स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी स्वैच्छिक त्याग पत्र लिखने का एक अच्छा कारण है। हालाँकि, इस मामले में उन सैन्य कर्मियों की स्थिति क्या है जो राष्ट्रीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं?

रूसी संघ का कानून इस बिंदु को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है: एक सैनिक की पहल पर सैन्य सेवा से स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी संभव है। साथ ही, सैन्य नेतृत्व के निर्णय द्वारा उनकी सहमति और पूर्व सूचना के बिना उन्हें उनके पद से वंचित नहीं किया जा सकता है।

मिशन के महत्व और रूसी संघ के सशस्त्र बलों (रूसी संघ के एएफ) के कर्मचारियों की गतिविधियों की जटिलता को देखते हुए, बीमारी के कारण एक सैनिक की बर्खास्तगी पेंशन और अन्य का एक सेट प्रदान करती है अनिवार्य भुगतान.

बर्खास्तगी प्रक्रिया

स्वास्थ्य कारणों से सेना से बर्खास्तगी की प्रक्रिया अन्य कर्मचारियों को उनके अनुरोध पर छोड़ने की प्रक्रिया से कुछ अलग है। विशेष रूप से, एक सैनिक जिसने आगे की सेवा की असंभवता का पता लगाया है, उसे निम्नलिखित चरणों से गुजरना होगा:

1. सैन्य चिकित्सा आयोग.

एक सैनिक जो नौकरी छोड़ना चाहता है उसे सैन्य चिकित्सा आयोग से गुजरने के लिए भेजा जाता है। परिणामस्वरूप, वह एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरता है, जिसके परिणामस्वरूप उसके संबंध में एक निष्कर्ष निकाला जाता है कि आरएफ सशस्त्र बलों के रैंक में सेवा जारी रखना असंभव है।

यह ध्यान देने योग्य है कि किसी सैनिक के स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी का आधार बीमारियों की एक सूची है जो ऐसा निर्णय लेने की अनुमति देती है। यह दस्तावेज़ रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय द्वारा प्रतिवर्ष अनुमोदित किया जाता है।

1. यूनिट कमांडर से बातचीत.

सैन्य चिकित्सा आयोग से सकारात्मक निर्णय प्राप्त करने के बाद, सैनिक यूनिट के कमांडर को संबोधित एक रिपोर्ट लिखता है, जिसमें कारण बताया गया है - "स्वास्थ्य कारणों से" या "स्वास्थ्य में गिरावट के कारण।" नियत समय पर यूनिट का कमांडर उससे बातचीत करता है.

पूरी बातचीत प्रोटोकॉल में दर्ज है, जिसे सैन्य चिकित्सा आयोग की रिपोर्ट और निष्कर्ष के साथ मामले के साथ दर्ज किया गया है।

1. बर्खास्तगी का नोटिस जारी करना.

किसी सैनिक को बर्खास्त करने का आदेश यूनिट के प्रमुख के साथ उसकी बातचीत के प्रोटोकॉल के आधार पर तुरंत जारी किया जाता है। यह दस्तावेज़ बर्खास्त कर्मचारी को पेंशन और अन्य अनिवार्य भुगतानों के भुगतान का आधार है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अनुबंध के आधार पर कर्मचारियों की स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी राज्य सैन्य संरचनाओं में पंजीकृत सेना के समान क्रम में होती है।

यदि किसी सैनिक को उसकी अपनी इच्छा से नहीं, बल्कि सैन्य नेतृत्व के निर्णय से बर्खास्त किया जाता है, तो सैनिक द्वारा एक रिपोर्ट तैयार करने के अपवाद के साथ, उसी प्रक्रिया का पालन किया जाता है।

सैन्य पदों से कर्मचारियों की बर्खास्तगी का अंतिम बिंदु सेवा के स्थान पर व्यक्तिगत फाइलों को सैन्य कमिश्रिएट में स्थानांतरित करना है। बर्खास्त सैनिकों के सभी दस्तावेज़ पंजीकृत और संग्रह में स्थानांतरित कर दिए गए हैं।

कानूनी आधार

ऐसे कई कानून और नियम हैं जो सैन्य कर्मियों की बर्खास्तगी की प्रक्रिया को विनियमित करते हैं, इस विशेष श्रेणी के श्रमिकों को भुगतान की प्रक्रिया और शर्तें निर्धारित करते हैं। ये दस्तावेज़ सैन्य कर्मियों और सशस्त्र बलों के नेतृत्व के बीच विवादों को सुलझाने की बारीकियों को भी परिभाषित करते हैं।

संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" (25 मई 1998 की संख्या 76-एफजेड) स्वास्थ्य कारणों से सैन्य कर्मियों की बर्खास्तगी की प्रक्रिया के सभी चरणों का खुलासा करता है, अर्थात्:

• बिना पूर्व सूचना के, साथ ही किसी सैनिक की सहमति के बिना, उसकी बर्खास्तगी नहीं की जा सकती (अनुच्छेद 23);
• एक सेवानिवृत्त सैनिक के लिए एकमुश्त भत्ते की गणना के लिए एक विशेष प्रक्रिया है (खंड 3, अनुच्छेद 23);
• सभी बर्खास्त सैनिकों को अनिवार्य रूप से भुगतान किए गए सामाजिक लाभ दिए जाते हैं (खंड 4, अनुच्छेद 23);
• रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवारत सभी व्यक्ति स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी पर लाभ के हकदार हैं।

संघीय कानून "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते पर" (7 नवंबर, 2011 की संख्या 306-एफजेड) इंगित करता है कि सभी सैन्य कर्मी जो स्वास्थ्य कारणों से अपनी सेवा की जगह छोड़ देते हैं, मुआवजे के भुगतान के हकदार हैं। साथ ही, उसी मानक अधिनियम के अनुच्छेद 34 और 51 में कहा गया है कि श्रेणी बी के सैनिकों के लिए, स्वास्थ्य कारणों से आरएफ सशस्त्र बलों से बर्खास्तगी केवल सैन्य चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष के आधार पर संभव है।

उपनियमों के कई प्रावधान ऐसे हैं जो ध्यान देने योग्य हैं। उनमें से:

1. सभी बर्खास्त सैन्य कर्मियों को बंधक ऋण प्राप्त करने के अधिकार से वंचित नहीं किया जाता है यदि उनके पास राज्य प्रमाण पत्र है (रूसी संघ के राष्ट्रपति का डिक्री संख्या 861);
2. एक सैनिक को स्वतंत्र रूप से अपनी बर्खास्तगी (बीमारी या चोट) का आधार निर्धारित करने और चिकित्सा परीक्षा से पहले सैन्य चिकित्सा आयोग को इस बारे में सूचित करने का अधिकार है (रूसी संघ के राष्ट्रपति संख्या 1237 का डिक्री)।

