Увольнение по состоянию здоровья – веская причина для написания заявления об уходе по собственному желанию. Однако, как обстоит в этом случае дело с военнослужащими, которые несут обязанность по обеспечению национальной безопасности?

Законодательство РФ достаточно четко определяет этот момент: увольнение по здоровью с военной службы возможно по инициативе военнослужащего. В то же время они не могут быть без согласия и предварительного осведомления лишены должности по решению военного руководства.

Учитывая важность миссии и сложность деятельности работников Вооруженных сил РФ (ВС РФ), увольнение военнослужащего по болезни предусматривает предоставление ему пенсии и комплекса иных обязательных выплат.

Порядок увольнения

Процесс увольнения из армии по состоянию здоровья несколько отличается от процедуры ухода по собственному желанию иных работников. В частности, военнослужащему, который обнаружил невозможность дальнейшего несения службы придется пройти следующие этапы:

1. Военно-врачебная комиссия.

Желающего уволиться военнослужащего направляют на прохождение военно-врачебной комиссии. В итоге, он проходит медицинское освидетельствование, по итогам которого в отношении него составляется заключение о невозможности далее нести службу в рядах ВС РФ.

Стоит отметить, что основание для увольнения по состоянию здоровья военнослужащего – список болезней, допускающих принятие такого решения. Этот документ ежегодно утверждает Минобороны РФ.

1. Беседа с командиром части.

После получения положительного решения военно-врачебной комиссии военнослужащий пишет рапорт на имя командира части, указывая в качестве причины – «по состоянию здоровья» или «в связи с ухудшением состояния здоровья». В назначенное время беседу с ним проводит командир части.

Весь разговор заносится в протокол, который подшивается к делу вместе с рапортом и заключением военно-врачебной комиссии.

1. Издание приказа об увольнении.

Приказ об увольнении военнослужащего выходит сразу на основании протокола его беседы с начальником части. Этот документ является основой для выплаты увольняемому сотруднику пенсии и иных обязательных платежей.

Следует отметить, что увольнение по здоровью служащих на контрактной основе происходит в том же порядке, что и военных, числящихся в государственных военных структурах.

Если военнослужащий увольняется не по собственному желанию, а по решению военного руководства, то соблюдается тот же порядок, за исключением составления военнослужащим рапорта.

Конечной точкой увольнения сотрудников с военных должностей выступает передача личных дел в военный комиссариат по месту несения службы. Все документы уволенных военнослужащих проходят регистрацию и передаются в архив.

Правовые основы

Существует ряд законов и подзаконных актов, которые регулируют процесс увольнения военнослужащих, определяют порядок и сроки выплат этой особой категории работников. Эти документы также определяют особенности разрешения споров между военнослужащими и руководством вооруженных сил.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года) раскрывает все этапы процесса увольнения военных по состоянию здоровья, а именно:

• Без предварительного уведомления, а также без согласия военнослужащего его увольнение не может быть осуществлено (ст. 23);
• Существует особый порядок расчета единовременного пособия увольняемому военнослужащему (п.3 ст. 23);
• Всем увольняемым военнослужащим в обязательном порядке выплачивается социальное пособие (п.4 ст.23);
• Все состоящие на службе в ВС РФ лица имеют право на льготы при увольнении по состоянию здоровья.

Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих (№306-ФЗ от 7 ноября 2011 года) указывает на то, что всем военным, которые покидают место службы по состоянию здоровья полагаются компенсационные выплаты. При этом в статьях 34 и 51 этого же нормативного акта указано, что для военнослужащих категории В увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья возможно исключительно на основании заключения военно-врачебной комиссии.

Есть ряд положений подзаконных актов, которые также заслуживают внимания. В их числе:

1. Все уволенные военнослужащие не лишаются права получения ипотечного кредита при наличии у них государственного сертификата (Указ Президента РФ №861);
2. Военнослужащий имеет право самостоятельно определить основание своего увольнения (болезнь или травму) и сообщить об этом военно-врачебной комиссии перед прохождением медицинского осмотра (Указ Президента РФ №1237).

Остается добавить, что существует возможность увольнения в запас по состоянию здоровья. Заключение об этом также выносит военно-врачебная комиссия, которая представляет его в военный комиссариат (ст. 34 и 49 №76-ФЗ).

