता और समयबद्धता की निगरानी करता है।
चिकित्सा उपकरण, उपकरण, उपकरण, साथ ही जटिल चिकित्सा उपकरणों के रखरखाव की सुरक्षा और तर्कसंगत उपयोग पर नियंत्रण रखता है।
जारी करने, रसीद, भंडारण, उपयोग की शुद्धता को नियंत्रित करता है दवाई(शक्तिशाली, मादक पदार्थों सहित), शराब, ड्रेसिंग।
कर्मियों के चयन में भाग लेता है; कर्मियों की तर्कसंगत नियुक्ति और आवाजाही सुनिश्चित करता है: चिकित्सा कर्मियों द्वारा उनके कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए शर्तें प्रदान करता है।
विभाग के कर्मचारियों के आदेश, प्रधान चिकित्सक के आदेश, संस्था के प्रबंधन से निर्देश, साथ ही शिक्षाप्रद-पद्धतिगत और अन्य सामग्री के लिए समय पर संचार करता है।
विभाग के डॉक्टरों के उन्नत प्रशिक्षण के लिए मुख्य चिकित्सक योजनाओं को तैयार करता है और अनुमोदन के लिए प्रस्तुत करता है। प्रमाणन के लिए चिकित्सा कर्मियों के प्रशिक्षण का आयोजन करता है।
विभाग के कर्मचारियों के कार्य कार्यक्रम और छुट्टियों को संस्था के प्रबंधन को तैयार करता है और जमा करता है।
विभाग के कर्मचारियों द्वारा श्रम सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा और आंतरिक श्रम नियमों के अनुपालन की निगरानी करता है।
चिकित्सा उपकरणों, उपभोग्य सामग्रियों, दवाओं की खरीद के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, आवेदन तैयार करता है, तैयार करता है और जमा करता है।
विभाग के परिसर की स्थिति पर नज़र रखता है, तकनीकी संचार, मरम्मत के लिए आवेदन तैयार करता है।
चिकित्सा देखभाल की गुणवत्ता और समयबद्धता के बारे में नागरिकों की शिकायतों पर विचार करता है।
उपचार और नैदानिक प्रक्रिया के आयोजन और संचालन और अस्थायी विकलांगता की परीक्षा, नागरिकों की अस्थायी विकलांगता को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज जारी करने, नैदानिक विशेषज्ञ की बैठकों में रोगियों के समय पर और सही ढंग से प्रमाणित रेफरल के कार्यों में उपस्थित चिकित्सकों द्वारा प्रदर्शन पर निरंतर नियंत्रण रखता है। आयोग और चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता।
चिकित्सा और सुरक्षात्मक आहार के साथ रोगी के अनुपालन की निगरानी करता है।
निवारक उपाय करना अस्पताल में भर्ती होने के बाद 48 घंटे में सामने आने वाले संक्रमण. विभाग में स्वच्छता और महामारी विज्ञान शासन के अनुपालन की निरंतर निगरानी करता है।
रोगियों के पोषण को नियंत्रित करता है।
विभाग से बाहर आने वाले सभी दस्तावेजों को प्रमाणित करता है (उत्तर, अनुरोध, अटॉर्नी की शक्तियां)।
अभिभावकों या ट्रस्टियों द्वारा दुर्व्यवहार के मामले में रोगियों के सामाजिक अनुकूलन के मुद्दों को हल करता है, अभियोजक के कार्यालय, संरक्षकता और संरक्षकता अधिकारियों को सूचित करने के उपाय करता है।
सशुल्क सेवाओं, वीएचआई के लिए मुख्य चिकित्सक द्वारा अनुमोदित नियोजित संकेतकों को पूरा करता है।
डॉक्टरों के नुस्खे विभाग के कर्मचारियों द्वारा पूर्ति की शुद्धता और पूर्णता की जाँच करता है।
^ नौकरी का विवरण
एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर में मनोचिकित्सक
1. सामान्य भाग।
मनोचिकित्सक विभाग के रोगियों के लिए चिकित्सीय और निवारक देखभाल का आयोजन और संचालन करता है।
विभागाध्यक्ष के प्रस्ताव पर अस्पताल के मुख्य चिकित्सक द्वारा नियुक्त एवं बर्खास्त किया गया। सीधे विभाग के प्रमुख को रिपोर्ट करता है और उनकी देखरेख में काम करता है।
चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक द्वारा अनुमोदित अनुसूची के अनुसार कार्य करता है।
अपने काम में, उन्हें काम के अनुभाग पर आधिकारिक दस्तावेजों द्वारा निर्देशित किया जाता है, उच्च अधिकारियों और अधिकारियों से आदेश और निर्देश, यह निर्देश, साथ ही आरएफ कानून के लेख "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों पर" "
विभाग के मिडिल और जूनियर मेडिकल स्टाफ के लिए डॉक्टर के आदेश अनिवार्य हैं।
2. जिम्मेदारियां।
1. चिकित्सा विज्ञान और प्रौद्योगिकी में आधुनिक उपलब्धियों के अनुसार रोगियों की उचित स्तर की जांच और उपचार प्रदान करता है। यदि आवश्यक हो (निदान में कठिनाइयाँ, गंभीर रूप से बीमार रोगी, आदि), डिप्टी की भागीदारी के साथ परिषदों और आयोगों के काम में आयोजन और भाग लेते हैं। चौ. चिकित्सा चिकित्सक, विभाग के प्रमुख, मनश्चिकित्सा विभाग के शोधकर्ता और राज्य चिकित्सा अकादमी के अन्य विभागों और सलाहकारों की सिफारिशों के बाद के कार्यान्वयन के साथ संकीर्ण विशेषज्ञ।
2. मेडिकल-प्रोटेक्टिव रेजिमेन के सिद्धांतों और मेडिकल डेंटोलॉजी के नियमों के अनुपालन के साथ-साथ स्थापित अस्पताल के मरीजों द्वारा कार्यान्वयन के आधार पर रोगियों के आवश्यक उपचार को असाइन और नियंत्रित करता है।
3. मानसिक विकारों से पीड़ित व्यक्तियों के अधिकारों का सम्मान करता है।
4. मनश्चिकित्सीय देखभाल के प्रावधान में एक चिकित्सा रहस्य बनाने वाली जानकारी का खुलासा नहीं करता है, सिवाय इसके कि लागू कानून द्वारा अन्यथा प्रदान किया गया हो।
5. विभाग से छुट्टी मिलने पर रोगियों के जिला मनोचिकित्सक का प्रतिनिधित्व करता है जिन्हें मनोरोग पर्यवेक्षण की आवश्यकता होती है।
6. रोगियों और उनके रिश्तेदारों को पासपोर्ट, पेंशन प्रमाणपत्र, एमएसईसी प्रमाणपत्र और बीमा पॉलिसी प्रदान करने की आवश्यकता है।
7. हर दिन, स्वतंत्र रूप से, साथ ही साथ विभाग के प्रमुख और वरिष्ठ नर्स (आंतरिक अनुसूची के अनुसार, लेकिन सप्ताह में कम से कम 1-2 बार), रोगियों के चक्कर लगाते हैं, उनके मुख्य परिवर्तनों को ध्यान में रखते हुए दिन के दौरान हुई स्थिति और, इसके आधार पर, उपचार और देखभाल के लिए आवश्यक उपाय निर्धारित करती है।
8. आहार आहार निर्धारित करता है।
9. केस हिस्ट्री रखता है, उनमें आवश्यक डेटा दर्ज करता है, रोगी या रिश्तेदारों से प्राप्त सभी सूचनाओं को डेट करता है, विभिन्न अनुरोध भेजता है, और उनका जवाब देता है।
10. केस हिस्ट्री को निर्धारित तरीके से भरें:
10.1. एक नए भर्ती रोगी के लिए - विभाग में उसके प्रवेश के क्षण से 24 घंटे के बाद नहीं।
10.2 एक मानसिक विकार वाले व्यक्ति को उसके लिए सुलभ रूप में और उसकी मानसिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए, मानसिक विकार की प्रकृति, अनुशंसित उपचार के उद्देश्यों, विधियों और अवधि के बारे में जानकारी प्रदान करता है, साथ ही साथ दर्दनाक संवेदना, संभावित जोखिम, दुष्प्रभावऔर चिकित्सा इतिहास में एक प्रविष्टि के साथ उपचार के लिए रोगी की लिखित सहमति प्राप्त करने के साथ अपेक्षित परिणाम।
10.3. कला के अनुसार रोगी को अधिकारों से परिचित कराता है। रूसी संघ के कानून के 37 "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर" और रोगी के हस्ताक्षर के साथ इस बारे में एक उपयुक्त प्रविष्टि करता है।
10.4. चिकित्सा इतिहास में डायरी प्रविष्टियाँ प्रवेश से 7 दिनों के लिए प्रतिदिन की जाती हैं, इसके बाद एक मंचन किया जाता है। 7 दिनों के भीतर विभाग के प्रमुख के साथ एक आयोग द्वारा रोगी की जांच की जाती है। स्टेज एपिक्रिसिस के बाद, उपचार प्रक्रिया की गतिशीलता के साथ रिकॉर्ड 5 दिनों में कम से कम 1 बार किया जाता है। जब रोगी की स्थिति बदलती है, तो रिकॉर्डिंग की आवृत्ति इन परिवर्तनों की प्रकृति के अनुरूप होनी चाहिए।
10.5. रोगी का निर्वहन उपस्थित चिकित्सक और विभाग के प्रमुख, डिप्टी द्वारा हस्ताक्षरित एक एपिक्रिसिस द्वारा किया जाता है। मुख्य चिकित्सक।
11. नियुक्ति के मध्य और कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा पूर्ति की शुद्धता और समयबद्धता की जाँच करता है और रोगी के उपचार और देखभाल के लिए निर्देश देता है।
12. कुछ घंटों में, कार्य अनुसूची के अनुसार, आगंतुकों को प्राप्त करता है, उन्हें रोगियों की स्थिति के बारे में आवश्यक जानकारी देता है।
13. रोगी की अस्थायी विकलांगता का निर्धारण करता है, अगली पुन: परीक्षा के समय की निगरानी करता है, इसे जांच किए जा रहे व्यक्ति के व्यक्तिगत अनुरोध पर MSEC को प्रस्तुत करता है, इसके लिए आवश्यक दस्तावेजों को तुरंत तैयार करता है, सिर के साथ सभी मुद्दों का समन्वय करता है। विभाग, डिप्टी चौ. नैदानिक और विशेषज्ञ कार्य और फोरेंसिक मनोरोग विशेषज्ञता के लिए डॉक्टर।
14. रिसेप्शन / डिलीवरी में भाग लेता है, ड्यूटी मेडिकल में बदलाव करता है। स्टाफ, नए भर्ती मरीजों की स्थिति के बारे में ड्यूटी पर शिफ्ट को सूचित करता है, आहार और उपचार के बारे में बताता है।
15. मनोसामाजिक पुनर्वास के मुद्दों सहित, मध्यम और कनिष्ठ कर्मचारियों के कौशल में सुधार के लिए कक्षाओं के संचालन में भाग लेता है।
16. स्वीकृत डिप्टी के अनुसार ड्यूटी लेता है। अनुसूची के चिकित्सा भाग के लिए मुख्य चिकित्सक।
17. अस्पताल के बाहर परिषदों, नैदानिक सम्मेलनों में सक्रिय भागीदारी के माध्यम से अपनी योग्यता में व्यवस्थित रूप से सुधार करता है।
18. एक मनोचिकित्सक के सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान और कौशल की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र है।
19. आंतरिक श्रम अनुसूची के नियमों का पालन करता है और मध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों द्वारा इसके कार्यान्वयन की निगरानी करता है।
20. मुख्य चिकित्सक के नियमों और आदेशों के कार्यान्वयन के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करती है, विभाग के प्रमुख और डिप्टी के आदेश। मुख्य चिकित्सा अधिकारी।
21. रिश्तेदारों और रोगियों के साथ मनो-शैक्षणिक सत्र आयोजित करता है, मनोसामाजिक पुनर्वास गतिविधियों में भाग लेता है।
^ नौकरी का विवरण
एक दिवसीय अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर की वरिष्ठ नर्स
I. सामान्य प्रावधान