इसमें यह जोड़ना बाकी है कि स्वास्थ्य कारणों से रिजर्व में बर्खास्तगी की संभावना है। इसके बारे में निष्कर्ष सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा भी बनाया गया है, जो इसे सैन्य कमिश्रिएट (अनुच्छेद 34 और 49 नंबर 76-एफजेड) को सौंपता है।

सब कुछ के अलावा, विधायी अधिनियम स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी से संबंधित एक सैनिक के निम्नलिखित अधिकारों को निर्धारित करते हैं:

• सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति को समय से पहले सेवा समाप्त करने का अधिकार है यदि सैन्य चिकित्सा आयोग ने उसके स्वास्थ्य की प्रतिकूल स्थिति पर निष्कर्ष जारी किया है;
• सैन्य सेवा में रहने वाला कोई नागरिक यदि अस्पताल में है तो इस दौरान किसी को भी उसे सेवा से बर्खास्त करने का अधिकार नहीं है।

साथ ही, नेतृत्व के पास न केवल रोगी के उपचार के दौरान किसी सैन्य व्यक्ति को बर्खास्त करने का अधिकार नहीं है, बल्कि वह स्वयं सेवा की शीघ्र समाप्ति पर रिपोर्ट दर्ज नहीं कर सकता है।

रिपोर्ट कैसे लिखें

किसी सैनिक की बर्खास्तगी के दौरान प्रमुख मुद्दों में से एक उसके द्वारा एक रिपोर्ट संकलित करने का मुद्दा है। हालाँकि, रूसी कानून में इस दस्तावेज़ के लिए कोई विशिष्ट आवश्यकताएं नहीं हैं। इसलिए, आप इसे हाथ से और मुक्त रूप में लिख सकते हैं, लेकिन ऐसी बुनियादी जानकारी का संकेत देते हुए:

1. पूरा नाम। इकाई का प्रमुख (एक नियम के रूप में, रिपोर्ट उसके नाम पर लिखी जाती है);
2. बर्खास्त सैनिक का पूरा नाम, जन्म तिथि और स्थिति;
3. सेवा छोड़ने का कारण और सहायक दस्तावेज़ (चिकित्सा प्रमाणपत्रों और निष्कर्षों की संख्या, साथ ही उन्हें जारी करने वाले संस्थानों का संकेत)।

• रहने की जगह की उपलब्धता, साथ ही बंधक ऋण प्राप्त करने के लिए राज्य प्रमाण पत्र;
• सेवा की अवधि के लिए गणना प्राप्त करने की सहमति;
• सैन्य कमिश्रिएट का एक संकेत जिसमें रूसी संघ के सशस्त्र बलों के बर्खास्त कर्मचारी की व्यक्तिगत फ़ाइल और इस दस्तावेज़ के सभी परिशिष्ट स्थानांतरित किए जाने चाहिए।

यदि सैनिक अनुबंध के आधार पर सेवा में था, तो अनुबंध संख्या को रिपोर्ट में दर्शाया जाना चाहिए, क्योंकि बाद वाला समाप्ति के अधीन है।

स्वास्थ्य कारणों से किसी सैनिक की बर्खास्तगी पर भुगतान

एक सैनिक जो समय से पहले अपनी सेवा की जगह छोड़ने का फैसला करता है, उसे पहले से पता लगाना चाहिए कि स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी पर क्या भुगतान देय है। तथ्य यह है कि सभी सैनिकों को पेंशन और अन्य मुआवजा भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है, भले ही वे स्वयं सेवा छोड़ने के आरंभकर्ता हों (नंबर 306-एफजेड)।

मुआवजे के भुगतान की विस्तृत सूची में शामिल हैं:

1. मौद्रिक भत्ता, जो सैनिक की स्थिति के आधार पर, उसके अंतिम भुगतान के क्षण से सेवा के अंतिम दिन तक अर्जित किया जाता है।
2. वरिष्ठता के लिए एकमुश्त भत्ता की राशि:

• पांच वेतन तक - 10 वर्ष से कम सेवा;
• दस वेतन तक - 10 से 15 वर्ष की सेवा तक;
• पंद्रह वेतन तक - 15 से 20 वर्ष की सेवा तक;
• 20 वेतन तक - 20 वर्ष से अधिक की सेवा।

1. इस घटना में राज्य के लिए सेवाओं के लिए पुरस्कार कि सेवा के दौरान सेना ने विशेष उपलब्धियों और उपलब्धियों से खुद को प्रतिष्ठित किया (पीपी नंबर 993)।
2. यदि सैन्य चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष के अनुसार, किसी सैनिक में विशेष रूप से गंभीर बीमारी या गंभीर चोट का पता चला हो (पीपी नंबर 993) तो इलाज की लागत को कवर करने में वित्तीय सहायता और वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है। इस मामले में, भुगतान की कुल राशि एक वर्ष के लिए सैन्य वेतन से अधिक नहीं होनी चाहिए।
3. यदि सैनिक ने सामग्री और भौतिक वर्दी का उपयोग नहीं किया तो अतिरिक्त मुआवजा। भुगतान की राशि उसके मूल्य (पीपी संख्या 390) के बराबर होगी। केवल वे सैनिक जिन्होंने 20 से अधिक वर्षों तक सेवा की है, ऐसे भुगतान के हकदार हैं।

कानून निर्धारित करता है कि केवल वे सैन्यकर्मी जिन्होंने रूसी संघ के सशस्त्र बलों में एक निश्चित अवधि के लिए निर्बाध आधार पर सेवा की है, उन्हें लाभ प्राप्त करने का अधिकार है।

भुगतान के प्रावधान के लिए विशेष नियम रूसी संघ के सशस्त्र बलों के उन कर्मचारियों को प्रभावित करते हैं जो अनुबंध के आधार पर सेवा करते हैं। उन्हें निम्नलिखित राशि में सामाजिक लाभ का भुगतान किया जाता है:

1. 15 वर्ष तक की सेवा के लिए भत्ते का 40%;
2. 15 वर्ष से अधिक की सेवा पर प्रत्येक वर्ष मासिक वेतन का 3%।

यदि, सैन्य चिकित्सा आयोग के निर्णय से, आरएफ सशस्त्र बलों के एक कर्मचारी को रिजर्व में भेजा गया था, तो उसे स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी पर सैन्य कर्मियों को बीमा भुगतान के साथ-साथ सामाजिक लाभ (मुफ्त यात्रा) का अधिकार है सार्वजनिक परिवहन, पॉलीक्लिनिक्स में सेवा और रेलवे स्टेशनों के टिकट कार्यालयों आदि)।

स्वास्थ्य कारणों से सैन्य सेवा से बर्खास्तगी पर पेंशन पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। यह उन सैनिकों पर निर्भर करता है जो एक निश्चित उम्र तक पहुँच चुके हैं।