В дополнение ко всему в законодательных актах прописываются такие права военнослужащего, связанные с его увольнением по состоянию здоровья:

• Военнообязанный имеет право досрочно прекратить службу, если военно-врачебная комиссия вынесла заключение о неблагоприятном состоянии его здоровья;
• Если состоящий на военной службе гражданин находится на стационарном лечении, то в течение этого периода его никто не имеет права уволить со службы.

При этом во время стационарного лечения уволить военного не имеет право не только руководство, но и он сам не может подать рапорт о досрочном прекращении службы.

Как написать рапорт

Одним из ключевых вопросов в ходе увольнения военнослужащего выступает вопрос о составлении им рапорта. Однако, в российском законодательстве отсутствуют конкретные требования к этому документу. Следовательно, написать его можно от руки и в свободной форме, но с указанием таких основных сведений, как:

1. Ф.И.О. начальника части (как правило, рапорт пишется на его имя);
2. Ф.И.О., дата рождения и должность увольняемого военнослужащего;
3. Причина ухода со службы и подтверждающие ее документы (номера медицинских справок и заключений, а также указание на учреждения, выдавшие их).

• Наличие жилой площади, а также государственного сертификата на получение ипотечного займа;
• Согласие на получение расчета за выслугу лет;
• Указание военного комиссариата, которому должно быть передано личное дело увольняемого сотрудника ВС РФ и все приложения этого документа.

Если военнослужащий находился на службе на контрактной основе, то в рапорте обязательно прописывается номер контракта, поскольку последний подлежит расторжению.

Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Военнослужащий, который решил покинуть место своей службы досрочно, должен выяснить заранее, какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья. Дело в том, что все военные имеют право на получение пенсии и иных компенсационных выплат даже в том случае, если они сами выступают инициаторами ухода со службы (№306-ФЗ).

В состав обширного перечня компенсационных платежей входят:

1. Денежное довольствие, которое начисляется с момента последней его выплаты и до последнего дня службы, в сумме, зависящей от должности военнослужащего.
2. Единовременное пособие за выслугу лет в размере:

• До пяти окладов – менее 10 лет службы;
• До десяти окладов – от 10 до 15 лет службы;
• До пятнадцати окладов – от 15 до 20 лет службы;
• До 20 окладов – свыше 20 лет службы.

1. Премии за заслуги перед государством в том случае, если за время службы военный отличился особыми достижениями и подвигами (ПП №993).
2. Материальная помощь и финансовая поддержка в покрытии затрат на лечение выделяется в том случае, если по заключению военно-врачебной комиссии у военнослужащего было выявлено особо тяжкое заболевание или серьезная травма (ПП №993). При этом суммарный размер платежа не должен превышать оклада военного за один год.
3. Дополнительная компенсация на случай, если военнослужащий не использовал вещественно-материальное обмундирование. Сумма выплаты будет равна его стоимости (ПП№390). Право на такой платеж имеют только те военные, которые служили более 20 лет.

Законодательство определяет, что правом получения пособия обладают только те военные, которые служили в ВС РФ в течение определенного промежутка времени на непрерывной основе.

Особые правила предоставления выплат затрагивают тех сотрудников ВС РФ, которые несут службу на контрактной основе. Социальное пособие выплачивается им в следующем размере:

1. 40% от денежного довольствия при выслуге до 15 лет;
2. 3% месячного оклада за каждый год при выслуге более 15 лет.

Если по решению военно-врачебной комиссии сотрудник ВС РФ был отправлен в запас, то он имеет право на страховые выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья, а также на социальные льготы (бесплатный проезд в общественном транспорте, обслуживание в поликлиниках и кассах железнодорожных вокзалов вне очереди и т.п.).

Особое внимание следует уделить пенсии при увольнении с военной службы по состоянию здоровья. Она полагается тем военным, которые дослужились до определенного возраста.

Российское законодательство допускает уход на пенсию военных при соблюдении таких условий:

• Выслуга – от 20 лет;
• Возраст – старше 45 лет;
• Военная служба – не менее 12, 5 лет;
• Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.

При наличии соответствующего медицинского заключения военнослужащему может быть определена пенсия по инвалидности, которая выплачивается отдельно от пенсии за выслугу лет.

Что же касается права военных на ипотечный кредит, то при увольнении по состоянию здоровья получить его смогут только те служащие ВС РФ, которые:

• имеют выслугу более 10 лет;
• получили на руки государственный «жилищный» сертификат.