अनुभवी नर्सों में से एक, जिनके पास संगठनात्मक कौशल है, पहली योग्यता श्रेणी, उच्च स्तर की सामान्य संस्कृति, ने "नर्सिंग" या माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा में उच्च चिकित्सा शिक्षा प्राप्त की है, विशेषता "नर्सिंग" में डिप्लोमा, " सामान्य चिकित्सा", "प्रसूति", विशेषता "नर्स-ऑर्गनाइज़र ऑफ़ नर्सिंग" में दूसरा डिप्लोमा और विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र।
विभाग के प्रमुख, अस्पताल की हेड नर्स के प्रस्ताव पर अस्पताल के मुख्य चिकित्सक द्वारा विभाग की हेड नर्स की नियुक्ति और बर्खास्तगी की जाती है।
वरिष्ठ नर्स को पता होना चाहिए:
रूसी संघ का संविधान।
नागरिकों के स्वास्थ्य की सुरक्षा पर रूसी संघ के कानून की मूल बातें, संघीय कानून और स्वास्थ्य के मुद्दों पर अन्य नियामक कानूनी कार्य।
शेड्यूलिंग कार्य और नर्सिंग और जूनियर स्टाफ की नियुक्ति की प्रक्रिया।
स्वच्छता और स्वास्थ्य सेवा संगठन की सैद्धांतिक नींव।
सामाजिक और का संगठन चिकित्सा पुनर्वासरोगी।
सैनिटरी और महामारी विज्ञान सेवा की सैद्धांतिक और संगठनात्मक नींव।
स्वास्थ्य शिक्षा का संगठन, जनसंख्या की स्वच्छ शिक्षा और एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना।
श्रम कानून।
विभाग के नर्सिंग और जूनियर स्टाफ सीधे वरिष्ठ नर्स के अधीनस्थ होते हैं।
विभाग की प्रधान नर्स शक्तिशाली औषधियों, औषधियों, देखभाल मदों, चिकित्सा उपकरणों की प्राप्ति, भण्डारण, लेखा एवं निर्गमन के लिए आर्थिक रूप से उत्तरदायी व्यक्ति है।
हेड नर्स (व्यावसायिक यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, संस्था के प्रमुख के आदेश से नियुक्त व्यक्ति द्वारा उसके कर्तव्यों का पालन किया जाता है। यह व्यक्ति प्रासंगिक अधिकार प्राप्त करता है और अस्थायी रूप से उसे सौंपे गए कर्तव्यों की गैर-पूर्ति या अनुचित पूर्ति के लिए जिम्मेदारी लेता है।
अपनी गतिविधियों में, उन्हें "नर्सिंग" विशेषता में माध्यमिक चिकित्सा और दवा शिक्षा के साथ विशेषज्ञों की स्थिति, योग्यता विशेषताओं द्वारा निर्देशित किया जाता है, यह नौकरी विवरण, प्रति घंटा कार्य अनुसूची, विधायी और नियामक अधिनियम, स्वास्थ्य देखभाल और आदेशों के क्षेत्र में आधिकारिक दस्तावेज। उच्च अधिकारियों के निर्देश और आदेश।
^ द्वितीय. नौकरी के कर्तव्य
वरिष्ठ नर्स:
रूसी नर्स के नैतिक संहिता के अनुसार पेशेवर गतिविधियों को अंजाम देता है।
वह स्व-शिक्षा, अस्पताल-व्यापी नर्सिंग सम्मेलनों में भागीदारी, कार्यस्थल पर सेमिनार और प्रमाणन, विभाग में अध्ययन और सम्मेलनों, अस्पताल-व्यापी आयोजनों के माध्यम से अपने पेशेवर स्तर के ज्ञान, कौशल और क्षमताओं में लगातार सुधार करता है।
5 साल में 1 बार समय पर सुधार होता है। विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र के साथ।
स्वीकृत कार्यक्रम के अनुसार अस्पताल में ड्यूटी करता है।
चरम स्थितियों में अस्पताल की गतिविधियों को व्यवस्थित करने के लिए गतिविधियों को अंजाम देने में भाग लेता है।
रेंडर प्राथमिक चिकित्साआपातकालीन स्थितियों में।
समय पर और गुणात्मक तरीके से अपनी गतिविधियों के अनुभागों पर रिपोर्ट तैयार करता है और प्रस्तुत करता है।
मामलों के नामकरण के अनुसार समय पर और गुणात्मक रूप से चिकित्सा दस्तावेज तैयार करता है और रखता है।
संचालन विभाग के लिए आवश्यक दस्तावेज तैयार करता है और अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार इसका दौरा करता है।
विभाग के प्रमुख और परिचारिका के साथ मिलकर विभाग के दैनिक उद्देश्यपूर्ण दौर और साप्ताहिक प्रशासनिक दौर आयोजित करता है।
विभाग में हार्ड और सॉफ्ट इन्वेंट्री की सुरक्षा का पर्यवेक्षण करता है।
यह हीटिंग, पानी की आपूर्ति, प्रकाश व्यवस्था, वेंटिलेशन, रेडियो और टेलीफोन संचार, अलार्म और परिसर की स्वच्छता और तकनीकी स्थिति की सेवाक्षमता की निगरानी करता है। समय पर विभाग के प्रमुख और मुख्य नर्स को सभी खराबी के साथ-साथ विभाग में होने वाली अन्य आपात स्थितियों के बारे में सूचित करता है।
अस्पताल के क्षेत्र में निर्दिष्ट क्षेत्रों का पर्यवेक्षण करता है, उन पर व्यवस्था और सफाई सुनिश्चित करता है।
नर्सिंग और जूनियर स्टाफ को काम पर रखने और बर्खास्त करने के मुद्दे के निर्णय में भाग लेता है।
नर्सिंग और कनिष्ठ कर्मचारियों के काम की नियुक्ति और तर्कसंगत संगठन प्रदान करता है।
नर्सिंग और जूनियर स्टाफ की गतिविधियों की योजना, संगठन, प्रेरणा, नियंत्रण और समन्वय करता है।
नर्सिंग और कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा पेशेवर नौकरी विवरण के कार्यान्वयन की परिचितता और निगरानी आयोजित करता है।
पेशेवर अनुकूलन, उन्नत प्रशिक्षण और पुन: प्रशिक्षण, पेशेवर कैरियर विकास, सत्यापन और नर्सिंग स्टाफ के प्रमाणीकरण के लिए आयोजन और आयोजन करता है और कनिष्ठ कर्मचारियों के उन्नत प्रशिक्षण को बढ़ावा देता है।
नर्सिंग स्टाफ की प्रतिष्ठा बढ़ाने वाले कार्यक्रमों का आयोजन और संचालन करता है।
यह एक व्यवसाय के निर्माण में योगदान देता है, विभाग में रचनात्मक वातावरण, पहल के लिए समर्थन और कर्मचारियों की गतिविधि।
नर्सिंग और जूनियर स्टाफ के काम को मानकों के अनुसार व्यवस्थित करता है। अस्पताल के चिकित्सा और नैदानिक विभागों के साथ बातचीत की एक प्रणाली प्रदान करता है।
मामलों के नामकरण के अनुसार मेडिकल रिकॉर्ड के पंजीकरण, रखरखाव और भंडारण की गुणवत्ता को नियंत्रित करता है। नर्सिंग और जूनियर स्टाफ की गतिविधियों को दर्शाने वाले दस्तावेजों का विश्लेषण करता है।
आंतरिक श्रम नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियों, चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के संचालन, औद्योगिक स्वच्छता, व्यावसायिक स्वास्थ्य, अग्नि सुरक्षा, चरम स्थितियों में विभाग की गतिविधियों के साथ कर्मचारियों द्वारा प्रशिक्षण, ज्ञान नियंत्रण और अनुपालन का आयोजन करता है।
आयोजन और पर्यवेक्षण करता है:
रोगियों की रोकथाम, निदान, उपचार, देखभाल, पुनर्वास और पुनर्वास के क्षेत्र में नर्सिंग और जूनियर स्टाफ की गतिविधियों के लिए;
मरीजों के प्रवेश और छुट्टी में नर्सिंग और जूनियर स्टाफ का काम;
विभाग, संस्थान के भीतर रोगियों का परिवहन;
नर्सिंग स्टाफ द्वारा चिकित्सा नियुक्तियों की समय पर पूर्ति, सभी चिकित्सा प्रक्रियाओं की गुणवत्ता और मानकों के अनुसार रोगी देखभाल;
विभाग के स्वच्छता-स्वच्छ और महामारी विरोधी राज्य, नर्सिंग और जूनियर कर्मचारियों के कार्यस्थल, रोगियों के कपड़े और अंडरवियर;
विभाग के कर्मचारियों की चिकित्सा परीक्षाओं की समयबद्धता;
उस परिसर की कीटाणुशोधन की समयबद्धता और गुणवत्ता जहां संक्रामक रोगी स्थित थे;
चिकित्सा पोषण, स्थानान्तरण, चिकित्सा और सुरक्षात्मक शासन का अनुपालन;
आगंतुकों और रोगियों द्वारा विभाग में आंतरिक नियमों का अनुपालन;
विभाग को आवश्यक दवाएं, चिकित्सा उपकरण, उपकरण और उपकरण, देखभाल की वस्तुएं और प्रपत्र प्रदान करता है। उनके लेखांकन, भंडारण और उपयोग पर नियंत्रण।
लेखांकन के सामग्री समूह के लेखांकन डेटा के साथ भौतिक संपत्ति का मिलान करता है।
चिकित्सा उपकरणों का मेट्रोलॉजिकल सत्यापन और निवारक रखरखाव करता है।
चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों, चिकित्सा उपकरणों, देखभाल वस्तुओं, उनकी समय पर मरम्मत और राइट-ऑफ की सुरक्षा और सेवाक्षमता पर नियंत्रण रखता है।
स्वच्छता-शैक्षिक कार्यों के संचालन और एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने का आयोजन और पर्यवेक्षण करता है।
नर्सिंग और जूनियर स्टाफ की गतिविधियों का नियंत्रण और विशेषज्ञ मूल्यांकन करता है।
परामर्श और शैक्षणिक गतिविधियों को अंजाम देता है।
यह नर्सिंग और जूनियर स्टाफ में काम के नियत क्षेत्र के लिए जिम्मेदारी की भावना, रोगियों के प्रति मानवीय रवैया पैदा करता है। श्रम अनुशासन पर नियंत्रण, पेशेवर संचार के नैतिक और कानूनी मानकों का पालन करता है।
नई आर्थिक परिस्थितियों में नर्सिंग और जूनियर स्टाफ के काम को व्यवस्थित करता है। व्यक्तिगत रोगी देखभाल के लिए भुगतान सेवाओं का आयोजन करता है।
विभाग की गतिविधियों में आधुनिक कार्यालय उपकरण का उपयोग करता है।
वह विभाग में नर्सिंग के आयोजन में सर्वश्रेष्ठ घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन और उपयोग करती है।
नर्सिंग देखभाल में सुधार के आधार पर गुणवत्ता चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए परिस्थितियों के निर्माण में योगदान देता है।
आयोजन देखभाली करनाके आधार पर रोगियों के लिए नर्सिंग प्रक्रियानर्सिंग प्रक्रिया के आधार पर लाइलाज रोगियों के लिए नर्सिंग देखभाल का आयोजन करता है।
मनोसामाजिक समूहों का नेतृत्व करता है।
रोगियों के साथ व्यक्तिगत समूह सत्र (कला चिकित्सा, आंदोलन चिकित्सा)।
अस्पताल के रोगियों के लिए उत्सव के आयोजनों में भाग लेता है।
^ नौकरी का विवरण
एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर के चिकित्सा मनोवैज्ञानिक।
1. सामान्य प्रावधान।
एक चिकित्सा मनोवैज्ञानिक विशेषता "मनोविज्ञान" में एक उच्च मनोवैज्ञानिक शिक्षा वाला विशेषज्ञ है और जिसने चिकित्सा मनोविज्ञान में अतिरिक्त प्रशिक्षण प्राप्त किया है, जो आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण कार्यक्रम द्वारा प्रदान किए गए साइकोप्रोफिलैक्सिस, साइकोडायग्नोस्टिक्स और मनोवैज्ञानिक परामर्श के तरीकों को जानता है। योग्यता का।
अपने काम में, एक चिकित्सा मनोवैज्ञानिक को रूसी संघ के कानून द्वारा निर्देशित किया जाता है "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", अन्य नियामक दस्तावेजसार्वजनिक स्वास्थ्य के मुद्दों पर रूसी संघ का, यह निर्देश, रूसी संघ का श्रम संहिता।
चिकित्सा मनोवैज्ञानिक विभाग के प्रमुख को रिपोर्ट करता है।
चिकित्सा मनोवैज्ञानिक को लागू कानून के अनुसार अस्पताल के मुख्य चिकित्सक द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।