रूसी कानून सैन्य कर्मियों को निम्नलिखित शर्तों के तहत सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है:

• सेवा की अवधि - 20 वर्ष से;
• आयु - 45 वर्ष से अधिक;
• सैन्य सेवा - कम से कम 12.5 वर्ष;
• कुल कार्य अनुभव - कम से कम 25 वर्ष।

यदि किसी सैनिक के पास उचित चिकित्सा राय है, तो विकलांगता पेंशन निर्धारित की जा सकती है, जिसका भुगतान वरिष्ठता पेंशन से अलग किया जाता है।

बंधक ऋण के लिए सेना के अधिकार के लिए, स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी पर, केवल रूसी संघ के सशस्त्र बलों के वे कर्मचारी जो:

• 10 वर्ष से अधिक की सेवा हो;
• राज्य "आवास" प्रमाणपत्र प्राप्त हुआ।

ऐसे प्रमाणपत्र अनिवार्य आधार पर जारी नहीं किए जाते हैं। हालाँकि, रिपोर्ट में, एक सैनिक सैन्य बंधक के अपने अधिकार का उल्लेख कर सकता है और इसके लिए पर्याप्त सेवा अवधि के अस्तित्व का उल्लेख कर सकता है। साथ ही, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि प्रमाणपत्र को सामान्य तरीके से भुनाया नहीं जाता है: इसके खाते में संग्रहीत धनराशि सीधे आवास की खरीद पर या बंधक ऋण के लिए आवेदन करते समय डाउन पेमेंट के भुगतान पर खर्च की जा सकती है। .

ऊपर सूचीबद्ध सभी भुगतान यूनिट के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित सर्विसमैन की बर्खास्तगी का आदेश जारी होने के बाद ही किए जा सकते हैं।

स्वास्थ्य कारणों से किसी सैनिक की बर्खास्तगी एक जटिल घटना है, जिसमें कई चरण शामिल हैं। उसी समय, सैन्य चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष और यूनिट के प्रमुख के साथ बातचीत के प्रोटोकॉल के बिना, बर्खास्तगी आदेश जारी नहीं किया जा सकता है, और इसलिए भुगतान नहीं किया जा सकता है।

स्वास्थ्य कारणों से सैन्य कर्मियों की बर्खास्तगी की स्थिति पर बहुत कम ही विवाद होता है, लेकिन ऐसा होता है। मेरी कानूनी प्रैक्टिस में ऐसा एक ही मामला है।

सभी उल्लंघनों का संबंध आधार से नहीं, बल्कि एक सैनिक के स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी की प्रक्रिया से था। मैं इस विशेष स्थिति के विवरण में जाना अनुचित समझता हूं, लेकिन पूरी प्रक्रिया के सामान्य क्रम का विस्तार से वर्णन करना समझ में आता है।

चिकित्सा परीक्षण संकेतकों के आधार पर बर्खास्तगी की स्थिति में, कारण, तार्किक रूप से, सरल है - यह एक बीमारी है, लेकिन सवाल यह है कि हर बीमारी एक कारण नहीं बनती है। इस प्रकार, सेना वीवीके द्वारा आयोजित श्रेणी या स्वास्थ्य समूह के आधार पर कानून द्वारा स्थापित अवधि के दौरान चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरती है, परिणामों के आधार पर, सेवा के लिए बाद की उपयुक्तता का सवाल तय किया जाता है।

कमीशन पारित करने की प्रक्रिया अपने आप में एक अलग मुद्दा है, लेकिन कानून द्वारा स्थापित बीमारियों का रजिस्टर जो अनुबंध समाप्त करने का कारण है, मुद्दे के दायरे में है।

अगर इन बीमारियों का पता चल जाए तो एक सैनिक खुद नौकरी छोड़ सकता है।

वे बीमारियाँ जिनके लिए उन्हें सेवा से बर्खास्त किया जा सकता है

प्रेरक रोगों की पूरी श्रृंखला को तीन श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है:

• सेवा के दौरान लगी चोट या अन्य बीमारी;
• विकिरण के कारण होने वाली बीमारी;
• सामान्य रोग.

चिकित्सा परीक्षण पर विनियमों में बीमारियों की एक विस्तृत सूची प्रस्तुत की गई है।

तो, सूची में निम्नलिखित बीमारियाँ शामिल हैं:

• फुफ्फुसीय दिशा और जोड़ों का क्षय रोग;
• यौन रोग: सिफलिस, एड्स;
• ऑन्कोलॉजिकल रोग;
• हेमटोपोइएटिक और रक्त प्रणालियों के रोग;
• प्रकृति में अंतःस्रावी, महत्वपूर्ण शिथिलता का कारण बनता है आंतरिक अंग;
• मानसिक विकार;
• मिर्गी;
• दिल की विफलता के साथ आमवाती रोग;
• बहरापन, अंधापन;
• दिल की बीमारी;
• रोग मूत्र तंत्र.

यह बीमारियों की एक विस्तृत सूची नहीं है, लेकिन सबसे आम बीमारियों को इंगित करता है जिसके आधार पर बर्खास्तगी की जाती है। इलाज में मुश्किल और दुर्लभ बीमारियों को इस सूची में शामिल किया गया है।

बीमारी की गंभीरता के आधार पर, बर्खास्त करना नहीं, बल्कि कर्मचारी की फिटनेस श्रेणी को बदलना संभव है। उदाहरण के लिए, "ए" से समूह "बी" में संक्रमण - यानी, इसमें प्रतिबंधों के साथ सैन्य सेवा के लिए फिटनेस है। समूह "डी" में संक्रमण के अक्सर मामले होते हैं - पूर्ण बेकारता।

यदि सेना को आंशिक रूप से फिट के रूप में मान्यता दी गई थी, तो बाद वाले को नौकरी छोड़ने का अधिकार प्राप्त हो जाता है, लेकिन वह कानून द्वारा सेवा छोड़ने के लिए बाध्य नहीं है। और यदि परीक्षा ने सेवा के लिए उसकी पूर्ण अयोग्यता स्थापित कर दी, तो नेतृत्व और सैनिक स्वयं बर्खास्तगी प्रक्रिया शुरू करने के लिए बाध्य हैं।

स्वास्थ्य कारणों से देखभाल का क्रम: प्रक्रिया की विशेषताएं

प्रक्रिया शुरू करने की शुरुआत चिकित्सा परीक्षण, अर्थात् अधिनियम से होती है।

इस अधिनियम में विकिरण के कारण होने वाली बीमारी, चोट, स्वास्थ्य संबंधी विकारों का संकेत मिलता है।

इस आधार पर, एक रिपोर्ट उस सैन्य विभाग के प्रमुख को भेजी जाती है जिससे सैनिक संबंधित होता है। रिपोर्ट स्वयं सैनिकों द्वारा लिखी गई है। यह भी संभव है कि किसी चिकित्साकर्मी द्वारा रिपोर्ट के साथ जांच रिपोर्ट भी भेजी जा सकती है.