Такие сертификаты не выдаются в обязательном порядке. Однако в рапорте военнослужащий может упомянуть свое право на военную ипотеку и сослаться на наличие достаточной для этого выслуги лет. При этом важно помнить, что сертификат не обналичивается в обычном порядке: хранящиеся на его счету средства могут быть потрачены непосредственно на приобретение жилья или на уплату первоначального взноса при оформлении ипотечного займа.

Все перечисленные выше выплаты могут быть осуществлены только после того, как выйдет приказ об увольнении военнослужащего, подписанный начальником части.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – мероприятие сложное, включающее в себя ряд этапов. При этом без наличия заключения от военно-врачебной комиссии и протокола беседы с начальником части приказ об увольнении не может быть оформлен, а следовательно выплаты не смогут быть осуществлены.

Ситуации с увольнением военнослужащих по состоянию здоровья оспариваются крайне редко, но случаются. В моей юридической практике такой единичный случай имеется.

Все нарушения коснулись не основания, а порядка увольнения по состоянию здоровья военнослужащего. В подробности данной конкретной ситуации вдаваться считаю нецелесообразным, а вот общий порядок всей процедуры описать детально имеет смысл.

В ситуации увольнения по показателям медэкспертизы, причина, по логике, проста – это заболевание, но вопрос в том, что не всякий недуг становится причиной. Так, военные в установленные законодательно период проходят медобследования, в зависимости от категории или группе здоровья, проводимые ВВК, по итогам решается вопрос пригодности последних к службе.

Сама процедура прохождения комиссии – это отдельная тема, а вот установленный законодательством реестр недугов, являющихся причинами расторжения контракта – это в рамках вопроса.

При выявлении указанных болезней военнослужащий может уволиться и сам.

Болезни, по которым могут уволить со службы

Весь спектр причинных заболеваний можно подразделить на три категории:

• Травма или иное заболевание, приобретенное в ходе несения службы;
• Болезнь, вызванная радиацией;
• Заболевание общего типа.

Расширенный список недугов представлен в Положении о врачебной экспертизе.

Так, в перечень вошли следующие недуги:

• Туберкулезная болезнь легочной направленности и суставов;
• Венерические: сифилис, СПИД;
• Онкозаболевания;
• Болезни систем кроветворения и крови;
• Эндокринного характера, приведшие к существенным дисфункциям внутренних органов;
• Расстройства психики;
• Эпилепсии;
• Ревматические заболевания в совокупности с сердечной недостаточностью;
• Глухота, слепота;
• Сердечные недуги;
• Болезни мочеполовой системы.

Это не исчерпывающий список недугов, но обозначающий наиболее распространенные недуги, на основании коих производится увольнение. Сложно излечимые и редкие недуги содержаться в данном перечне.

Исходя из тяжести недуга, возможно не увольнение, а смена категории годности сотрудника. К примеру, переход из «А» в группу «В» — то есть имеет годность к воинской службе с ограничениями. Нередки случаи переход и в группу «Д» — абсолютной негодности.

Ежели военного признали ограниченно годным, то последний приобретает право уволиться, но не обязан по закону оставить службу. А если экспертиза установила его полную негодность к службе, то руководство и сам военнослужащий обязаны инициировать процедуру увольнения.

Порядок ухода по состоянию здоровья: особенности процедуры

Началом для инициирования процедуры является произведенная медэкспертиза, а именно, акт.

В данном акте обозначается недуг, травма, нарушения здоровья в силу облучения.

На сим основании направляется рапорт руководителю военного ведомства, к которому относится военнослужащий. Рапорт пишется самим военнослужащим. Не исключено и то, что акт обследования может быть направлен вместе с рапортом медицинским работником.

Перед увольнением непосредственный руководитель или командир проводит с работником личную беседу. Не исключено присутствие представителей кадровых или финансовых отделений.

В ходе ее обязательно должны быть оговорены следующие моменты, которые должны найти свое отражение в листке такой беседы:

• Причины и основания, по которым происходит увольнение;
• Стаж работы;
• Содержание экспертизы военно-врачебной комиссии;
• Наличие у военного жилья;
• Перечисляются его просьбы и пожелания.

Лист подписывают все присутствовавшие в процессе беседы лица. Сам он вклеивается в личное дело увольняемого сотрудника.