^ 2. एक चिकित्सा मनोवैज्ञानिक के कर्तव्य।
डॉक्टर के निर्देश पर एक साइको आयोजित करता है नैदानिक परीक्षणऔर रोगियों का नैदानिक अनुवर्ती, जोखिम कारकों वाले व्यक्तियों पर ध्यान केंद्रित करना मानसिक विकारजो पैथोसाइकोलॉजिकल और रोगजनक व्यवहार संबंधी रूढ़ियों पर आधारित हैं।
साइकोप्रोफिलैक्सिस, मनोविश्लेषण, रोगियों, उनके रिश्तेदारों के मनोवैज्ञानिक परामर्श पर काम करता है, जिसके परिणामस्वरूप यह व्यक्तिगत, पेशेवर और रोजमर्रा की मनोवैज्ञानिक समस्याओं को हल करने में सहायता प्रदान करता है।
डॉक्टर के साथ, वह मनो-सुधारात्मक कार्यक्रम विकसित करता है, रोगियों के लिए कैरियर मार्गदर्शन पर काम करता है।
मनोसामाजिक प्रभाव (मनोसामाजिक चिकित्सा) और रोगियों और उनके रिश्तेदारों के मनोसामाजिक पुनर्वास के उद्देश्य से कार्य करता है।
रोगियों और उनके रिश्तेदारों की मनोशिक्षा पर व्यक्तिगत और सामूहिक कार्य करना।
व्यवहार में लाता है आधुनिक तरीकेसाइकोप्रोफिलैक्सिस, साइकोडायग्नोस्टिक्स, मनोवैज्ञानिक परामर्श।
रोगियों के लिए पुनर्वास कार्यक्रम विकसित करता है।
चिकित्सा और सामाजिक मनोविज्ञान के क्षेत्र में चिकित्सा कर्मियों का प्रशिक्षण आयोजित करता है।
पुनर्वास परिसर के सामाजिक कार्यकर्ताओं, श्रम प्रशिक्षकों के काम का मनोवैज्ञानिक समर्थन और नियंत्रण प्रदान करता है।
रूसी संघ के वर्तमान कानून की आवश्यकताओं के अनुसार स्थापित नमूने का प्रलेखन तैयार करता है।
हर 5 साल में कम से कम एक बार सुधार चक्र पर चिकित्सा मनोविज्ञान में अपनी योग्यता में सुधार करता है।
^ नौकरी का विवरण
विशेषज्ञ सामाजिक कार्यएक दिवसीय अस्पताल के साथ मनोरोग पुनर्वास परिसर
1. सामान्य प्रावधान
सामाजिक कार्य विशेषज्ञ उच्च शिक्षाविशेषता "सामाजिक कार्य" में या किसी अन्य उच्च शिक्षा के साथ, उनके सामाजिक अनुकूलन, संचार कौशल के प्रशिक्षण, रोगियों के सामाजिक और कानूनी संरक्षण के तरीकों, संबंधित संस्थानों और संगठनों के साथ बातचीत के तरीकों पर रोगियों के साथ व्यक्तिगत और समूह कार्य के तरीकों का मालिक होना सामाजिक सहायता प्रदान करने के संबंध में।
लागू कानून और अनुबंध की शर्तों के अनुसार नियुक्त और बर्खास्त।
सीधे विभाग के प्रमुख को रिपोर्ट करता है।
अपने काम में, उन्हें निर्देशित किया जाता है: नागरिकों के स्वास्थ्य की सुरक्षा पर रूसी संघ के कानून की मूल बातें, रूसी संघ का कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", रूसी संघ का श्रम संहिता, अस्पताल का चार्टर, संकल्प, आदेश, उच्च अधिकारियों के निर्देश (अधीनता द्वारा), कार्य के अनुभाग के लिए रूसी संघ के अन्य नियामक दस्तावेज, मुख्य चिकित्सक के आदेश और आदेश और यह निर्देश।
एक सामाजिक कार्य विशेषज्ञ को पता होना चाहिए: नागरिकों के स्वास्थ्य की सुरक्षा पर रूसी संघ के कानून की मूल बातें; रूसी संघ का कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर"; समाजशास्त्र, सामाजिक सहायता का संगठन और जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा, सामाजिक मनोविज्ञान, श्रम मनोविज्ञान, मनो-स्वच्छता, मनो-निषेध, चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता की मूल बातें और पीड़ित व्यक्तियों के रोजगार मानसिक बीमारी, विकलांग लोगों, नैतिकता और धर्मशास्त्र सहित।
^ 2. नौकरी की जिम्मेदारियां
सामाजिक कार्य विशेषज्ञ:
एक डॉक्टर के निर्देश पर, वह रोगियों के साथ व्यक्तिगत और समूह कार्य का आयोजन करता है, जिसका उद्देश्य उनके सामाजिक अनुकूलन के स्तर को बढ़ाना, संचार कौशल का प्रशिक्षण देना है।
रोगियों की सामाजिक जांच करता है, जिसमें शामिल हैं पारिवारिक रिश्ते, स्वतंत्र रहने की संभावना, दस्तावेजों की उपलब्धता, कमाई और पेंशन सेवाएं।
रोगी की एक सामाजिक विशेषता बनाता है।
डॉक्टर के साथ मिलकर, वह रोगियों के सामाजिक और व्यावसायिक पुनर्वास के लिए व्यक्तिगत योजनाएँ विकसित करता है।
रोगियों के अधिकारों और हितों की सामाजिक और कानूनी सुरक्षा के लिए गतिविधियों का आयोजन करता है, और यदि आवश्यक हो तो सीधे करता है।
एक डॉक्टर, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक कार्यकर्ता के साथ मिलकर, वह एक चिकित्सीय वातावरण बनाता है, रोगियों के चिकित्सीय समुदाय, रुचि समूह, क्लब और सांस्कृतिक कार्य करता है।
काम पर परिवार में रोगियों के सामाजिक कामकाज में सुधार के लिए सामाजिक कार्यकर्ताओं के काम के विशिष्ट रूपों को परिभाषित करता है।
सामाजिक सहायता प्रदान करने वालों सहित संस्थानों और संगठनों के साथ बातचीत का आयोजन करता है।
अध्ययन का आयोजन करता है और अस्पताल के सामाजिक कार्यकर्ताओं को सलाहकार और संगठनात्मक और पद्धति संबंधी सहायता प्रदान करता है।
सामाजिक कार्य की नई तकनीकों के विकास में भाग लेता है, सामाजिक कार्य में सर्वोत्तम प्रथाओं के विकास में, उन्हें व्यवहार में लाता है।
केस प्रबंधन का उपयोग करके रोगियों का प्रबंधन करता है।
रूसी संघ के वर्तमान श्रम, आपराधिक और नागरिक कानून।
^ नौकरी के कर्तव्य
एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर के प्रलेखन के साथ काम करने के लिए वार्ड नर्स
^ I. सामान्य प्रावधान
विशेषता "नर्सिंग" में उच्च चिकित्सा शिक्षा वाले व्यक्ति या "नर्सिंग", "सामान्य चिकित्सा", "प्रसूति" में माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा, विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र एक वार्ड की स्थिति में नियुक्त किया जाता है प्रलेखन के साथ काम करने के लिए नर्स।
प्रलेखन के साथ काम करने के लिए वार्ड नर्स के पद पर नियुक्ति और इससे मुक्ति विभाग के प्रमुख, विभाग की हेड नर्स के प्रस्ताव पर और हेड नर्स के साथ समझौते पर संस्था के प्रमुख के आदेश से की जाती है। अस्पताल की।
प्रलेखन के साथ काम करने के लिए वार्ड नर्स को पता होना चाहिए:
प्रलेखन के साथ काम करने के लिए वार्ड नर्स सीधे विभाग के प्रमुख, उपस्थित चिकित्सक और विभाग की हेड नर्स के अधीनस्थ होती है।
अपने काम को व्यवस्थित करने के लिए, दस्तावेज़ीकरण के साथ काम करने के लिए एक वार्ड नर्स को कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों को अनिवार्य आदेश देने का अधिकार है - एक वार्ड अर्दली (नर्स), एक सफाई नर्स।
उसकी गतिविधियों में, वार्ड नर्स को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश, निर्देश, आदेश, संस्था के चार्टर, इस नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।
^
इस निर्देश के अनुसार अपने काम का आयोजन करता है, प्रति घंटा कार्य अनुसूची, रूसी संघ का कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", उपचार और पुनर्वास व्यवस्था, "संगठित और प्रदर्शन के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह" वार्ड नर्सों द्वारा काम", "रोगियों को अनुसंधान, उपचार के लिए तैयार करने के लिए संग्रह सिफारिशें, सर्जिकल हस्तक्षेप».
अस्पताल और अन्य अस्पतालों के अन्य विभागों (चिकित्सा इतिहास और दैनिक डायरी के आधार पर) में रोगियों के प्रवेश, छुट्टी, स्थानांतरण को ध्यान में रखता है;
भाग की आवश्यकताओं को तैयार करता है, फॉर्म 007-यू, और उन्हें समय पर ढंग से परिचालन विभाग को वितरित करता है;
डिस्चार्ज किए गए रोगियों के बारे में जानकारी प्रस्तुत करता है प्रवेश विभाग;
आवश्यकताओं और समय सीमा के अनुपालन में परिचालन विभाग को सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार करता है और वितरित करता है;
समान आवश्यकताओं के अनुसार एक चिकित्सा इतिहास तैयार करता है;
चिकित्सा इतिहास और चिकित्सा नियुक्तियों की शीट से चिकित्सा नियुक्तियों की पूर्ति के लिए समय पर और स्पष्ट रूप से चिकित्सा नियुक्तियों को अंकों की शीट में स्थानांतरित करता है; विशेषज्ञ डॉक्टरों द्वारा परीक्षाओं और परीक्षाओं की योजना बनाने की पत्रिकाओं में, उन्हें वार्ड नर्स के ध्यान में लाता है;
विभाग के ड्यूटी स्टाफ और वितरण कक्ष को आहार तालिकाओं की नियुक्ति, रोगियों के लिए अतिरिक्त पोषण के बारे में जानकारी प्रस्तुत करता है;
विशेषज्ञ डॉक्टरों, प्रयोगशालाओं और ओकेपीबी के अन्य चिकित्सा और नैदानिक विभागों के लिए रेफरल भरता है। उन्हें समय पर उनके गंतव्य तक पहुंचाएं;
एक विशेषज्ञ चिकित्सक द्वारा रोगियों की परीक्षा की योजना और तैयारी करता है (आने वाली परीक्षा के बारे में ड्यूटी पर कर्मचारियों को सूचित करता है, चिकित्सा दस्तावेज तैयार करता है: केस इतिहास, एक विशेषज्ञ चिकित्सक का परीक्षा लॉग, अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा लॉग);
नियमित रूप से चिकित्सा इतिहास में विश्लेषण और अध्ययन के परिणामों में प्रवेश करता है, साथ ही चिकित्सा नियुक्तियों की पूर्ति पर नोटों की पूर्ण शीट;
रजिस्टर में एक बाद के निशान के साथ रोगियों के टीकाकरण (प्रत्यावर्तन) के बारे में नियुक्ति के पद पर प्रस्तुत करता है एडीएस-एम . के साथ टीकाकरण, ईपीएस, चिकित्सा इतिहास में;
रोगियों के टीकाकरण पर एक मासिक रिपोर्ट तैयार करता है।
निम्नलिखित दस्तावेज तैयार करता है:
चिकित्सा इतिहास के आधार पर प्रमाण पत्र, विकलांगता प्रमाण पत्र तैयार करता है;
प्रवेश विभाग को घोषित करता है कि रोगी के पास दस्तावेज, क़ीमती सामान, पैसा है;
कीमती सामान, धन, दस्तावेजों के रोगी द्वारा समय पर और पूर्ण रसीद का आयोजन करता है;
सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ डिस्पेंसरी विभाग के जिला चिकित्सक द्वारा जांच के लिए रोगी के रेफरल और एस्कॉर्ट का आयोजन करता है।
एसीएस विभाग में काम:
भर्ती रोगियों के बारे में जानकारी के डेटाबेस में समय पर सुधार करता है, छुट्टी के बारे में जानकारी दर्ज करता है, रोगियों के स्थानांतरण, एडीएस-एम के साथ टीकाकरण, ईपीएस, फ्लोरोग्राफिक परीक्षा, एचआईवी संक्रमण के लिए परीक्षा, संक्रमण, विकलांगता के बारे में जानकारी, अनिवार्य चिकित्सा बीमा पर डेटा, आदि। .