बर्खास्तगी से पहले, तत्काल पर्यवेक्षक या कमांडर कर्मचारी के साथ व्यक्तिगत बातचीत करता है। कार्मिक या वित्तीय विभागों के प्रतिनिधियों की उपस्थिति को बाहर नहीं रखा गया है।

इसके दौरान, निम्नलिखित बिंदुओं को निर्धारित किया जाना चाहिए, जो इस तरह की बातचीत के पत्रक में परिलक्षित होना चाहिए:

• बर्खास्तगी के कारण और आधार;
• कार्य अनुभव;
• सैन्य चिकित्सा आयोग की परीक्षा की सामग्री;
• सैन्य आवास की उपलब्धता;
• उनके अनुरोध और इच्छाएँ सूचीबद्ध हैं।

शीट पर बातचीत के दौरान उपस्थित सभी व्यक्तियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। वह स्वयं बर्खास्त कर्मचारी की व्यक्तिगत फ़ाइल में चिपकाया जाता है।

उसके बाद, प्रत्यक्ष कमांडर बर्खास्तगी के लिए सबमिशन तैयार करता है, जो रिपोर्ट, परीक्षा के निष्कर्ष और वार्तालाप शीट की एक प्रति के साथ कमांडर को स्थानांतरित कर दिया जाता है, जिसके अधिकार में बर्खास्तगी का आदेश जारी करने का दायित्व शामिल है कर्मचारी।

देखभाल रिपोर्ट लिखना

इस प्रकार, विधायक सेना को, जो अब स्वास्थ्य समस्याओं के कारण सेवा नहीं दे सकता, इस तथ्य पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए बाध्य करता है, जिसमें कई बिंदुओं का संकेत दिया जाना चाहिए:

• सेवा छोड़ने का कारण;
• रोग की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ों की एक सूची नामित करें;
• मामले को निवास स्थान पर सैन्य कमिश्रिएट को भेजने की याचिका;
• आवास के अभाव में आवास हेतु आवेदन.

इस तरह की बर्खास्तगी की मुख्य बारीकियों में ओलिन कई लाभों और सामाजिक गारंटी का प्रावधान है।

बीमारी के कारण छोड़ने वाले लोगों के लिए लाभ

भुगतान की गई मुआवजे की राशि सैनिक की सेवा की अवधि पर निर्भर करती है।

• इसलिए, यदि अवधि 20 वर्ष से अधिक है, तो पहला भुगतान दो वेतन होगा, यदि अवधि 20 वर्ष से अधिक है, तो सात वेतन का भुगतान किया जाएगा।

• वर्षों की गणना करते समय, पूर्णांकन की अनुमति नहीं है; केवल सेवा के पूरे वर्षों को ध्यान में रखा जाता है।
• 1 समूह - 14 हजार रूबल;
• 2 - 7 हजार रूबल;
• 3 - 2800 रूबल।

मासिक भुगतान अनुक्रमण के अधीन हैं।

इस प्रकार, स्वास्थ्य समस्याओं के कारण सेना की बर्खास्तगी एक सरल प्रक्रिया है, जिसका आधार सैन्य डॉक्टरों के आयोगों की परीक्षाओं के निष्कर्ष हैं।

चिकित्सा आयोगों के हर कॉल पर डॉक्टर ऐसे लोगों की एक धारा देखते हैं जो मातृभूमि के प्रति अपने कर्तव्य को पूरा करने से "ढलना" चाहते हैं। यहां तक ​​​​कि बहादुर सैनिकों की संख्या को फिर से भरने के बाद भी, ऐसा सिपाही तय समय से पहले घर लौटने की उम्मीद नहीं खोता है। एक दुर्लभ अपवाद ऐसे युवा हैं जो विशिष्ट सैनिकों में सेवा करने का सपना देखते हैं, जिनमें स्वास्थ्य कारणों से प्रवेश करना काफी कठिन होता है। तो 2020 में उन्हें किन बीमारियों के साथ सेना में शामिल किया गया है?

सेना से कमीशन के चरण

लगभग हर सैनिक जल्दी बर्खास्तगी हासिल कर सकता है, खासकर अगर उसे वास्तव में स्वास्थ्य समस्याएं हों। भर्ती और सैन्य सेवा पर कानून, अनुच्छेद 51 में कहा गया है कि सशस्त्र बलों से कमीशन निम्नलिखित चरणों में किया जाता है:

• सैन्य चिकित्सा आयोग के लिए रेफरल प्राप्त करना;
• सर्विसमैन की फिटनेस श्रेणी की स्थापना;
• एक निष्कर्ष जारी करना और उसके बाद सेना से बर्खास्तगी।

अंतिम निर्णय काफी हद तक सेना में भर्ती होने से पहले ही किसी कर्मचारी के खराब स्वास्थ्य के बारे में चिकित्सा प्रमाणपत्रों से प्रभावित हो सकता है।

"बर्खास्तगी" की प्रक्रिया काफी लंबी है। बीमारी के कारण सेना से घर लौटने में तीन से चार महीने तक का समय लग सकता है।

सैन्य चिकित्सा आयोग (वीवीके) का मार्ग

सैन्य आयोग में काम करने वाले डॉक्टर काफी अनुभवी विशेषज्ञ होते हैं। प्रारंभिक चरण में, वे एक सैनिक के स्वास्थ्य की असंतोषजनक स्थिति के बारे में सभी शिकायतों और संकेतों को रोकने में सक्षम हैं।

सैन्य चिकित्सा आयोग प्रत्येक दिशा पर सावधानीपूर्वक विचार करता है, सेना में प्रवेश पर डॉक्टरों की व्यक्तिगत फ़ाइल और प्रारंभिक निष्कर्ष के डेटा का अध्ययन करता है। इसके अलावा, बार-बार मनोवैज्ञानिक और शारीरिक परीक्षण किया जाता है, जो यह निर्धारित करने की अनुमति देता है कि कर्मचारी के स्वास्थ्य की स्थिति में कोई समस्या या विचलन है या नहीं, और उसकी फिटनेस की श्रेणी की पुष्टि की जाती है।

प्रत्येक निष्कर्ष को उच्च सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा अनुमोदित किया जाता है, प्राप्त जानकारी यूनिट कमांडर को भेजी जाती है।

यह दिलचस्प है! पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना में, नाक या भौहें छेदने वाले भर्ती को प्रवेश नहीं दिया जाता है।

वैधता की श्रेणियाँ

निष्कर्ष निकालते समय, प्रत्येक सिपाही या कर्मचारी को निम्नलिखित श्रेणियां सौंपी जाती हैं:

वैधता श्रेणी	वर्ग विवरण
ए	बिल्कुल स्वस्थ सिपाही, किसी भी कार्य को करने में सक्षम।
बी	छोटी-मोटी स्वास्थ्य समस्याएं सैन्य सेवा में बाधा नहीं डालतीं। विशेष बलों में प्रवेश पर विचार किया जा रहा है।
में	सीमित वैधता के कारण गंभीर समस्याएंस्वास्थ्य के साथ. स्टॉक में सेवा.
जी	छह महीने या एक साल की देरी हो रही है. यदि 6 महीने के लिए दो बार या 12 के लिए एक बार मोहलत दी गई थी - तो सिपाही को सशस्त्र बलों में सेवा से मुक्त कर दिया जाता है।
डी	अयोग्य!