После этого непосредственный командир производит оформление представления к увольнению, которые вместе с рапортом, заключением экспертизы и копией листа беседы передаются командиру, в чьи полномочия входит обязанность издания приказа об увольнении сотрудника.

Написание рапорта о необходимости ухода

Так, законодатель обязывает военного, который более не может проходить службу в силу проблем со здоровьем, подать по данному факту рапорт, в коем следует обозначить ряд моментов:

• Причину ухода со службы;
• Обозначить перечень документов, которые подтверждают болезнь;
• Ходатайство о направлении дела в военный комиссариат по месту проживания;
• Ходатайство о предоставлении жилья при его отсутствии.

Олин из ключевых нюансов такого увольнения является предоставление ряда льгот и соцгарантий.

Выплаты увольняющимся по причине болезней

Размеры выплачиваемых компенсаций зависит от срока служебного стажа военнослужащего.

• Так, если период более 20 лет, то первая выплата составит два оклада, если срок более 20 лет, то таких окладов выплатят семь.

• При расчете лет, округление в большую сторону не допускается, учитываются, лишь, полные годы службы.
• 1 группа – 14 тысяч рублей;
• 2 – 7 тысяч рублей;
• 3 – 2800 руб.

Ежемесячные выплаты подлежат индексации.

Таким образом, увольнение военных по причине проблем со здоровьем – это несложная процедура, основанием для которой являются заключения экспертиз комиссий военврачей.

Каждый призыв врачи медицинских комиссий наблюдают поток желающих «откосить» от выполнения долга Родине. Даже пополнив ряд доблестных войск, такой призывник не теряет надежды досрочно вернуться домой. Редким исключением являются юноши, мечтающие служить в элитных войсках, попасть в которые достаточно непросто по состоянию здоровья. Так с какими же болезнями в 2020 году комиссуют из армии?

Этапы комиссования из армии

Добиться досрочного увольнения может практически каждый солдат, особенно, если у него действительно имеются проблемы со здоровьем. Закон «О воинской обязанности и военной службе», статья 51, гласит о том, что комиссование из вооруженных сил выполняется по следующим этапам:

• Получение направления на военно-врачебную комиссию;
• Установление категории годности военнослужащего;
• Выдача заключения и последующее увольнение из рядов армии.

На вынесение окончательного решения во многом могут повлиять медицинские справки о плохом состоянии здоровья служащего еще до призыва в армию.

Сам процесс «увольнения» достаточно длительный. Комиссование домой из армии по причине болезни может затянуться до трех-четырех месяцев.

Прохождение Военно-Врачебной Комиссии(ВВК)

Врачи, работающие в военной комиссии, достаточно опытные специалисты. Они на первоначальном этапе способны пресечь все жалобы и намеки на неудовлетворительное самочувствие военнослужащего.

Военно-врачебная комиссия внимательно рассматривает каждое направление, изучает личное дело и данные первоначального заключения врачей при приеме в армию. Далее проводится повторная психологическая и физическая экспертиза, позволяющая определить, имеются ли какие-либо проблемы или отклонения в состоянии здоровья служащего, подтверждается его категория годности.

Каждое заключение утверждается вышестоящей военно-врачебной комиссией, полученные сведения направляются командиру части.

Это интересно! В Китайской Народной Республике не подлежит к допуску призывник с наличием пирсинга в носу или бровях.

Категории годности

При вынесении заключения каждому призывнику или служащему присваивают следующие категории:

Категория годности	Описание категории
А	Абсолютно здоровый призывник, способный выполнить любую поставленную задачу.
Б	Небольшие проблемы со здоровьем не мешают прохождению службы в армии. Рассматривается допуск в войска специального назначения.
В	Ограниченная годность из-за серьезных проблем со здоровьем. Служба в запасе.
Г	Дается отсрочка на полгода, год. Если отсрочка была дана два раза на 6 месяцев или один раз на 12 – призывник освобождается от службы в Вооруженных силах.
Д	Не годен!

Татуировки любого размера являются «противопоказанием» к военным обязанностям в Южной Корее. Попытка уклонения от армии или предоставление недостоверной информации грозит лишением свободы на полтора года.