मनो-तंत्रिका संबंधी औषधालय के विभागों के साथ कार्य करना:
ओपीएनडी रजिस्ट्री में मरीजों के आउट पेशेंट कार्ड प्राप्त करता है और जमा करता है।
विशेषज्ञता के लिए उप मुख्य चिकित्सक को आईटीयू, वीके प्रमाण पत्र, आदि के लिए हस्ताक्षर रेफरल के लिए तैयार करता है और जमा करता है।
संग्रह के साथ काम करना:
डॉक्टर के पर्चे के आधार पर संग्रह में केस हिस्ट्री प्राप्त करने के लिए आवेदन तैयार करता है।
समय-समय पर संग्रह में केस हिस्ट्री प्राप्त करता है और जमा करता है।
एक व्यक्तिगत मामले के प्रबंधन में भाग लेता है - मामला प्रबंधन।
^ नौकरी का विवरण
एक दिन के अस्पताल के साथ पुनर्वास परिसर के पुनर्वास के लिए चैंबर नर्स
1. सामान्य प्रावधान
एक व्यक्ति जिसके पास "नर्सिंग" विशेषता में उच्च चिकित्सा शिक्षा है या "नर्सिंग", "प्रसूति" विशेषता में माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा है, विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र वार्ड नर्स की स्थिति में नियुक्त किया जाता है।
वार्ड नर्स के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी विभाग के प्रमुख, विभाग के हेड नर्स के प्रस्ताव पर और अस्पताल की हेड नर्स के साथ समझौते पर संस्था के प्रमुख के आदेश से की जाती है।
उपचार और निदान प्रक्रिया के मूल तत्व, रोग की रोकथाम, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना;
स्वास्थ्य संस्थान की संगठनात्मक संरचना;
चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के साथ काम करने के लिए सुरक्षा नियम;
श्रम कानून, आंतरिक नियम;
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड।
वार्ड नर्स सीधे विभाग के प्रमुख और विभाग की हेड नर्स के अधीनस्थ होती है।
जूनियर मेडिकल स्टाफ (वार्ड नर्स और ऑर्डरली, सफाई नर्स) सीधे वार्ड नर्स के अधीनस्थ होते हैं।
उनकी गतिविधियों में, वार्ड नर्स को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेशों, निर्देशों, आदेशों, संस्था के चार्टर (विनियमों) और नौकरी के विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।
^ 2. नौकरी की जिम्मेदारियां
रोगी की सामाजिक स्थिति का अध्ययन करना, उसके निवास की स्थितियों का सामग्री और घरेलू सर्वेक्षण करना।
रोगी के सामाजिक मुद्दों (पासपोर्ट, पेंशन प्रमाण पत्र, आदि) को हल करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों को संसाधित करने या प्राप्त करने में सहायता; रहने और निवास के स्थान पर अचल संपत्ति और पंजीकरण के अधिकार को प्रमाणित करने सहित)।
प्रारंभिक पंजीकरण में सहायता, और यदि आवश्यक हो, तो पेंशन की प्राप्ति का नवीनीकरण।
प्रॉक्सी द्वारा पेंशन, मुआवजे और अन्य भुगतानों की प्राप्ति।
विभाग में काम:
चिकित्सकों, विभागाध्यक्ष के साथ रोगियों के सामाजिक मुद्दों की चर्चा में भागीदारी।
रोगियों के सामाजिक अधिकारों को बहाल करने में सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के साथ बातचीत।
मनोविकृति के लिए बोर्डिंग स्कूलों में अक्षम रोगियों के पंजीकरण में सहायता।
इसका नियंत्रण:
उपचार और पुनर्वास आहार का अनुपालन।
एक मनोवैज्ञानिक और एक सामाजिक कार्य विशेषज्ञ के साथ मिलकर कार्य समूहों में शामिल होने के समय की योजना बनाएं, जो हैं विभिन्न रूपचिकित्सीय समुदाय।
रोगियों और उनके रिश्तेदारों के साथ मनो-शैक्षणिक सत्र आयोजित करना।
मनोसामाजिक पुनर्वास में नर्सिंग और जूनियर स्टाफ को पढ़ाना।
^ नौकरी के कर्तव्य
एक दिवसीय अस्पताल के साथ मनोरोग पुनर्वास परिसर के औषधीय कार्यालय की नर्स
^ I. सामान्य प्रावधान
एक व्यक्ति जिसके पास "नर्सिंग" विशेषता में उच्च चिकित्सा शिक्षा है या "नर्सिंग", "सामान्य चिकित्सा", "प्रसूति", विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र, एक मनोरोग अस्पताल में कार्य अनुभव में माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा है। कम से कम 3 वर्षों के लिए और जिसने विशेष ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण प्राप्त किया हो।
एक औषधीय कार्यालय में एक नर्स के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी विभाग के प्रमुख, विभाग की हेड नर्स के प्रस्ताव पर संस्था के प्रमुख के आदेश पर और हेड नर्स के साथ समझौते से की जाती है। अस्पताल।
चिकित्सा कार्यालय नर्स को पता होना चाहिए:
संघीय कानूनऔर स्वास्थ्य के मुद्दों पर अन्य नियामक कानूनी कार्य;
उपचार और निदान प्रक्रिया के मूल तत्व, रोग की रोकथाम, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना;
स्वास्थ्य संस्थान की संगठनात्मक संरचना;
चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के साथ काम करने के लिए सुरक्षा नियम;
श्रम कानून,
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, आतंकवाद विरोधी सुरक्षा के नियम और मानदंड।
नर्स की सीधी अधीनता में जूनियर मेडिकल स्टाफ है - वार्ड अर्दली (नर्स)।
उसकी गतिविधियों में, दवा कार्यालय की नर्स को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश, निर्देश, आदेश, संस्था के चार्टर, इस नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।
^ द्वितीय. कार्यात्मक जिम्मेदारियां:
फार्मेसी नर्स:
इस निर्देश के अनुसार अपने काम को व्यवस्थित करता है, प्रति घंटा कार्य अनुसूची, रूसी संघ का कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", उपचार और पुनर्वास व्यवस्था, "प्रमुख मनोरोग संबंधी विकारों, प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह" सार्वजनिक संगठन के राज्य स्वास्थ्य सेवा संस्थान "केपीबी im. एन.एन. सोलोडनिकोव", मुख्य नियामक आदेश।
मनोचिकित्सा दवाओं के उपयोग के साथ उपचार प्रक्रिया में उनके पास अच्छा सैद्धांतिक और व्यावहारिक प्रशिक्षण है, सभी प्रक्रियाओं की तकनीक का सख्ती से पालन करता है।
रूसी नर्सों के लिए आचार संहिता के अनुसार पेशेवर गतिविधियों को अंजाम देता है।
रोगी के हित में अस्पताल के चिकित्सा और नैदानिक विभागों के सहयोगियों और कर्मचारियों के साथ बातचीत का एक कार्यक्रम बनाए रखता है।
कार्यस्थल (ड्रग रूम) को मानक के अनुसार व्यवस्थित करता है।
लेबलिंग आवश्यकताओं का अनुपालन करता है चिकित्सा उद्देश्य.
विभाग की हेड नर्स के साथ मिलकर वह विभाग की नर्सों के साथ दवा कार्यालय के काम को व्यवस्थित करने और कार्यालय में काम के नियमों का पालन करने के लिए कक्षाएं संचालित करता है।
रोगियों के साथ मनोसामाजिक पुनर्वास के समूह सत्र आयोजित करता है।
रोगियों की निगरानी के लिए श्रम कानून, आंतरिक श्रम नियमों, चिकित्सा निदान, पुनर्वास नियमों की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है।
वार्ड (ड्यूटी पर) नर्स को साइकोफार्माकोलॉजिकल दवाओं के साथ इलाज किए जा रहे रोगियों की उपस्थिति के बारे में सूचित करता है।
विभाग की हेड नर्स की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।
मरीजों की मानसिक स्थिति के बारे में गोपनीय जानकारी रखता है।
दवा कार्यालय के परिसर और उपकरणों के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, व्यावसायिक स्वास्थ्य, अग्नि सुरक्षा की आवश्यकताओं का अनुपालन और निगरानी करता है और आतंकवाद विरोधी सुरक्षा।
कार्यस्थल का स्वागत (वितरण) करता है - वार्ड नर्स में एक दवा कैबिनेट, चिकित्सा उपकरण, सूची, उपकरण की उपलब्धता और सेवाक्षमता की जांच करता है; स्थापित सूची के अनुसार दवाएं; चाबियों की उपस्थिति, खिड़कियों, दरवाजों, झंझरी की अखंडता।
साइकोफार्माकोलॉजिकल दवाओं (दवाओं का लेआउट, पैरेंटेरल और एंटरल नुस्खे का प्रदर्शन) के साथ काम करने की तैयारी के नियमों का सख्ती से पालन करता है।
संक्रामक सुरक्षा सुनिश्चित करता है (सैनिटरी-हाइजीनिक और एंटी-एपिडेमिक शासन के नियमों का अनुपालन करता है, सड़न रोकनेवाला; चिकित्सा उत्पादों को सही ढंग से स्टोर, प्रोसेस, स्टरलाइज़ और उपयोग करता है);
15.2. सीएसओ को समय पर बाँझ सामग्री वितरित करता है और प्राप्त करता है, बाँझपन नियंत्रण करता है;
15.3. विशेष रूप से नोसोकोमियल की रोकथाम के लिए उपायों का एक सेट करता है खतरनाक संक्रमण.
15.4.
15.5. इंजेक्शन के बाद की जटिलताओं, सीरम हेपेटाइटिस और एचआईवी संक्रमण की घटना को रोकने के लिए उपायों का एक सेट करता है।
15.6. व्यक्तिगत स्वच्छता और वर्दी के नियमों का पालन करता है।
15.7 एक विश्वसनीय चिकित्सक के प्रवेश के साथ नियमित रूप से और समय पर एक चिकित्सा परीक्षा, आरडब्ल्यू, एचबी-एजी, वायरल हेपेटाइटिस सी, फ्लोरोग्राफिक परीक्षा के लिए परीक्षा से गुजरना पड़ता है।
अनुमोदित मेडिकल रिकॉर्ड और रिपोर्ट बनाए रखता है।
दिन, महीने, तिमाही, छमाही, वर्ष के लिए किए गए जोड़तोड़ का रिकॉर्ड नियमित रूप से रखता है।
समय पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है और इसकी गतिविधियों का विश्लेषण करता है।
साइकोफार्माकोलॉजिकल ड्रग्स लेते समय मरीजों की निगरानी के लिए जूनियर स्टाफ की सही नियुक्ति सुनिश्चित करता है।
मनोरोग अस्पताल विभाग के काम की बारीकियों के अनुसार, रोगियों द्वारा साइकोफार्माकोलॉजिकल दवाओं के सेवन को नियंत्रित करता है।
डॉक्टर द्वारा निर्धारित निवारक और चिकित्सीय प्रक्रियाओं को समय पर और कुशलता से करता है।
रोगियों की देखभाल में नर्सिंग प्रक्रिया के चरणों को पूरा करता है (रोगी की स्थिति का प्रारंभिक मूल्यांकन, प्राप्त आंकड़ों की व्याख्या, योजना नर्सिंग हस्तक्षेपरोगी के साथ, जो हासिल किया गया है उसका अंतिम मूल्यांकन)।
दवा कार्यालय के कार्य अनुसूची के साथ नए भर्ती रोगियों का परिचय देता है, साइकोफार्माकोलॉजिकल ड्रग्स लेने के नियम।
रोगी को साइकोफार्माकोलॉजिकल ड्रग्स लेने के लिए तैयार करता है।
सभी प्रकार के जोड़तोड़ करने के लिए एल्गोरिदम का सख्ती से पालन करता है।
साइकोफार्माकोलॉजिकल दवाओं (खुराक, समाप्ति तिथि, संगतता, प्रशासन की दर, contraindications) की शुरूआत के लिए नियमों का अनुपालन करता है।
हालत की गंभीरता के अनुसार रोगियों को साइकोफार्माकोलॉजिकल दवाओं के प्रशासन के आदेश का पालन करता है।
साइकोफार्माकोलॉजिकल दवाओं के साथ उपचार के पहले, दौरान और बाद में रोगी की स्थिति पर नज़र रखता है; जटिलताओं के विकास को रोकता है।
उपस्थित चिकित्सक और विभाग के प्रमुख को तुरंत सूचित करता है, और उनकी अनुपस्थिति में डॉक्टर को ड्यूटी पर, रोगी के प्रक्रियाओं या जोड़तोड़ से इनकार करने के बारे में सूचित करता है; चिकित्सा जोड़तोड़, प्रक्रियाओं, दवा लेने से जुड़ी जटिलताओं के बारे में; आपात स्थिति और अस्पताल के आंतरिक नियमों के उल्लंघन के मामलों के बारे में।
गंभीर बीमारियों, दुर्घटनाओं और विभिन्न प्रकार की आपदाओं के लिए आपातकालीन प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है, इसके बाद रोगी को डॉक्टर के पास बुलाता है।
वह आपातकालीन स्थितियों और साइकोफार्माकोलॉजिकल दवाओं के उपचार से उत्पन्न होने वाली जटिलताओं के मामले में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के तरीकों को जानता है।
दवाओं, एंटी-शॉक एजेंटों का परिचय देता है (के साथ तीव्रगाहिता संबंधी सदमा) इस स्थिति में कार्रवाई के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुसार महत्वपूर्ण संकेतों के अनुसार रोगियों को।
वह वर्तमान स्थिति का विश्लेषण करता है और अपनी पेशेवर क्षमता और शक्तियों के भीतर निर्णय लेता है, रूसी संघ के कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी" का पालन करता है।
चिकित्सक के निर्देशानुसार आवेदन करें रूढ़िवादी तरीकेकुछ चिकित्सा प्रक्रियाओं को पूरा करने के लिए रोगियों का उपचार।