किसी भी आकार के टैटू दक्षिण कोरिया में सैन्य कर्तव्यों के लिए "विरोधाभास" हैं। सेना से बचने या गलत जानकारी देने का प्रयास करने पर डेढ़ साल की कैद की धमकी दी जाती है।

सबसे आम बीमारियाँ जिनके लिए सेना से कमीशन लिया जाता है

वर्तमान में, बीमारी के कारण केवल गंभीर रूप से बीमार व्यक्ति को ही सेना से सैन्य आईडी के साथ कमीशन दिया जा सकता है। केवल कुछ बीमारियाँ, जिनके गंभीर परिणाम होते हैं, एक युवा को सैन्य कर्तव्यों से मुक्त कर सकती हैं।

सभी बीमारियों की सूची रोग अनुसूची नामक आधिकारिक दस्तावेज़ में पाई जा सकती है।

हर साल यह सूची कम हो जाती है, उन बीमारियों के लिए कमीशन देना अधिक कठिन हो जाता है जिन्होंने पिछले साल सशस्त्र बलों के रैंक से हटाने का अधिकार दिया था। केवल श्रेणी "डी" सेना से पूर्ण और अंतिम छूट के आधार के रूप में कार्य करती है।

सबसे आम बीमारियाँ जिनके लिए सेना को वर्तमान में नियुक्त किया गया है रूसी संघ 2020 में:

• संक्रामक रोग। सेना में वायरल, बैक्टीरियल और संक्रामक बीमारियों के लिए कोई जगह नहीं है। क्लैमाइडियल संक्रमण, हेपेटाइटिस, टाइफाइड ज्वर, टोक्सोप्लाज़मोसिज़, पुरानी पेचिश, साल्मोनेलोसिस, रक्तस्रावी बुखारकिसी स्थगन या कमीशन के पुरस्कार के लिए प्रेरणा के रूप में कार्य करना। कुछ अन्य बीमारियाँ इस श्रेणी में आती हैं। संक्रामक प्रकृति. ऐसे सिपाही को बैरक में छोड़ने का मतलब है पूरी यूनिट को संक्रमित करना;
• क्षय रोग. तपेदिक के कई प्रकार होते हैं, और केवल अगर फेफड़े और ब्रांकाई प्रभावित होते हैं, तो एक युवा सेना के सैनिक को अनिवार्य उपचार के लिए अस्पताल भेजा जाएगा, और एक सैन्य आईडी जारी की जाएगी। हड्डियों या जोड़ों का क्षय रोग सेवा से हटाने की पूरी गारंटी नहीं देता - सब कुछ वीवीके द्वारा तय किया जाएगा;
• सिफलिस प्राथमिक या माध्यमिक चरण. प्रारंभिक जांच में एसटीडी की सख्ती से निगरानी की जाती है। लेकिन कई बार सेवा के दौरान संक्रमण हो जाता है. पहली शिकायत पर, एक सैनिक को सभी को आत्मसमर्पण करने के लिए भेजा जाता है आवश्यक विश्लेषणऔर कम से एक सकारात्मक परिणामतुरंत घर भेज दिया जाता है;
• गंभीर चयापचय संबंधी विकार अंत: स्रावी प्रणाली. यहां की मुख्य बीमारी गाउट है, जो मरीज की सामान्य जीवनशैली में काफी बाधा डालती है। उत्तेजना की अवधि सैनिक को सबसे सरल आदेश को भी निष्पादित करने की अनुमति नहीं देगी। रोग थाइरॉयड ग्रंथिया मधुमेहपहला प्रकार स्वचालित रूप से सैनिक को सेवा से मुक्त कर देता है;
• शराब, नशीली दवाओं की लत. इस विकार का पता चलने पर, एक युवा व्यक्ति को अनिवार्य चिकित्सा परीक्षण के लिए भेजा जाता है, जिसे रिकॉर्ड में दर्ज किया जाता है;
• मानसिक विकार। सिज़ोफ्रेनिया, मनोविकृति भर्तीकर्ता को सामान्य रूप से सैन्य कर्तव्यों का पालन करने की अनुमति नहीं देगी। पैरानॉयड व्यक्तित्व विकार, मिर्गी के दौरे एक सैन्य इकाई से कमीशन के लिए वैध कारण हैं;
• केंद्रीय भाग के जैविक घाव तंत्रिका तंत्र. इन बीमारियों में शामिल हैं: विभिन्न चोटें, ट्यूमर, मेनिनजाइटिस, एन्सेफलाइटिस। यदि कोई सैनिक सेवा के दौरान बीमार पड़ जाता है, घायल हो जाता है तो उसकी जांच की जाती है। उपलब्धता के बारे में जानकारी प्राप्त करने के बाद गंभीर जटिलताएँजारी करने का निर्णय लिया गया है। मल्टीपल स्केलेरोसिस, पक्षाघात - सैन्य आईडी की शीघ्र प्राप्ति;
• जोड़ों के रोग. तीसरी डिग्री के फ्लैट पैर युवा रक्षक को सामान्य रूप से जूते पहनने की अनुमति नहीं देते हैं। इस बीमारी को हर साल "सही" करने की योजना है, "बीमारियों की अनुसूची" से हटा दिया गया है। आर्थ्रोसिस या गठिया की दूसरी, तीसरी डिग्री - फाइटर को कई महीनों के लिए कमीशन दिया जाता है।
• नज़रों की समस्या। बढ़ा हुआ इंट्राओकुलर दबाव, टुकड़ी, रेटिना टूटना, मायोपिया या, इसके विपरीत, हाइपरोपिया, 12 डायोप्टर की सीमा से अधिक। दृष्टि की स्पष्टता में तेज कमी (009 से कम), एक आंख, पलक के स्थान में बदलाव;
• गंभीर दंत रोग. यदि सेवा के दौरान एक लड़ाकू निचले हिस्से पर दस से अधिक दांत "खो" देता है ऊपरी जबड़ा, जिससे चबाने की क्रिया का उल्लंघन होता है - युवक को इलाज के लिए घर भेज दिया जाता है। पेरियोडोंटाइटिस और पेरियोडोंटल बीमारी का एक गंभीर चरण भी एक कमीशन के रूप में काम कर सकता है;
• अस्पष्ट व्युत्पत्ति का एक एलर्जी रोग, जो पूरे शरीर में पित्ती के रूप में प्रकट होता है, चेहरे, गले, जीभ की तत्काल सूजन, दम घुटने का कारण बन सकता है और मृत्यु का कारण बन सकता है। यदि एलर्जी का कारण स्थापित करना संभव नहीं है, तो अतिरिक्त परीक्षणों की आवश्यकता होती है, और एंटीहिस्टामाइन लेने से सैनिक की स्थिति में सुधार नहीं होता है - कमीशन के लिए दस्तावेज जमा किए जाते हैं;
• दूसरी डिग्री की बवासीर। रोग का बढ़ना, जिसमें बवासीर निकलना शुरू हो जाती है और थोड़ा सा भी वजन उठाने पर रक्तस्राव नहीं रुकता है, शारीरिक गतिविधि- एक युवक वीवीके जाता है;
• कैंसर रोग. ऑन्कोलॉजी के किसी भी संदेह के लिए गहन जांच की आवश्यकता होती है। यह सैन्य चिकित्सा आयोग के ढांचे के भीतर नहीं किया जा सकता है। इसलिए, सेवा करने वाले व्यक्ति को तुरंत अतिरिक्त कमीशन के साथ ऑन्कोलॉजी डिस्पेंसरी में भेज दिया जाता है;
• गठिया. संयोजी ऊतक की सूजन सबसे अधिक बार हृदय और मस्कुलोस्केलेटल प्रणालियों को प्रभावित करती है। लक्षण लगभग तुरंत प्रकट होते हैं, मानव गतिविधियों को पंगु बना देते हैं: तीव्र दर्द और वेदना। हृदय गतिविधि के उल्लंघन के मामले में, एक युवा सेनानी को घर का टिकट दिया जाता है;
• बढ़ा हुआ धमनी दबाव. 150/100 से अधिक संकेतक के साथ, खतरे का खतरा शारीरिक मौतसैनिक। लगातार उच्च रक्तचाप, जिसे किसी भी तरह से कम नहीं किया जा सकता चिकित्सीय तैयारी- स्थायी बर्खास्तगी प्राप्त करने का कारण;
• शरीर के वजन में कमी. तेज कमी, लगातार वजन कम होना ही काफी है अलार्म लक्षण. यह शारीरिक और दोनों हो सकता है मनोवैज्ञानिक कारण. वीवीसी का सही निदान करने में काफी समय लग सकता है। इस समय, सैनिक को एक सैन्य अस्पताल भेजा जाता है;