Самые распространенные заболевания, с которыми комиссуют из армии

В настоящее время комиссоваться с военным билетом из армии по причине болезни может только тяжело больной человек. Лишь несколько заболеваний, приводящих к серьезным последствиям, способны освободить юношу от исполнения воинских обязанностей.

Перечень всех заболеваний можно найти в официальном документе под названием «Расписание болезней».

Каждый год данный список сокращается, становится все труднее комиссоваться по тем болезням, которые еще в прошлом году давали право на отстранение из рядов Вооруженных сил. Только категория «Д» служит основанием полного и окончательного освобождения от армии.

Самые распространенные болезни, по которым в настоящее время комиссуют из армии Российской Федерации в 2020 году:

• Инфекционные заболевания. В армии не место вирусным, бактериально-инфекционным заболеваниям. Хламидийные инфекции, гепатит, брюшной тиф, токсоплазмоз, дизентерия в хронической форме, сальмонеллез, геморрагическая лихорадка послужат толчком к присуждению отсрочки или комиссования. Под эту категорию попадают некоторые другие заболевания инфекционного характера. Оставить в казарме такого солдата – значит, заразить всю часть;
• Туберкулез. Различают несколько видов туберкулеза, и только при поражении лёгких, бронхов молодого армейца отправят на принудительное лечение в стационар, выдадут военный билет. Туберкулез костей или суставов не дает полной гарантии отстранения от службы – все решит ВВК;
• Сифилис первичной или вторичной стадии. ЗППП строго отслеживаются при первоначальном отборе. Но иногда заражение происходит во время прохождения службы. При первых жалобах солдата отправляют на сдачу всех необходимых анализов и, при положительном результате, немедленно отправляют домой;
• Тяжелые нарушения обмена веществ, эндокринной системы. Здесь основной болезнью является подагра, которая сильно мешает нормальному образу жизни больного. Период обострения не позволит солдату выполнить даже самую простую команду. Заболевания щитовидной железы или сахарный диабет первого типа автоматически освобождает солдата от прохождения службы;
• Алкогольная, наркотическая зависимости. При обнаружении данного расстройства молодого человека отправляют на принудительную диспансеризацию, ставят на учет;
• Расстройства психики. Шизофрения, психоз не позволят призывнику нормально выполнять воинские обязанности. Параноидальное расстройство личности, приступы эпилепсии являются уважительными причинами для комиссования из воинской части;
• Органические поражения центральной нервной системы. К таким заболеваниям относят: различные травмы, опухоль, менингит, энцефалит. Если солдат заболевает, получает травму во время службы, то проводится экспертиза. После получения данных о наличии серьезных осложнений принимается решение об освобождении. Рассеянный склероз, паралич – досрочное получение военного билета;
• Болезни суставов. Плоскостопие третьей степени не позволяет молодому защитнику нормально носить обувь. Данное заболевание каждый год планируют «откорректировать», убрать из «Расписания болезней». Вторая, третья степень артроза или артрита – комиссуют бойца в течение нескольких месяцев.
• Проблемы со зрением. Повышенное внутриглазное давление, отслойка, разрыв сетчатки, близорукость или, наоборот, дальнозоркость, превышающая порог в 12 диоптрий. Резкое понижение четкости зрения (меньше 009), изменение расположения одного глаза, века;
• Серьезное стоматологическое заболевание. Если во время службы боец «теряет» более десяти зубов на нижней или верхней челюсти, что приводит к нарушению жевательной функции – молодого человека отправляют на лечение домой. Тяжелая стадия пародонтита и пародонтоза может также послужить комиссованию;
• Аллергическое заболевание неясной этимологии, проявляющее себя в виде крапивницы по всему телу, моментальному отеку лица, горла, языка, может вызвать удушье и привести к смерти. Если установить причину аллергии не удается, требуется проведение дополнительных анализов, а принятие антигистаминных препаратов не улучшает состояние солдата – подаются документы на комиссование;
• Вторая степень геморроя. Прогрессирование болезни, при которой начинают выпадать геморроидальные узлы и не прекращается кровотечение при малейшем подъёме тяжестей, физической нагрузке – молодой человек направляется на ВВК;
• Онкологическая болезнь. Любое подозрение на онкологию требует тщательного обследования. В рамках военно-врачебной комиссии этого сделать нельзя. Поэтому человека, проходящего службу, немедленно направляют в онкологический диспансер с дальнейшим комиссованием;
• Ревматизм. Воспаление соединительной ткани чаще всего поражает сердечно-сосудистую и опорно-двигательную системы. Симптомы проявляются практически моментально, парализуя движения человека: острая боль и ломота. При нарушении сердечной деятельности молодому бойцу выдают билет домой;
• Повышенное артериальное давление. При показателях, превышающих 150/100, возрастает угроза опасности для физического здоровья солдата. Постоянная гипертензия, снизить которую не могут никакие медицинские препараты – повод для получения увольнения навсегда;
• Дефицит массы тела. Резкое снижение, непрекращающаяся потеря веса – достаточно тревожный симптом. Здесь может быть как физиологическая, так и психологическая причина. Для постановки правильного диагноза ВВК может понадобиться много времени. В это время солдата отправляют в военный госпиталь;