भौतिक संसाधनों के लेखांकन, भंडारण और उपयोग के लिए जिम्मेदारियां: दवाओं का सही भंडारण, लेखांकन और राइट-ऑफ सुनिश्चित करता है, रोगियों द्वारा दवा लेने के नियमों का अनुपालन करता है।
भौतिक मूल्यों और संसाधनों का आर्थिक और तर्कसंगत रूप से उपयोग करता है।
जहरीली, शक्तिशाली, साइकोफार्माकोलॉजिकल ड्रग्स, शराब के सेवन का सख्त रिकॉर्ड रखता है।
स्वास्थ्य संवर्धन और बीमारी की रोकथाम, स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने पर स्वच्छता-शैक्षिक कार्य करता है।
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, व्यावसायिक स्वास्थ्य, परिसर और उपकरणों के संचालन में अग्नि सुरक्षा, आतंकवाद विरोधी सुरक्षा की आवश्यकताओं का अनुपालन और निगरानी करता है।
स्व-शिक्षा, संबंधित विशिष्टताओं के विकास, सामान्य अस्पताल सम्मेलनों में भागीदारी, कार्यस्थल पर सत्यापन, तकनीकी अध्ययन और विभाग में सम्मेलनों के माध्यम से अपनी व्यावसायिक योग्यता में व्यवस्थित रूप से सुधार करता है। विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र के साथ ओसीपीसी (5 साल में 1 बार) के आधार पर सुधार से गुजरना पड़ता है।
^ नौकरी के कर्तव्य
एक दिवसीय अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर की वार्ड नर्स
I. सामान्य प्रावधान
विशेषता "नर्सिंग" में उच्च चिकित्सा शिक्षा वाले व्यक्ति या "नर्सिंग", "सामान्य चिकित्सा", "प्रसूति" में माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा, विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र एक वार्ड की स्थिति में नियुक्त किया जाता है देखभाल करना।
वार्ड नर्स के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी विभाग के प्रमुख, विभाग के हेड नर्स के प्रस्ताव पर और अस्पताल की हेड नर्स के साथ समझौते पर संस्था के प्रमुख के आदेश से की जाती है।
वार्ड नर्स को पता होना चाहिए:
स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों पर संघीय कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य;
उपचार और निदान प्रक्रिया के मूल तत्व, रोग की रोकथाम, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना;
स्वास्थ्य संस्थान की संगठनात्मक संरचना;
चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के साथ काम करने के लिए सुरक्षा नियम;
श्रम कानून, आंतरिक श्रम नियम;
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, आतंकवाद विरोधी सुरक्षा के नियम और मानदंड।
वार्ड नर्स सीधे विभाग के प्रमुख, उपस्थित चिकित्सक और विभाग की हेड नर्स के अधीनस्थ होती है।
अपने काम को व्यवस्थित करने के लिए, एक वार्ड नर्स को कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों को अनिवार्य आदेश देने का अधिकार है - एक वार्ड अर्दली (नर्स), एक सफाई नर्स, एक बारमेड।
उनकी गतिविधियों में, वार्ड नर्स को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश, निर्देश, आदेश, संस्था के चार्टर (नियम), इस नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।
^ द्वितीय. कार्यात्मक जिम्मेदारियां:
प्रलेखन के साथ काम करने के लिए नर्स वार्ड:
इस निर्देश, प्रति घंटा कार्य अनुसूची, कानून "मनोचिकित्सा देखभाल पर", उपचार और पुनर्वास व्यवस्था, "वार्ड नर्सों द्वारा काम के आयोजन और प्रदर्शन के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह", "मरीजों को तैयार करने के लिए सिफारिशों का संग्रह" के अनुसार अपने काम को व्यवस्थित करता है। अनुसंधान, उपचार, सर्जिकल हस्तक्षेप।
रूसी नर्सों के लिए आचार संहिता के अनुसार पेशेवर गतिविधियों को अंजाम देता है।
रोगी के हित में अस्पताल के चिकित्सा और नैदानिक विभागों के सहयोगियों और कर्मचारियों के साथ बातचीत का एक कार्यक्रम बनाए रखता है।
रोगियों के साथ मनोसामाजिक पुनर्वास पर समूह सत्र आयोजित करता है।
कार्यस्थल को मानक के अनुसार व्यवस्थित करता है।
चिकित्सा आपूर्ति को लेबल करने की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है।
रोगियों की निगरानी के लिए श्रम कानून, आंतरिक श्रम नियमों, चिकित्सा निदान, पुनर्वास नियमों की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है।
विभाग की हेड नर्स की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।
मरीजों की मानसिक स्थिति के बारे में गोपनीय जानकारी रखता है।
रोगियों के साथ सुबह स्वच्छता अभ्यास आयोजित करता है।
पुनर्वास चरणों के कार्यान्वयन और श्रम प्रक्रियाओं में रोगियों की भागीदारी की सुविधा प्रदान करता है।
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, व्यावसायिक स्वास्थ्य, परिसर और उपकरणों के संचालन में अग्नि सुरक्षा और आतंकवाद विरोधी सुरक्षा की आवश्यकताओं का अनुपालन और निगरानी करता है।
संक्रामक सुरक्षा प्रदान करता है (स्वच्छता-स्वच्छ और महामारी विरोधी शासन के नियमों का अनुपालन करता है);
कार्यस्थल की उचित व्यवस्था और स्वच्छता की स्थिति सुनिश्चित करता है।
नोसोकोमियल, विशेष रूप से खतरनाक संक्रमणों को रोकने के लिए उपायों का एक सेट आयोजित करता है। कीटाणुनाशकों के साथ काम करते समय सावधानियों का पालन करता है।
व्यक्तिगत स्वच्छता और वर्दी के नियमों का पालन करता है।
नियमित रूप से और समय पर एक चिकित्सा परीक्षा, फ्लोरोग्राफिक परीक्षा से गुजरना पड़ता है।
सीएसओ में मरीजों की स्वास्थ्यकर देखभाल के लिए समय पर ड्रेसिंग, देखभाल के सामान और पैकिंग की डिलीवरी और प्राप्ति होती है।
पेडीकुलोसिस के लिए रोगियों की जांच करता है।
अनुमोदित मेडिकल रिकॉर्ड और रिपोर्ट बनाए रखता है।
चिकित्सा नैदानिक अध्ययन के लिए सटीक और समय पर फॉर्म और रेफरल तैयार करता है।
रोगियों की संख्या, गंभीर रूप से बीमार रोगियों की उपस्थिति, छुट्टी पर रोगियों की उपस्थिति, पलायन आदि पर सांख्यिकीय रिपोर्ट संकलित और दाखिले विभाग को प्रस्तुत करता है।
रोगियों की देखभाल और अवलोकन के लिए शिफ्ट के कनिष्ठ कर्मचारियों की सही नियुक्ति सुनिश्चित करता है, मनोरोग (मादक) अस्पताल विभाग के काम की बारीकियों के अनुसार चौबीसों घंटे अवलोकन के लिए एक निश्चित पद का आयोजन करता है।
कनिष्ठ कर्मचारियों के काम और उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन, काम की मात्रा और गुणवत्ता का पर्यवेक्षण करता है।
रोगी के बेडसाइड, कार्यस्थल पर ड्यूटी का रिसेप्शन और डिलीवरी करता है, स्थापित सूची के अनुसार देखभाल की वस्तुओं, चिकित्सा उपकरणों, दवाओं की उपलब्धता की जाँच करता है, चाबियों की उपलब्धता, स्वैडलिंग बैग; खिड़कियों, जाली की अखंडता; रेजिमेंस और वार्ड वाले रोगियों की उपस्थिति और अनुपालन।
नए भर्ती रोगियों को आंतरिक नियमों, विभाग में स्थापित शासन के साथ स्वीकार करता है और परिचित करता है और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करता है।
शारीरिक चोटों, विदेशी वस्तुओं के लिए नए आने वाले रोगियों की जांच करना। सभी व्यक्तिगत सामान, दस्तावेज, क़ीमती सामान, धन सूची के अनुसार प्रवेश विभाग के कर्मचारियों को हस्तांतरित किया जाता है।
समय पर और कुशलता से एक डॉक्टर द्वारा निर्धारित निवारक और चिकित्सीय - नैदानिक प्रक्रियाएं करता है।
रोगियों की देखभाल करते समय नर्सिंग प्रक्रिया के सभी चरणों को पूरा करता है (रोगी की स्थिति का प्रारंभिक मूल्यांकन, प्राप्त आंकड़ों की व्याख्या, रोगी के साथ देखभाल की योजना बनाना, जो हासिल किया गया है उसका अंतिम मूल्यांकन)।
गंभीर रूप से बीमार, लाइलाज रोगियों के लिए गुणवत्तापूर्ण देखभाल प्रदान करता है और उनकी स्थिति की निगरानी करता है।
विभिन्न प्रकार की परीक्षाओं, प्रक्रियाओं, संचालन के लिए रोगियों की उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी करता है।
चिकित्सा और नैदानिक इकाइयों में सभी प्रकार की परीक्षाओं के लिए रोगियों को ले जाना और उनके साथ लाशों के लिए अस्थायी भंडारण कक्ष में।
रोगियों द्वारा दवा के सेवन को नियंत्रित करता है।
उपस्थित चिकित्सक और विभाग के प्रमुख को तुरंत सूचित करता है, और उनकी अनुपस्थिति में डॉक्टर को ड्यूटी पर, रोगी के प्रक्रियाओं या जोड़तोड़ से इनकार करने के बारे में सूचित करता है; खाने से इनकार करने के बारे में; चिकित्सा जोड़तोड़, प्रक्रियाओं, दवा लेने से जुड़ी जटिलताओं के बारे में; आपात स्थिति और अस्पताल के आंतरिक नियमों के उल्लंघन के मामलों के बारे में।
वह वर्तमान स्थिति का विश्लेषण करता है और अपनी पेशेवर क्षमता और शक्तियों के भीतर निर्णय लेता है, रूसी संघ के कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी" का पालन करता है।
गंभीर बीमारियों, दुर्घटनाओं और विभिन्न प्रकार की आपदाओं के लिए आपातकालीन प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है, इसके बाद रोगी को डॉक्टर के पास बुलाता है।
इस स्थिति के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, महत्वपूर्ण संकेतों के अनुसार रोगियों को ड्रग्स, एंटी-शॉक एजेंट (एनाफिलेक्टिक शॉक के लिए) का परिचय देता है।
रोगियों द्वारा दवा लेने के नियमों का अनुपालन, दवाओं का उचित भंडारण, लेखांकन और राइट-ऑफ सुनिश्चित करता है।
काम, शराब, चिकित्सा उपकरण, चिकित्सा आपूर्ति के लिए आवश्यक दवाएं हेड नर्स से निर्धारित और प्राप्त करता है।
के प्रावधान के लिए प्राथमिक चिकित्सा किट की उपलब्धता और पूर्णता सुनिश्चित करता है आपातकालीन देखभालमानक के अनुसार।
उपस्थित चिकित्सक को दरकिनार करने के लिए रोगियों और वार्डों को समय पर तैयार करता है।
चिकित्सीय पोषण के संगठन और रोगियों द्वारा आहार तालिकाओं की प्राप्ति का पर्यवेक्षण करता है।
भोजन से पहले मरीजों के हाथ धोने की निगरानी करता है।
से प्रसारण के स्वागत को नियंत्रित करता है खाद्य उत्पादआगंतुकों से, उन्हें एक हैंडआउट रेफ्रिजरेटर में संग्रहीत करना।
स्वास्थ्य संवर्धन और बीमारी की रोकथाम, स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने पर स्वच्छता-शैक्षिक कार्य करता है।
स्व-शिक्षा, संबंधित विशिष्टताओं के विकास, सामान्य अस्पताल सम्मेलनों में भागीदारी, कार्यस्थल पर सत्यापन, तकनीकी अध्ययन और विभाग में सम्मेलनों के माध्यम से अपनी व्यावसायिक योग्यता में व्यवस्थित रूप से सुधार करता है। विशेषता "नर्सिंग" में एक प्रमाण पत्र के साथ ओसीपीसी (5 साल में 1 बार) के आधार पर सुधार से गुजरना पड़ता है।
भौतिक मूल्यों और संसाधनों का आर्थिक और तर्कसंगत रूप से उपयोग करता है।
रोगियों के साथ व्यक्तिगत और समूह सत्र (कला चिकित्सा, नृत्य चिकित्सा, आदि)।
अस्पताल के रोगियों के लिए उत्सव के आयोजनों के आयोजन में भागीदारी।
एक व्यक्तिगत मामले का संचालन - मामला प्रबंधन।
^ नौकरी का विवरण
एक दिवसीय अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर की गृहिणियां
I. सामान्य प्रावधान
परिचारिका बहन तकनीकी कलाकारों की श्रेणी से संबंधित है।
एक माध्यमिक (पूर्ण) वाला व्यक्ति सामान्य शिक्षाऔर एक विशेष कार्यक्रम के तहत ओसीपीसी का अतिरिक्त प्रशिक्षण " आधुनिक पहलूस्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं की बहनों-मालकिनों का काम ”।
एक गृहिणी के पद पर नियुक्ति और पद से बर्खास्तगी विभाग के प्रमुख, विभाग के प्रमुख नर्स के प्रस्ताव पर और अस्पताल की मुख्य नर्स के साथ समझौते पर संस्था के प्रमुख के आदेश से की जाती है। मुख्य लेखाकार और अस्पताल के निदेशक।
परिचारिका को पता होना चाहिए:
राज्य स्वास्थ्य सेवा संस्थान ओओ सीपीबी में उपयोग की जाने वाली समाप्ति तिथियां के नाम पर। एन.एन. सोलोडनिकोव लिनन और इन्वेंट्री।
इन्वेंट्री को सैनिटाइज करने का समय और तरीके।
इन्वेंट्री के उपयोग और भंडारण के लिए शर्तें।
लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन के रूप और उनके पूरा होने की शुद्धता।