एक नोट पर! पूरे एशियाई महाद्वीप में थाईलैंड एकमात्र ऐसा देश है जो ट्रांससेक्सुअल को स्वीकार करता है।

• कान के रोग. ओटिटिस मीडिया का तेज होना, में बदलना पुरानी अवस्था. विभिन्न चोटें जिनके कारण सुनने की तीक्ष्णता में लगातार कमी आ रही है। विकार, वेस्टिबुलर तंत्र का उल्लंघन;
• श्वसन संबंधी रोग। बिगड़ा हुआ श्वसन कार्य ऑक्सीजन की कमी का कारण बन सकता है। सबसे आम बीमारियाँ जिनमें एक सैनिक को नियुक्त किया जाता है वे हैं: प्युलुलेंट साइनसाइटिस, स्वरयंत्र को नुकसान और ब्रोन्कियल अस्थमा;
• जननांग प्रणाली का विकार। मूत्र असंयम, लगातार तीव्रता के साथ तीव्र सिस्टिटिस, यूरोलिथियासिस रोग. केवल एक बीमारी जो पुरानी अवस्था में पहुंच गई है, संपूर्ण जननांग प्रणाली को बाधित कर देती है और युवा सैनिक को बिस्तर से बांध देती है, जिससे सामान्य जीवन में बाधा आती है;
• त्वचा की अखंडता का उल्लंघन. तीसरी या चौथी डिग्री के थर्मल, रासायनिक, विकिरण जलने से परिगलन, त्वचा की अस्वीकृति होती है। पुनर्वास काफी लंबा है, जिसके लिए पीड़ित को पूर्ण आराम की आवश्यकता होती है;
• कुछ अन्य बीमारियाँ. सेवा के दौरान प्राप्त किसी भी चोट, अंगों के फ्रैक्चर, आंतरिक अंगों को नुकसान, सशस्त्र बलों के रैंकों में सेवा से प्रारंभिक निलंबन के साथ युवक को एक सैन्य अस्पताल में भेज दिया जाता है। इसके बाद वीवीके और "सफेद टिकट" की प्राप्ति होती है।

विभिन्न से बचें संक्रामक रोगसेवा के दौरान काफी मुश्किल होती है. बंद स्थान और लगातार संपर्क से वायरस तेजी से एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में फैलता है। हालाँकि, इससे शायद ही कभी दुखद परिणाम सामने आते हैं। केवल कुछ ने ही किसी प्रकार की बीमारी के कारण सेवा छोड़ दी। अक्सर, एक सैनिक, सामान्य आहार, वातावरण में बदलाव, शारीरिक और मनोवैज्ञानिक तनाव में वृद्धि के कारण, पहले से मौजूद बीमारियों को बढ़ा देता है। अगर समय रहते इस पर ध्यान नहीं दिया गया तो ये क्रोनिक स्टेज में चले जाएंगे और फाइटर को कमीशन दे दिया जाएगा.

जो लोग सेवा से "फांसी" देना चाहते हैं, उन्हें यह समझना चाहिए कि किसी प्रकार की बीमारी के कारण सेना से कमीशन की प्रक्रिया काफी लंबी (कई महीने) होती है। अंतहीन परीक्षाएं, एक अस्पताल, एक सैन्य चिकित्सा आयोग, लिखे हुए कागज का एक पहाड़, खर्च की गई नसें हमेशा वांछित परिणाम नहीं ले जाएंगी।

एक युवक, जितनी जल्दी हो सके घर पहुंचने का प्रयास कर रहा है, उसने जो किया है उसके परिणामों के बारे में शायद ही कभी सोचता है। किसी व्यक्ति का डिस्पेंसरी में पंजीकृत होना और मनोवैज्ञानिक बीमारियों के लिए कमीशन मिलने के बाद सामान्य नौकरी न ढूंढ पाना कोई असामान्य बात नहीं है।

स्थिति चाहे जो भी हो, आपको हमेशा परिणामों के बारे में सोचना चाहिए और जानना चाहिए कि सेना को बीमार लोगों की ज़रूरत नहीं है!