На заметку! Королевство Таиланд – единственная страна из всего азиатского континента, которая принимает на службу трансексуалов.

• Заболевания уха. Обострение отита, переходящее в хроническую стадию. Различные травмы, которые привели к непрекращающемуся снижению остроты слуха. Расстройство, нарушение вестибулярного аппарата;
• Болезнь органов дыхания. Нарушение дыхательной функции может привести к кислородной недостаточности. Самыми распространенными заболеваниями, при которых солдата комиссуют, являются: гнойный синусит, повреждение гортани и бронхиальная астма;
• Расстройство мочеполовой системы. Недержание мочи, острый цистит с постоянными обострениями, мочекаменная болезнь. Всего лишь одно заболевание, перешедшее в хроническую стадию, нарушает работу всей мочеполовой системы и приковывает молодого солдата к кровати, мешая нормальной жизнедеятельности;
• Нарушение целостного покрова кожи. Термические, химические, лучевые ожоги третьей или четвертой степени ведут к омертвению, отторганию кожи. Реабилитация достаточно длительная, требующая полного покоя пострадавшего;
• Некоторые другие болезни. Любые травмы, переломы конечностей, повреждения внутренних органов, полученные во время прохождения службы, отправляют молодого человека в военный госпиталь с первоначальным отстранением от службы в рядах Вооруженных сил. В дальнейшем следует ВВК и получение «белого билета».

Избежать различных инфекционных заболеваний во время службы достаточно сложно. Закрытое пространство и постоянный контакт быстро распространяют вирус от одного человека к другому. Однако это редко приводит к печальным последствиям. Лишь единицы покидали службу из-за какого-либо недуга. Чаще всего у солдата, из-за смены привычного режима, обстановки, увеличения физической и психологической нагрузки, происходят обострения ранее имевшихся заболеваний. Если на это вовремя не обратить внимание, то они перейдут в хроническую стадию, и боец будет комиссован.

Тем, кто желает «откосить» от службы, стоит понимать, что процесс комиссования из армии по причине какой-либо болезни достаточно длительный (несколько месяцев). Нескончаемые осмотры, госпиталь, военно-врачебная комиссия, гора исписанной бумаги, потраченные нервы не всегда приведут к желаемому результату.

Молодой человек, стремящийся как можно поскорей оказаться дома, редко задумывается о последствиях содеянного. Нередки случаи, когда, комиссуясь по психологическим заболеваниям, человек в дальнейшем попадает на учет в диспансер и не может нормально трудоустроиться.

Какая бы ситуация не случилась, всегда следует думать о последствиях и знать, что армии больные люди не нужны!

Военнослужащие подлежат досрочному увольнению из Вооруженных Сил, если имеют заболевание, включенное в перечень болезней, при которых они признаются негодным к дальнейшему прохождению службы. Для определения состояния здоровья военнослужащий должен пройти медицинскую комиссию и по ее результатам подавать рапорт об увольнении.

Список заболеваний

При определении годности продолжения службы в армии в учет принимается не только характер и степень заболевания, но и род войск, где проходит службу военнослужащий. Если военный решил досрочно уволиться, то ему необходимо знать перечень заболеваний, при наличии которых военно-врачебная комиссия признает его негодным для продолжения военной службы.

На основании заключения ВВК военный пишет рапорт об увольнении и передает его своему командиру. Последний готовит аттестационный лист и прилагает к нему все документы, включая медицинское заключение.