अस्पताल विभागों में स्वच्छता और स्वच्छ और स्वच्छता और महामारी विरोधी शासन के अनुपालन के लिए नियम।
आंतरिक आदेश नियम।
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड।
कनिष्ठ कर्मचारियों के कार्य का संगठन और निष्पादन।
परिचारिका बहन सीधे विभाग की वरिष्ठ नर्स, विभाग प्रमुख के अधीनस्थ होती है।
कनिष्ठ कर्मचारी सीधे परिचारिका बहन के अधीनस्थ होता है।
नरम और कठोर उपकरणों की प्राप्ति, भंडारण, लेखा और उपयोग के लिए विभाग के बहन-मालिक वित्तीय रूप से जिम्मेदार हैं।
परिचारिका को काम पर रखते समय, स्थापित प्रपत्र की भौतिक देयता पर एक अनुबंध संपन्न होता है; भौतिक संपत्ति की स्वीकृति के एक अधिनियम की उपस्थिति में काम करने की अनुमति।
अपनी गतिविधियों में, परिचारिका को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेशों, निर्देशों, आदेशों, संस्था के चार्टर, इस नौकरी विवरण, "परिचारिका द्वारा संगठन और काम के प्रदर्शन के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह" द्वारा निर्देशित किया जाता है। जूनियर स्टाफ", रूसी संघ का कानून "मनोरोग देखभाल और नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर इसे प्रदान करते समय।"
^ द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां:
गृहिणी रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेशों, निर्देशों, आदेशों, संस्था के चार्टर, इस नौकरी विवरण, प्रति घंटा कार्य अनुसूची के अनुसार अपने काम का आयोजन करती है, "काम के आयोजन और प्रदर्शन के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह" हाउसकीपर और जूनियर स्टाफ" और रूसी संघ का कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर।
एक कार्यस्थल का आयोजन करता है: एक गृहिणी का कार्यालय, एक भौतिक कक्ष, एक स्वच्छता कक्ष और मानक के अनुसार कीटाणुनाशकों को पतला करने के लिए एक कमरा।
रोगियों के हितों में व्यक्तिगत सामान और भौतिक मूल्यों, कपड़े धोने, कीटाणुशोधन कक्ष, स्वच्छता सेवा के गोदामों के साथ बातचीत की अनुसूची का अनुपालन करता है।
घरेलू वस्तुओं पर लेबल लगाने की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है।
मामलों के नामकरण के अनुसार समय पर और गुणात्मक रूप से दस्तावेज तैयार करता है और रखता है।
दैनिक उद्देश्यपूर्ण दौर आयोजित करता है और विभाग के प्रमुख और हेड नर्स के विभाग के साप्ताहिक प्रशासनिक और आर्थिक दौर में भाग लेता है।
उपकरणों की सुरक्षा और सेवाक्षमता सुनिश्चित करता है, समय पर ढंग से मरम्मत और डीकमिशन करता है।
परिसर, उपकरण, सूची की मरम्मत के लिए अनुरोध तैयार करता है और इसके कार्यान्वयन की निगरानी करता है।
परिसर के हीटिंग, पानी की आपूर्ति, प्रकाश व्यवस्था, वेंटिलेशन, रेडियोटेलीफोन संचार, अलार्म और स्वच्छता की स्थिति की सेवाक्षमता का नियंत्रण प्रदान करता है; हेड नर्स को सभी खराबी, साथ ही साथ विभाग में हुई अन्य आपात स्थितियों के बारे में तुरंत सूचित करता है।
विभाग के कर्मचारियों के लिए विभाग को नरम और कठोर उपकरण, चौग़ा प्रदान करता है। उचित लेखांकन, भंडारण, नरम और कठोर उपकरण, चौग़ा का तर्कसंगत उपयोग प्रदान करता है; भौतिक मूल्यों, संसाधनों को बचाता है:
मासिक विभाग में भौतिक संपत्ति की उपलब्धता की जाँच करता है।
विभाग के प्रमुख और वरिष्ठ नर्स के साथ मिलकर सॉफ्ट और हार्ड उपकरणों के लिए वार्षिक आवेदन करता है।
एक तिमाही में एक बार लेखांकन डेटा और भौतिक संपत्ति के साथ भौतिक संपत्ति का समाधान करता है।
सॉफ्ट इन्वेंट्री के राइट-ऑफ़ में प्रति तिमाही 1 बार, हार्ड इन्वेंट्री - 6 महीने में 1 बार तैयार करता है और भाग लेता है।
सभी जवाबदेह उपकरण, फर्नीचर और सॉफ्ट इन्वेंट्री पर उच्च गुणवत्ता वाले अंकन पर इन्वेंट्री नंबर की उपलब्धता सुनिश्चित करता है।
विभाग में भौतिक संपत्ति के रोगियों द्वारा समय पर उचित उपाय करने के लिए क्षति पर एक अधिनियम तैयार करता है।
रोगियों को उच्च गुणवत्ता वाले धुले, इस्त्री किए गए अंडरवियर और बिस्तर लिनन प्रदान करता है, समय पर ढंग से लिनन की मरम्मत करता है।
कपड़े धोने में कपड़े धोने के कार्यक्रम का सख्ती से पालन करता है।
रोगियों के लिए प्रतिस्थापन लिनन की आपूर्ति प्रदान करता है और उन्हें उचित भंडारण के लिए वार्ड नर्स को स्थानांतरित करता है।
अपने और दूसरों के संबंध में रोगियों के विशेष रूप से खतरनाक कार्यों को रोकने के लिए, वे वार्ड नर्सों और कनिष्ठ कर्मचारियों के साथ रोगियों और विदेशी वस्तुओं के परिसर का दैनिक निरीक्षण करते हैं।
पेडीकुलोसिस के लिए वार्ड नर्सों के साथ एक दैनिक परीक्षा आयोजित करता है और, यदि पता चला है, तो पेडीकुलोसिस विरोधी उपायों में भाग लेता है।
संगठन में भाग लेता है और रोगी चलता है।
रिश्तेदारों के साथ रोगियों के दौरे में भाग लेता है।
विभाग को सौंपे गए क्षेत्र को मरीजों और विभाग के कर्मचारियों से साफ करता है।
इस प्रकार है दिखावटवार्ड के अंदर और बाहर के मरीज।
आने वाले मरीजों का सैनिटाइजेशन करता है।
रोगियों के निर्वहन के संगठन में भाग लेता है।
काम को व्यवस्थित करता है और कनिष्ठ कर्मचारियों की गतिविधियों, उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन, प्रदर्शन किए गए कार्य की मात्रा और गुणवत्ता को नियंत्रित करता है।
आंतरिक श्रम नियमों, अनुशासन आवश्यकताओं के कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा कार्यान्वयन को देखता है और नियंत्रित करता है; पेशेवर संचार के नैतिक और कानूनी मानदंडों और नैतिकता और सिद्धांत के मानदंडों का पालन; कनिष्ठ कर्मचारियों में कार्य के नियत क्षेत्र के लिए जिम्मेदारी की भावना, रोगियों के प्रति मानवीय रवैया पैदा करता है।
रोगियों की निगरानी के लिए विभेदित रेजिमेंस के कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है और नियंत्रित करता है, रूसी संघ का कानून "मनोरोग देखभाल पर और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी"
परिसर और उपकरणों के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा, व्यावसायिक स्वास्थ्य की आवश्यकताओं के कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा पूर्ति का प्रदर्शन और निगरानी करता है।
स्वच्छता-स्वच्छता और महामारी विरोधी शासन के कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा पूर्ति की गुणवत्ता को व्यवस्थित और नियंत्रित करता है:
जैविक तरल पदार्थों के साथ काम करते समय व्यक्तिगत स्वच्छता, वर्दी, सावधानियों के नियमों के कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा कार्यान्वयन का निरीक्षण और नियंत्रण करता है।
मरीजों की देखभाल करते समय कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा स्वच्छता और स्वच्छ और स्वच्छता और महामारी विरोधी उपायों के कार्यान्वयन का निरीक्षण और नियंत्रण करता है।
उनके साथ काम करते समय कमजोर पड़ने वाली तकनीक और सावधानियों के अनुपालन में कीटाणुनाशक प्राप्त करता है और पतला करता है।
कीटाणुशोधन, कीटाणुशोधन और व्युत्पन्न गतिविधियों की गुणवत्ता को व्यवस्थित और नियंत्रित करता है।
जब एक मरीज की पहचान संदिग्ध से होती है संक्रमणकनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा कीटाणुशोधन गतिविधियों की गुणवत्ता का समय पर आयोजन, संचालन और नियंत्रण।
विभाग को सौंपे गए लैंडिंग की सफाई की गुणवत्ता को नियंत्रित करता है।
समय पर चिकित्सा जांच।
मामलों के नामकरण के अनुसार प्रलेखन के पंजीकरण, रखरखाव और भंडारण का गुणवत्ता नियंत्रण करता है। कनिष्ठ कर्मचारियों की गतिविधियों को दर्शाने वाले दस्तावेजों का विश्लेषण करता है।
हेड नर्स या विभाग के प्रमुख की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।
अस्थायी अनुपस्थिति (छुट्टी, काम के लिए अक्षमता) की आवश्यकता के मामले में, वह भौतिक मूल्यों को स्थापित रूप के एक अधिनियम द्वारा अस्थायी संरक्षण के लिए छात्र को हस्तांतरित करता है।
विभाग में तकनीकी अध्ययन में भाग लेकर योग्यता में सुधार करता है, अस्पताल में होने वाले कार्यक्रमों, सेमिनारों, परिचारिकाओं की बैठकों की योजना बनाने में भाग लेता है।
5 साल में 1 बार कार्यस्थल पर प्रमाणन पास करता है।
^ नौकरी का विवरण
एक दिन के अस्पताल के साथ वार्ड (वें) मनोरोग पुनर्वास परिसर की नर्सें (नर्स)
I. सामान्य प्रावधान
वार्ड नर्स तकनीकी कलाकारों की श्रेणी से संबंधित है।
एक व्यक्ति जिसके पास माध्यमिक सामान्य शिक्षा है, जिसने कार्यस्थल पर प्राथमिक शिक्षा और इंटर्नशिप प्राप्त की है, को वार्ड नर्स के पद पर नियुक्त किया जाता है।
विभाग के प्रमुख और विभाग की हेड नर्स के प्रस्ताव पर संस्था के प्रमुख के आदेश से वार्ड नर्स के पद पर नियुक्ति और बर्खास्तगी की जाती है।
वार्ड नर्स को पता होना चाहिए:
रोगी देखभाल के लिए सरल जोड़तोड़ करने की तकनीक;
आंतरिक श्रम नियम;
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड।
वार्ड नर्स सीधे वार्ड नर्स और विभाग की गृहिणी के अधीनस्थ होती है।
उसकी गतिविधियों में, वार्ड नर्स को इस निर्देश द्वारा निर्देशित किया जाता है, "गृहिणियों और कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा संगठन और काम के प्रदर्शन के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह", उनकी गतिविधि की प्रकृति के लिए आदेश, रूसी संघ का कानून "पर" मनोरोग देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", साथ ही उच्च अधिकारियों और अधिकारियों के आदेश और निर्देश।
^ द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां:
सेनेटरी वार्ड:
भौतिक मूल्यों और संसाधनों का आर्थिक और तर्कसंगत रूप से उपयोग करता है।
विभाग की हेड नर्स की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।
रोगियों और रूसी संघ के कानून की निगरानी के लिए उपचार और पुनर्वास के नियमों को जानता है और सख्ती से देखता है "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी"
रोगियों की चौबीसों घंटे लगातार निगरानी प्रदान करता है। वार्ड नर्स की सूचना पर ही उन्हें पद से बर्खास्त किया जाता है।
रोगी के उत्तेजित होने पर कनिष्ठ कर्मचारियों के व्यवहार के नियमों को जानता है और उनका कड़ाई से पालन करता है, रोगी के अस्थायी रूप से यांत्रिक संयम की तकनीक।
मार्गदर्शन के तहत और वार्ड नर्स की भागीदारी के साथ:
सभी रोगियों को अंतिम नाम, प्रथम नाम और संरक्षक नाम से जानता है, उनके व्यवहार की ख़ासियत को ध्यान में रखता है और विशेष नियंत्रण में रोगियों के आत्महत्या, खाने से इनकार, लिनन और कपड़ों को नुकसान, आदि, मिर्गी के दौरे से पीड़ित हैं;
अस्पताल में रोगियों के लिए संक्रमण सुरक्षा और एक सुरक्षित अस्पताल वातावरण सुनिश्चित करता है - स्वच्छता-स्वच्छ और स्वच्छता-विरोधी महामारी शासन के नियमों का अनुपालन करता है: आयोजित करता है
निश्चित कक्षों का वेंटिलेशन और क्वार्टजाइजेशन,
रोगियों के लिए बिस्तर और अंडरवियर बदलना,
मल और जैविक स्राव से दूषित अंडरवियर और बिस्तर लिनन की कीटाणुशोधन।
समय पर जमा करना, जहाजों और मूत्रालयों को हटाना, खाली करना और उन्हें सही ढंग से कीटाणुरहित करना।
सौंपे गए सॉफ्ट, हार्ड इन्वेंट्री, सुरक्षा, स्वच्छता और व्यवस्था में देखभाल के सामान शामिल हैं।
सफाई उपकरणों के लेबलिंग, प्रसंस्करण और कीटाणुशोधन के लिए आवश्यकताओं का अनुपालन करता है, इसे अपने इच्छित उद्देश्य के लिए उपयोग करता है
व्यक्तिगत स्वच्छता और वर्दी के नियमों का पालन करता है।
जैविक तरल पदार्थ और कीटाणुनाशक के साथ काम करते समय सावधानियों का पालन करता है।
परिचारिका से समय पर प्राप्त नरम और कठोर उपकरण, कीटाणुनाशक, सफाई और डिटर्जेंट.