यदि सैनिकों को उन बीमारियों की सूची में शामिल कोई बीमारी है जिसके लिए उन्हें आगे की सेवा के लिए अयोग्य माना जाता है, तो उन्हें सशस्त्र बलों से शीघ्र बर्खास्तगी के अधीन किया जा सकता है। स्वास्थ्य की स्थिति निर्धारित करने के लिए, एक सैनिक को एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा और उसके परिणामों के आधार पर बर्खास्तगी पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होगी।

रोगों की सूची

सेना में निरंतर सेवा की उपयुक्तता का निर्धारण करते समय, न केवल बीमारी की प्रकृति और डिग्री को ध्यान में रखा जाता है, बल्कि सैनिकों के प्रकार को भी ध्यान में रखा जाता है जहां सैनिक सेवा कर रहा है। यदि सेना ने जल्दी सेवानिवृत्त होने का फैसला किया है, तो उसे उन बीमारियों की सूची जानने की जरूरत है जिनकी उपस्थिति में सैन्य चिकित्सा आयोग उसे सैन्य सेवा जारी रखने के लिए अयोग्य मानता है।

वीवीके के निष्कर्ष के आधार पर, सैन्य आदमी बर्खास्तगी पर एक रिपोर्ट लिखता है और इसे अपने कमांडर को भेजता है। उत्तरार्द्ध एक सत्यापन पत्र तैयार करता है और उसमें मेडिकल रिपोर्ट सहित सभी दस्तावेज संलग्न करता है।

सत्यापन आयोग प्राप्त सभी दस्तावेजों पर विचार करता है, बर्खास्त व्यक्ति की दलीलें सुनता है और उसके इस्तीफे के मुद्दे पर अपनी राय देता है। एक नियम के रूप में, यदि कोई मेडिकल रिपोर्ट है जो सेवा जारी रखने की असंभवता को इंगित करती है, तो आयोग सैनिक की बर्खास्तगी पर एक सर्वसम्मत निष्कर्ष पर आता है।

स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्तगी पर भुगतान

जब किसी सैनिक को स्वास्थ्य कारणों से बर्खास्त किया जाता है, तो वह मुआवजे के भुगतान का हकदार होता है, जो ज्यादातर मामलों में सेवा की अवधि पर निर्भर करता है। इस प्रकार, जिन सैनिकों ने 10 साल से कम सेवा की है, उन्हें 5 वेतन की राशि में विच्छेद वेतन मिलेगा, और जिन्होंने 10 साल या उससे अधिक की सेवा की है - 10 वेतन की राशि में।

इसके अलावा, सामाजिक लाभ प्रदान किए जाते हैं, जो कुछ प्रकार के सार्वजनिक परिवहन पर मुफ्त यात्रा और प्राप्त करने में व्यक्त किए जाते हैं चिकित्सा देखभालबारी के बिना।

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सैन्य की बर्खास्तगी, जो एक अनुबंध या भर्ती के तहत सेवा में है, प्रावधानों द्वारा विनियमित है संघीय विधानसंख्या 117. सेवा छोड़ने के दो कानूनी आधार हैं: पूरा नुकसानस्वास्थ्य (अयोग्यता) या उसका आंशिक नुकसान (सीमित उपयुक्तता)। स्वास्थ्य का मूल्यांकन एक विशेष चिकित्सा आयोग द्वारा किया जाता है, जिसके बाद एक दस्तावेजी विशेषज्ञ राय जारी की जाती है।

भलाई और स्वास्थ्य में गिरावट के कारण सेवा की ऐसी समाप्ति, सेना को ऐसे मामलों के लिए प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी का लाभ उठाने की अनुमति देती है।

प्रिय पाठकों! प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है, इसलिए जानकारी के लिए हमारे वकीलों से संपर्क करें।कॉल निःशुल्क हैं.

किन बीमारियों का कारण हो सकता है?

कानून यह निर्धारित करता है कि केवल विशेष सैन्य चिकित्सा आयोग ही सेना की जांच में लगे हुए हैं।

वे ही शोध करते हैं और निष्कर्ष निकालते हैं।

इसके अलावा, यदि कोई चोट लगती है, तो निर्णय गैरीसन के स्तर पर किया जा सकता है। लेकिन अन्य बीमारियाँ जो आपको अपने आधिकारिक कर्तव्यों को गुणवत्तापूर्ण तरीके से पूरा करने की अनुमति नहीं देती हैं, उन्हें एक आउट पेशेंट क्लिनिक में प्रारंभिक परीक्षा की आवश्यकता होती है - अर्थात, निर्णय पहले से ही जिला स्तर पर किया जाएगा।

छोड़ने के संभावित कारण अधिकतर ये ही होते हैं विभिन्न रोगजो तीव्र या तीव्र हो गया जीर्ण रूप.

उदाहरण के लिए:

• दबाव की समस्याओं सहित संवहनी और हृदय रोग;
• आमवाती अभिव्यक्तियाँ;
• फेफड़ों और ब्रांकाई के कामकाज में विकार, जिसका तीव्र या जीर्ण रूप होता है (अस्थमा, फुफ्फुसीय अपर्याप्तता, वातस्फीति, फोड़े और इतने पर);
• मस्कुलोस्केलेटल प्रणाली के घाव (उदाहरण के लिए, ऑस्टियोमाइलाइटिस);
• तंत्रिका तंत्र के घाव, जिसके परिणामस्वरूप अंगों के कार्यों में परिवर्तन होता है (पक्षाघात, हाइपरकिनेसिस और पैरेसिस);
• मानसिक विकार (मनोविकृति, मिर्गी की अभिव्यक्तियाँ, न्यूरोसिस);
• विभिन्न अंगों के तपेदिक घाव;
• जीर्ण प्रकार के त्वचा रोग (एक्जिमा, सोरायसिस, और इसी तरह);
• एचआईवी या एड्स की खोज की।

बर्खास्तगी प्रक्रिया

1. पहले चरण में, बाह्य रोगी या आंतरिक रोगी उपचार और चिकित्सा परीक्षण किया जाता है।
2. आयोग केवल बाह्य रोगी या आंतरिक रोगी उपचार के परिणामस्वरूप चिकित्सा इतिहास में दर्ज की गई जानकारी के आधार पर निष्कर्ष जारी करता है।
3. यदि हम पूर्ण अनुपयुक्तता के बारे में बात कर रहे हैं, तो एक विशेष प्रोटोकॉल तैयार किया जाता है।
4. ऐसा हाथ में होने पर, बिना किसी असफलता के सेना को एक रिपोर्ट सौंपी जाती है।
5. पद से मुक्ति एक माह के भीतर हो जाती है।
6. अनुबंध को समाप्ति के कारण के रूप में स्वास्थ्य की गिरावट या हानि के साथ समाप्त किया जाता है।

बर्खास्त व्यक्ति का अधिकार है सामाजिक समर्थनऔर भुगतान.