^ नौकरी के कर्तव्य
रोगियों की निगरानी के लिए नर्सें और एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर के लिए उनका समर्थन
^ I. सामान्य प्रावधान
मरीजों की निगरानी और उनके साथ जाने वाली नर्स तकनीकी कलाकारों की श्रेणी में आती है।
एक माध्यमिक शिक्षा वाला व्यक्ति, जिसने कार्यस्थल पर प्राथमिक शिक्षा और इंटर्नशिप प्राप्त की है, को रोगियों की निगरानी और उनके साथ जाने के लिए एक नर्स के पद पर नियुक्त किया जाता है।
मरीजों की निगरानी और उनके साथ रहने के लिए एक नर्स के पद पर नियुक्ति और इससे मुक्ति विभाग के प्रमुख और विभाग की हेड नर्स के प्रस्ताव पर संस्था के प्रमुख के आदेश से की जाती है।
मरीजों की निगरानी और उनके साथ जाने वाली नर्स को पता होना चाहिए:
स्वच्छता, स्वच्छता, रोगी देखभाल के नियम;
आंतरिक श्रम नियम;
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड।
मरीजों की निगरानी और उनके साथ जाने वाली नर्स सीधे वार्ड नर्स और विभाग की मालकिन के अधीनस्थ होती है।
उसकी गतिविधियों में, रोगियों की निगरानी और उनके साथ आने वाली नर्स को इस निर्देश द्वारा निर्देशित किया जाता है, "गृहिणियों और कनिष्ठ कर्मचारियों द्वारा संगठन और काम के प्रदर्शन के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह", उनकी गतिविधियों की प्रकृति के लिए आदेश, का कानून रूसी संघ "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", साथ ही उच्च अधिकारियों और अधिकारियों के आदेश और निर्देश।
^ द्वितीय. कार्यात्मक जिम्मेदारियां:
मरीजों की निगरानी और उनके साथ नर्स:
इस निर्देश के अनुसार अपने काम को व्यवस्थित करता है, प्रति घंटा कार्य अनुसूची, कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", "संगठन के लिए प्रौद्योगिकियों और मानकों का संग्रह और गृहिणियों और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों द्वारा काम का प्रदर्शन ।"
रोगी के हित में उपचार और नैदानिक विभागों के साथ बातचीत की अनुसूची का अनुपालन करता है।
आंतरिक श्रम नियमों के नियमों, श्रम अनुशासन की आवश्यकताओं, चिकित्सा और सुरक्षात्मक शासन, पेशेवर संचार के नैतिक और कानूनी मानकों, नैतिकता और सिद्धांत का अनुपालन करता है।
परिसर और उपकरणों के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता, श्रम स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा पर निर्देश की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है।
भौतिक मूल्यों और संसाधनों का आर्थिक और तर्कसंगत रूप से उपयोग करता है।
विभाग की हेड नर्स की अनिवार्य अधिसूचना के साथ विभाग छोड़ देता है।
रोगियों की निगरानी और रूसी संघ के कानून "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी" के लिए उपचार और पुनर्वास व्यवस्था को जानता है और सख्ती से देखता है।
रोगी उत्तेजित होने पर कनिष्ठ कर्मचारियों के व्यवहार के नियमों को जानता है और उनका कड़ाई से पालन करता है, रोगी के अस्थायी यांत्रिक संयम की तकनीक।
मरीजों की निगरानी और उनके साथ जाने वाली नर्स केवल वार्ड नर्स की अनुमति से ही विभाग से मरीजों को रिहा करने की हकदार नहीं है।
सैर के दौरान मरीजों को देखता है।
उसे सभी रोगियों को अंतिम नाम, प्रथम नाम और संरक्षक नाम से जानना चाहिए, उनके व्यवहार की ख़ासियत को ध्यान में रखना चाहिए और मिर्गी के दौरे से पीड़ित रोगियों पर विशेष नियंत्रण रखना चाहिए।
बिस्तर पर पड़े मरीजों के स्थानांतरण, परिवहन में वार्ड नर्स को सहायता प्रदान करता है।
उपचार और नैदानिक विभागों और वापस करने के लिए चिकित्सा दस्तावेज वितरित करता है।
मेडिकल रिकॉर्ड रखता है।
वार्ड नर्स को समय पर सूचित करें:
रोगी की स्थिति में अचानक गिरावट के बारे में;
रोगियों द्वारा विभाग और अस्पताल के आंतरिक श्रम नियमों के उल्लंघन के मामलों के बारे में।
सीएसओ को उपकरणों और देखभाल वस्तुओं के परिवहन में वार्ड नर्स को सहायता प्रदान करता है।
परिचारिका बहन को लिनन प्राप्त करता है और वितरित करता है।
उपयोग किए गए और साफ लिनन के स्वागत, छंटाई, परिवहन में भाग लेता है।
अस्पताल में रोगियों के लिए संक्रमण सुरक्षा और एक सुरक्षित अस्पताल वातावरण सुनिश्चित करता है - स्वच्छता-स्वच्छ और स्वच्छता-विरोधी महामारी शासन के नियमों का अनुपालन करता है, आचरण करता है:
सभी प्रकार की सफाई, नियत वार्डों, स्वच्छता कक्ष और विभाग परिसर में साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखना,
निश्चित कक्षों का वेंटिलेशन और क्वार्ट्जाइजेशन।
व्यक्तिगत स्वच्छता और वर्दी के नियमों का सख्ती से पालन करता है।
नियमित और समय पर चिकित्सा परीक्षा।
सुरक्षा, सफाई और व्यवस्था में सौंपे गए सॉफ्ट, हार्ड इन्वेंट्री को शामिल करता है।
सफाई उपकरणों के लेबलिंग, प्रसंस्करण और कीटाणुशोधन के लिए आवश्यकताओं का अनुपालन करता है, इसका उपयोग अपने इच्छित उद्देश्य के लिए करता है।
जैविक तरल पदार्थ और कीटाणुनाशक के साथ काम करते समय सावधानियों का पालन करता है।
कूड़ा-करकट और मेडिकल वेस्ट को नियमित रूप से हटाता है।
परिचारिका नरम और कठोर सूची, कीटाणुनाशक, क्लीनर और डिटर्जेंट से समय पर प्राप्त करता है
विभाग में तकनीकी अध्ययन, कार्यस्थल पर सत्यापन में भाग लेकर अपने पेशेवर स्तर में लगातार सुधार करता है।
^ नौकरी के कर्तव्य
एक दिन के अस्पताल के साथ एक मनोरोग पुनर्वास परिसर के व्यावसायिक चिकित्सा प्रशिक्षक
I. सामान्य प्रावधान
एक व्यक्ति जिसे स्वास्थ्य, सुरक्षा और सुरक्षा में निर्देश दिया गया है, उसे व्यावसायिक चिकित्सा प्रशिक्षक के पद के लिए स्वीकार किया जाता है।
श्रम प्रशिक्षक को लागू कानून के अनुसार मुख्य चिकित्सक द्वारा काम पर रखा जाता है और निकाल दिया जाता है।
श्रम प्रशिक्षक सीधे वरिष्ठ चिकित्सा के अधीनस्थ होता है। बहनों और प्रमुख विभाग।
श्रम प्रशिक्षक अस्पताल से प्राप्त कच्चे माल को प्राप्त करने, भंडारण करने और लेखांकन के साथ-साथ कार्यशाला में उपलब्ध सभी उपकरणों और उपकरणों के लिए वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति है, जो अस्पताल के बैलेंस शीट पर कार्यशाला में पंजीकृत है।
उनकी गतिविधियों में, उन्हें इस निर्देश, प्रति घंटा कार्य अनुसूची, आधिकारिक दस्तावेजों द्वारा निर्देशित किया जाता है जो उनकी गतिविधि की प्रकृति के अनुसार वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्तियों के काम को नियंत्रित करते हैं।
^ द्वितीय. नौकरी के कर्तव्य
इस निर्देश के अनुसार प्रति घंटा कार्य अनुसूची के अनुसार अपने काम को व्यवस्थित करें।
कच्चे माल और प्राप्त सामग्री के साथ-साथ कार्यशाला में उपलब्ध अचल संपत्तियों, उपकरणों और उपकरणों के लिए पूरी वित्तीय जिम्मेदारी वहन करें।
सिलाई विभाग में श्रम प्रक्रियाओं की सुरक्षा की स्थिति के लिए जिम्मेदार रहें।
साइट पर आने वाले मरीजों के साथ ब्रीफिंग आयोजित करें।
साइट पर श्रम उत्पादन अनुशासन का पालन करें।
मरीजों के साइट पर पहुंचने से पहले कार्यस्थल तैयार करें और काम करें।
उपकरणों और उपकरणों की उपलब्धता और सेवाक्षमता की जाँच करें।
शहद से लें। अस्पताल की बहनों और उन्हें काम के प्रकार और जटिलता के अनुसार कार्यस्थल पर रखने, डॉक्टरों की नियुक्ति पर सहमति बनी।
प्राथमिक रोगियों को श्रम प्रक्रियाओं पर शिक्षित करना।
उन रोगियों पर विशेष ध्यान दें जिन्हें श्रम प्रक्रियाओं में शामिल होना मुश्किल है।
काम में मुख्य संकेतकों पर विचार करते हुए, रोगी द्वारा नए कौशल प्राप्त करना, जटिलता के चरणों के माध्यम से रोगियों की उन्नति करना।
कार्य अनुसूची के पालन पर ध्यान दें।
कार्यस्थल में साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखें।
साइट के लिए रोगियों का चयन करने में चिकित्सा कर्मचारियों की सहायता करें।
रोगियों की सुरक्षा के लिए, तेज काटने वाले उपकरणों की निगरानी करें।
खाते पर लिखत को सख्ती से जारी करें और स्वीकार करें।
रोगियों की स्थिति की निगरानी करें और यदि आवश्यक हो तो शहद की रिपोर्ट करें। कर्मचारी।
कार्यक्षेत्र में अव्यवस्था से बचें।
दरवाजे की चाबी लेकर किसी पर भरोसा न करें, मरीजों को बिल लेकर वर्कशॉप में शहद के साथ ले जाएं। कार्मिक।
परिसर की स्वच्छता और स्वच्छ सफाई का संचालन करें।
1997 में, रूसी नर्स एसोसिएशन ने नर्स के लिए आचार संहिता को विकसित और अपनाया। इस दस्तावेज़ का निर्माण हमारे देश में नर्सिंग के सुधार में एक महत्वपूर्ण कदम था, जिसका मुख्य लक्ष्य इस पेशे की स्वायत्तता और आत्मनिर्भरता स्थापित करना था। आचार संहिता को नए विचारों को ध्यान में रखते हुए तैयार किया गया था जो सामान्य रूप से चिकित्सा नैतिकता की सामग्री और विशेष रूप से एक नर्स की पेशेवर नैतिकता को निर्धारित करते हैं। विस्तारित रूप में कोड ने रोगी के अधिकारों के बारे में आधुनिक विचारों को प्रतिबिंबित किया, जो कि एक नर्स के विशिष्ट कर्तव्यों की सामग्री को निर्धारित करता है, उसके नैतिक कर्तव्य का सूत्र निर्धारित करता है। यह डब्ल्यूएचओ चार्टर (1946), इंटरनेशनल काउंसिल ऑफ नर्सेस (1973) की नर्सों के लिए आचार संहिता और कई अन्य अंतरराष्ट्रीय दस्तावेजों के आधार पर तैयार किया गया है, जिसमें एक मनोचिकित्सक के लिए व्यावसायिक आचार संहिता (द्वारा अपनाया गया) शामिल है। 1993 में मनोचिकित्सकों की रूसी सोसायटी)।
इन दस्तावेजों के अनुसार, नर्स न केवल डॉक्टर के सहायक हैं, उनके निर्देशों के निष्पादक हैं, बल्कि एक स्वतंत्र पेशे के प्रतिनिधि हैं जिनके पास व्यापक, व्यापक रोगी देखभाल का कौशल है, उनकी पीड़ा को कम करना, पुनर्वास करना, मनोविज्ञान के क्षेत्र में ज्ञान है और मनोचिकित्सा उनकी क्षमता के भीतर। आइए हम एक बार फिर से नर्स फ्लोरेंस नाइटिंगेल के शब्दों को याद करें, जो उनके द्वारा लगभग 100 साल पहले बोले गए थे; "एक बहन में तीन योग्यताएँ होनी चाहिए: हृदय - बीमारों को समझने के लिए, वैज्ञानिक - रोगों को समझने के लिए, तकनीकी - बीमारों की देखभाल के लिए।"