यदि एक समूह सौंपा गया है, तो स्थायी पेंशन भुगतान सौंपा गया है (एफजेड संख्या 76, अनुच्छेद 23, पैराग्राफ पांच)।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सेना सेवा छोड़ सकती है केवल. यदि वह किसी अस्पताल में इलाज कराता रहे तो इस पूरी अवधि के दौरान किसी को भी उसे नौकरी से निकालने का अधिकार नहीं है।

चूँकि इस स्थिति में कोई कर्मचारी स्वयं रिपोर्ट प्रस्तुत नहीं कर सकता है, इसलिए कमांड द्वारा कोई कदम नहीं उठाया जाता है।

कुछ दस्तावेज़ीकृत

यह जानते हुए कि आयोग ने अयोग्यता या सीमित उपयुक्तता के बारे में निर्णय लिया है, सेना एक रिपोर्ट लिखती है। इस दस्तावेज़ को प्राप्त करने के बाद, कमांड का प्रतिनिधि व्यक्तिगत रूप से उस व्यक्ति से मिलता है जिसने इसे जमा किया था। इसके अलावा, ऐसी बातचीत मेडिकल रिपोर्ट को किसी विशिष्ट भाग में स्थानांतरित करने से पहले की जानी चाहिए।

दस्तावेज़ को संसाधित करने के लिए कोई एकल प्रपत्र (फ़ॉर्म) नहीं है, इसलिए इसे निःशुल्क रूप में तैयार किया जाता है।

छोड़ने के कारण आवश्यक रूप से निर्धारित किए गए हैं और उनकी पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के साथ-साथ विधायी मानदंडों का भी संदर्भ दिया गया है।

भरने का उदाहरण:

1. हेडर में, कमांड के प्रतिनिधि से अपील की जाती है और दस्तावेज़ का नाम दर्ज किया जाता है।
2. स्थिति और रैंक सहित व्यक्तिगत डेटा नीचे दर्ज किया गया है। छोड़ने के मुख्य कारण के रूप में, स्वास्थ्य की स्थिति में बदलाव का संकेत दिया गया है, और आयोग के निष्कर्ष का संदर्भ दिया गया है।
3. फिर अनुबंध संख्या दर्ज करें. आवास की स्थिति का वर्णन किया गया है (यदि बंधक ऋण की आवश्यकता है, तो यह तथ्य दस्तावेज़ में भी दर्ज किया गया है)।
4. दस्तावेज़ के अंत में, कानून द्वारा निर्धारित सभी बातों पर सहमति व्यक्त की जाती है और उनकी प्राप्ति की जाती है।
5. बातचीत का परिणाम एक विशेष शीट का निर्माण है, जिसे बाद में अधीनस्थ की व्यक्तिगत फ़ाइल में दर्ज किया जाता है। इसके अलावा, आयोग की बैठक के परिणामस्वरूप तैयार किया गया एक प्रोटोकॉल मामले से जुड़ा हुआ है।
6. बातचीत के बाद, इसे प्रकाशित किया जाता है, संबंधित प्रविष्टियाँ कार्यपुस्तिका में की जाती हैं और अर्जित धनराशि जारी की जाती है।
7. इसमें लिखित चिह्न क्रम के समान ही है। ऐसा संघर्ष की स्थितियों से बचने के लिए किया जाता है। ऑर्डर नंबर भी दर्शाया गया है.
8. एक विशेषज्ञ की राय और संघीय कानून के एक लेख का संदर्भ दिया गया है।
9. प्रविष्टि को भाग की मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाता है।
10. पंजीकरण के बाद व्यक्तिगत फ़ाइल सैन्य कमिश्रिएट के अभिलेखागार में संग्रहीत की जाती है।

बकाया भुगतान

बर्खास्त व्यक्ति दो मुख्य प्रकार के एकमुश्त भुगतान के हकदार हैं:

• निरंतर अनुभव की उपलब्धता के अधीन एकमुश्त लाभ (संघीय कानून संख्या 76 के 23वें अनुच्छेद के अनुसार);
• सेवानिवृत्ति के संबंध में मुआवजा (एफजेड संख्या 306)।

यदि सेवा की अवधि बीस वर्ष से कम है, तो भत्ते की गणना दो वेतन की राशि में की जाती है। और बीस वर्ष से अधिक की सेवा अवधि के लिए सात वेतन लिया जाता है।

इसके अलावा, यदि बर्खास्तगी नियमित पेंशन प्राप्त करने के अधिकार के बिना होती है भुगतान (उदाहरण के लिए, विकलांगता के संबंध में), बर्खास्त व्यक्ति एक कैलेंडर वर्ष के लिए वेतन भुगतान बरकरार रखता है। ऐसी सहायता की राशि सेवा की अवधि से निर्धारित होती है। इसके पंद्रह वर्ष के सूचक के साथ, वेतन का 40% अर्जित किया जाएगा। पंद्रह से बीस वर्ष की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए (अर्थात, पेंशन भुगतान प्राप्त करने का अधिकार होने तक), अतिरिक्त 3% अर्जित किया जाता है।

इसके अलावा, सेना को अन्य सामाजिक लाभ प्राप्त करने का अधिकार है। उदाहरण के लिए, उन्हें सार्वजनिक परिवहन में मुफ्त यात्रा या बारी से पहले चिकित्सा उपचार प्राप्त करने का अधिकार है।

बनाया:

• पिछले महीने के अवैतनिक भत्तों से;
• चालू वर्ष में अप्रयुक्त छुट्टी के दिनों का भुगतान;
• अस्थायी विकलांगता की अवधि के लिए भुगतान (बीमार छुट्टी के अनुसार);
• योग्यता के लिए अर्जित बोनस फंड से (संख्या 993 के तहत संघीय कानून के अनुसार)।

विकलांगता के कारण पेंशन भुगतान के संबंध में, सब कुछ समूह पर ही निर्भर करेगा:

• पहले के लिए, प्रति माह 14,000 रूबल का शुल्क लिया जाता है;
• दूसरे 7,000 रूबल के लिए;
• और तीसरे के लिए 2,800 रूबल।

पेंशन भुगतान की गणना करते समय, क्षेत्रीय गुणांकों को ध्यान में रखा जाता है (उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए)।

यदि समूह को नियुक्त नहीं किया गया है (देखभाल के कारण खराब स्वास्थ्य जुड़ा हुआ है स्थायी बीमारी), एक पूर्व सैनिक एक निश्चित आयु या सेवा की कुल लंबाई तक पहुंचने पर ही पेंशन भुगतान प्राप्त कर सकेगा:

• आयु पैंतालीस वर्ष या बीस वर्ष की सेवा;
• आयु पैंतालीस वर्ष, सैन्य सेवा का कुल अनुभव कम से कम 25 वर्ष
• बारह साल और छह महीने.

एक अतिरिक्त लाभ बंधक ऋण प्राप्त करने की संभावना है। इसके लिए सेवा की अवधि कम से कम दस वर्ष होनी चाहिए।