जैसा कि आप देख सकते हैं, इस सूत्र में पहले स्थान पर "हृदय योग्यता" का कब्जा है, जो एक मनोरोग संस्थान में नर्सों के लिए अत्यधिक आवश्यक है। यह कोई रहस्य नहीं है कि "मनोचिकित्सा" शब्द के साथ बहुत से लोगों के अप्रिय संबंध हैं। आमतौर पर, मनोचिकित्सकों द्वारा देखे या इलाज किए जाने वाले लोग इसे दूसरों के साथ साझा करने के लिए अनिच्छुक होते हैं, और कुछ मामलों में इस परिस्थिति को छिपाने की कोशिश करते हैं। किसी भी मनोरोग संस्थान में एक नर्स - एक अस्पताल या एक न्यूरोसाइकिएट्रिक डिस्पेंसरी - को यह समझना चाहिए कि ऐसे संस्थानों की ओर मुड़ते समय, रोगी को विशेष तनाव, उत्तेजना और कभी-कभी भय का अनुभव होता है, और ये अनुभव उस पीड़ा पर आरोपित होते हैं जिसने उसे एक की ओर मुड़ने के लिए मजबूर किया। मनोचिकित्सक।
हम में से प्रत्येक कम से कम एक बार अस्पताल में था या क्लिनिक गया था, और की छाप चिकित्सा संस्थानयह न केवल इस बात पर निर्भर करता है कि क्या उपचार दिया गया था, बल्कि इस बात पर भी निर्भर करता था कि डॉक्टर और नर्स ने हमें कैसे ग्रहण किया। एक चिकित्सा संस्थान की स्थितियों में, चिकित्सा कर्मियों के साथ रोगी का पहला संपर्क और विशेष रूप से, एक नर्स के साथ, विशेष रूप से मौलिक महत्व का है; यह वह है जो आगे दोनों पक्षों के संबंध, विश्वास या अविश्वास की भावना, पसंद या नापसंद, साझेदारी की उपस्थिति या अनुपस्थिति को निर्धारित करता है।
एक नर्स में सब कुछ उसकी उपस्थिति (कसने, साफ-सुथरा, केश, चेहरे की अभिव्यक्ति) से शुरू होकर, रोगी पर जीतना चाहिए। "बीमार" को संबोधित करना पूरी तरह से अस्वीकार्य है, जैसे कि रोगी ने नाम और संरक्षक का अधिकार खो दिया है। एक नर्स और एक मरीज के बीच एक साझेदारी विकसित करने के लिए, रोगी को यह महसूस करना चाहिए कि आप उसकी मदद करना चाहते हैं। तभी वह गोपनीय संवाद उत्पन्न होता है, जिसके दौरान नर्स रोगी के बारे में आवश्यक जानकारी, उसके व्यक्तित्व, बीमारी के बारे में उसकी राय, अस्पताल में भर्ती होने, ठीक होने की आशा, भविष्य की योजनाओं के बारे में सीखती है। इस तरह की बातचीत के दौरान, रिश्तेदारों, काम और अन्य समस्याओं के प्रति रोगी के रवैये का पता चलता है, और यह सारी जानकारी नर्स को नर्सिंग निदान करने का अवसर देती है।
इस सब के साथ, नर्स को हमेशा याद रखना चाहिए कि रोगियों के साथ साझेदारी परिचित लोगों में नहीं बदलनी चाहिए: अग्रणी भूमिका हमेशा उसके साथ रहती है। वह रोगी के साथ सहानुभूति रखती है, उनके बीच सहानुभूति नामक एक धारा स्थापित होती है, अर्थात। नर्स रोगी के अनुभवों और पीड़ाओं के सार और गहराई को जानने में सक्षम है, लेकिन वह अपने अनुभवों से खुद को पहचान नहीं पाती है। रोगी को हमेशा यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनकी बातचीत गोपनीय है।
रोगी के अनुभवों की ख़ासियत, उसके व्यक्तित्व को जानने के बाद, नर्स ने रोगी को न केवल उसके अधिकारों, बल्कि उसके दायित्वों की भी चतुराई से व्याख्या की, रोगी के लिए आवश्यक परीक्षाओं, उनकी तैयारी, आगामी उपचार के बारे में रोगी के लिए सुलभ रूप में बताया। रूसी संघ के कानून के अनुसार "मनोचिकित्सा देखभाल और इसके प्रावधान में नागरिकों के अधिकारों की गारंटी", सभी जोड़तोड़, परीक्षा और आवश्यक चिकित्सा रोगी की व्यक्तिगत सहमति से या (बाल मनोरोग में) सहमति से की जाती है। बच्चे के माता-पिता की। केवल कला में प्रदान किए गए मामलों में। अस्पताल में भर्ती और उपचार के लिए "कानून" के 29, रोगी की सहमति की आवश्यकता नहीं है (यदि उसकी परीक्षा या उपचार केवल अस्पताल की स्थिति में संभव है, और मानसिक विकार गंभीर है और उसे खुद या दूसरों के लिए तत्काल खतरा या असहायता का कारण बनता है और बुनियादी जीवन की जरूरतों को पूरा करने में असमर्थता)।
एक या दूसरे प्रकार की परीक्षा या उपचार से रोगी के इनकार करने से चिकित्सा कर्मचारियों के प्रति उसके प्रति नकारात्मक रवैया नहीं होना चाहिए।
एक नर्स का कर्तव्य रोगी के प्रति ईमानदार और सच्चा होना है, लेकिन निदान के बारे में बात करते हुए, रोग की विशेषताएं उपस्थित चिकित्सक द्वारा बताई गई सीमाओं से परे नहीं जा सकती हैं। यह नर्सों और रोगियों के रिश्तेदारों के बीच बातचीत पर भी लागू होता है।
वहीं, रोगी की मानसिक स्थिति, उसके व्यक्तित्व की विशेषताओं को समझने के लिए रिश्तेदारों द्वारा दी गई जानकारी बहुत मूल्यवान हो सकती है। उन्हें डायरी प्रविष्टियों में दर्शाया जाना चाहिए और डॉक्टर के पास लाया जाना चाहिए। दूसरी ओर, रोगी के बारे में सभी जानकारी, उपचार के तरीके डॉक्टर के साथ सहमति के बाद ही रिश्तेदारों को सूचित किए जा सकते हैं। परिवार को सामाजिक अनुकूलन के क्षेत्र के रूप में माना जाना चाहिए, जो उपचार में एक निश्चित भूमिका निभाता है। एक दूसरे की जगह लेने वाली नर्सों को सहकर्मियों के स्वभाव और चरित्र की ख़ासियत को ध्यान में रखते हुए, रोगियों के बारे में जानकारी का आदान-प्रदान करना चाहिए।
रोगी देखभाल की कुछ विशेषताओं पर डॉक्टर और नर्स के विचार मेल नहीं खा सकते हैं। फिर आपको डॉक्टर के साथ विवादास्पद मुद्दों पर बहुत चतुराई से चर्चा करने की आवश्यकता है, और यदि कोई समझौता होता है, तो इससे काम में आसानी होगी। अन्य लोगों के साथ ऐसी स्थितियों पर चर्चा करने या प्रबंधन से तुरंत शिकायत करने के लायक नहीं है - इससे टीम में आपसी अपमान, अवांछनीय माहौल हो सकता है। अपने दृष्टिकोण का बचाव करने के अधिकार को स्वयं पर उच्च मांगों के साथ जोड़ा जाना चाहिए। स्वयं या सहकर्मियों द्वारा खोजी गई अपनी गलतियों को स्वीकार करने और सुधारने की क्षमता।
पेशे का मानवतावाद नर्स की व्यक्तिगत गरिमा, उसकी शारीरिक अखंडता, पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन में सहायता के अधिकार की रक्षा के लिए आधार बनाता है। वैसे, उसका जीवन स्तर उसके पेशे की स्थिति के अनुरूप होना चाहिए। स्वास्थ्य कर्मियों और नर्सों को विशेष रूप से उन परिस्थितियों में काम करने के लिए मजबूर नहीं किया जाना चाहिए जो उनके लिए अस्वीकार्य हैं।
मनोरोग नर्सों सहित सभी रूसी नर्सों के लिए आचार संहिता की आवश्यकताएं अनिवार्य हैं। संहिता को संशोधित करने और इसके व्यक्तिगत प्रावधानों की व्याख्या करने का अधिकार रूस के नर्सों के अंतर्राज्यीय संघ के अंतर्गत आता है।
नौकरी की जिम्मेदारियां देखभाल करनावह जिस विशेष चिकित्सा संस्थान (अस्पताल, क्लिनिक) में काम करती है, उसके आधार पर भिन्न हो सकती है। इसलिए, एक नर्स के लिए प्रस्तावित नमूना नौकरी विवरण को एक विशिष्ट कार्य स्थिति के अनुकूल बनाने की आवश्यकता है।
एक नर्स का नौकरी विवरण
1. सामान्य प्रावधान
1.1. नर्स विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है।
1.2. एक नर्स को एक पद पर नियुक्त किया जाता है और संस्था के प्रमुख के आदेश से बर्खास्त कर दिया जाता है।
1.3. नर्स सीधे विभाग के प्रमुख / विभाग की वरिष्ठ नर्स को रिपोर्ट करती है।
1.4. एक व्यक्ति जो निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करता है उसे नर्स के पद पर नियुक्त किया जाता है: "नर्सिंग" विशेषता में माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा।
1.5. एक नर्स की अनुपस्थिति के दौरान, उसके अधिकारों और दायित्वों को दूसरे अधिकारी को स्थानांतरित कर दिया जाता है, जिसे संगठन के आदेश में घोषित किया जाता है।
1.6. नर्स को पता होना चाहिए:
- रूसी संघ के कानून और स्वास्थ्य के मुद्दों पर अन्य नियामक कानूनी कार्य;
- उपचार और नैदानिक प्रक्रिया की मूल बातें, रोग की रोकथाम;
- स्वास्थ्य संस्थान की संगठनात्मक संरचना;
- चिकित्सा उपकरणों और उपकरणों के साथ काम करने के लिए सुरक्षा नियम।
1.7. नर्स को उसके काम में निर्देशित किया जाता है:
- रूसी संघ के विधायी कार्य;
- संगठन का चार्टर, आंतरिक श्रम नियम, कंपनी के अन्य नियम;
- प्रबंधन के आदेश और निर्देश;
- यह नौकरी विवरण।
2. एक नर्स की जिम्मेदारियां
नर्स के निम्नलिखित कर्तव्य हैं:
2.1. रोगियों की देखभाल करते समय नर्सिंग प्रक्रिया के सभी चरणों को पूरा करता है (रोगी की स्थिति का प्रारंभिक मूल्यांकन, प्राप्त आंकड़ों की व्याख्या, देखभाल योजना, जो हासिल किया गया है उसका अंतिम मूल्यांकन)।
2.2. डॉक्टर द्वारा निर्धारित निवारक और चिकित्सा-नैदानिक प्रक्रियाओं को समय पर और गुणात्मक रूप से करता है।
2.3. आउट पेशेंट और इनपेशेंट सेटिंग्स में डॉक्टर के उपचार और नैदानिक जोड़तोड़ और मामूली ऑपरेशन में सहायता करता है।
2.4. गंभीर बीमारियों, दुर्घटनाओं और विभिन्न प्रकार की आपदाओं के लिए आपातकालीन प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है, इसके बाद रोगी को डॉक्टर की कॉल या निकटतम चिकित्सा संस्थान के लिए रेफरल प्रदान करता है।
2.5. इस स्थिति के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुसार स्वास्थ्य कारणों से (यदि चिकित्सक रोगी के पास समय पर नहीं पहुंच पाता है) दवाओं, एंटी-शॉक एजेंटों (एनाफिलेक्टिक शॉक के साथ) का परिचय देता है।
2.6. डॉक्टर या प्रमुख को सूचित करता है, और उनकी अनुपस्थिति में, ड्यूटी पर मौजूद डॉक्टर ने रोगियों की सभी गंभीर जटिलताओं और बीमारियों का पता लगाया है, जो जटिलताएं चिकित्सा जोड़तोड़ या संस्था के आंतरिक नियमों के उल्लंघन के मामलों के परिणामस्वरूप उत्पन्न हुई हैं।
2.7. रोगियों द्वारा दवा लेने के नियमों का अनुपालन, दवाओं का उचित भंडारण, लेखांकन और राइट-ऑफ सुनिश्चित करता है।
2.8. अनुमोदित मेडिकल रिकॉर्ड और रिपोर्ट बनाए रखता है।
3. नर्स के अधिकार
नर्स का अधिकार है:
3.1. अपने पेशेवर कर्तव्यों के सटीक प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।
3.2. संस्था में नर्स के कार्य एवं नर्सिंग की व्यवस्था में सुधार हेतु सुझाव देना।
3.3. विभाग की हेड नर्स को उनके कार्यात्मक कर्तव्यों के गुणवत्ता प्रदर्शन के लिए आवश्यक उपकरण, उपकरण, उपकरण, देखभाल सामग्री आदि के साथ पद (कार्यस्थल) प्रदान करने की आवश्यकता है।
3.4. योग्यता श्रेणियों को निर्दिष्ट करने के लिए निर्धारित तरीके से उनकी योग्यता में सुधार, प्रमाणीकरण (पुनः प्रमाणीकरण) से गुजरना।
3.5. नर्सों और अन्य सार्वजनिक संगठनों के पेशेवर संघों के काम में भाग लें जो रूसी संघ के कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं।
4. नर्स की जिम्मेदारी
नर्स इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. गैर-प्रदर्शन और / या असामयिक, अपने कर्तव्यों के लापरवाही से प्रदर्शन के लिए।
4.2. गैर-अनुपालन के लिए वर्तमान निर्देशगोपनीय जानकारी के संरक्षण के लिए आदेश और निर्देश।
4.3. आंतरिक श्रम नियमों, श्रम अनुशासन, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के लिए।