Аттестационная комиссия рассматривает все полученные документы, выслушивает доводы увольняемого и дает свое заключение по вопросу его ухода в отставку. Как правило, при наличии медицинского заключения, которое свидетельствует о невозможности продолжения службы, комиссия приходит к единогласному заключению об увольнении военнослужащего.

Выплаты при увольнении по состоянию здоровья

При увольнении военнослужащего по состоянию здоровья ему полагаются компенсационный выплаты, которые в большинстве случаев зависят от выслуги лет. Так, военные, которые отслужили менее 10 лет, получат выходное пособие в размере 5 окладов, а те, кто отслужил 10 лет и более – в размере 10 окладов.

Кроме того, предусмотрены социальные льготы, которые выражаются в бесплатном проезде на определенных видах общественного транспорта и получении медицинской помощи вне очереди.

Время на чтение: 9 мин

Увольнение военных, находящихся на службе по контракту или призыву, регламентируется положениями Федерального закона под номером 117. Существует два законных основания для ухода со службы: полная потеря здоровья (негодность) или его частичная утрата (ограниченная годность). Здоровье оценивается специальной медицинской комиссией, после чего выдаётся документальное заключение экспертов.

Такое прекращение службы, вызванное ухудшением самочувствия и здоровья, позволяет военным воспользоваться всеми социальными гарантиями, предусмотренными для подобных случаев.

Дорогие читатели! Каждый случай индивидуален, поэтому уточняйте информацию у наших юристов. Звонки бесплатны.

Какие болезни могут быть причиной?

Закон определяет, что обследованием военных занимаются исключительно специальные военно-врачебные комиссии.

Именно они производят освидетельствование и оформляют заключение.

Причём, если произошло увечье, решение можно принять на уровне гарнизона. А вот другие заболевания, не позволяющие качественно исполнять служебные обязанности, требуют предварительного обследования в амбулатории – то есть, решение будет принято уже на уровне округа.

Возможными причинами для ухода чаще всего являются либо различные заболевания, перешедшие в острую или хроническую форму.

Например:

• болезни сосудов и сердца, включая проблемы с давлением;
• ревматические проявления;
• нарушения в функционировании лёгких и бронхов, имеющие острую или хроническую форму (астма, лёгочная недостаточность, эмфизема, абсцессы и так далее);
• поражения опорно-двигательного аппарата (например, остеомиелит);
• поражения нервной системы, повлёкшие изменение в функциях конечностей (параличи, гиперкинезы и парезы);
• расстройства психики (психозы, проявления эпилепсии, неврозы);
• туберкулёзное поражение различных органов;
• кожные болезни хронического типа (экземы, псориазы и так далее);
• обнаруженный ВИЧ или СПИД.

Порядок увольнения

1. На первом этапе производится амбулаторное либо стационарное лечение и медицинское освидетельствование.
2. Заключение комиссия выдаёт только на основании сведений, внесённых в истории болезни в результате амбулаторного или стационарного лечения.
3. Если идёт речь о полной непригодности, составляется специальный протокол.
4. Имея на руках такой , военнослужащим в обязательном порядке подаётся рапорт.
5. Освобождение от занимаемой должности происходит в месячный срок.
6. Контракт разрывается с пометкой об ухудшении или потере здоровья в качестве причины его расторжения.

Увольняемый человек имеет права на социальную поддержку и выплаты.

Если присвоена группа , назначаются постоянные пенсионные выплаты (ФЗ номер 76, 23-я статья, пункт пятый).

Следует отметить, что покинуть службу военный может только . Если он продолжает проходить лечение в стационаре, весь этот период его никто не имеет права уволить.

Так как подать рапорт самостоятельно служащий человек в таком состоянии не может, со стороны командования не предпринимается никаких шагов.

Документальное оформление

Зная о том, что комиссия приняла решение о негодности или ограниченной годности, военный пишет рапорт. Получив этот документ, представитель командования лично встречается с человеком, его подавшим. Причём такая беседа должна быть произведена до момента пересылки медицинского заключения в конкретную часть.

Для оформления документа не предусмотрено единой формы (бланка), поэтому он составляется в свободной форме.

Обязательно прописываются причины ухода и даются отсылки на документы, их подтверждающие, а также законодательные нормы.

Пример заполнения:

1. В шапке делается обращение к представителю командования и вписывается название документа.
2. Ниже фиксируются личные данные, включая должность и звание. В качестве основной причины ухода указываются изменения в состоянии здоровья, и даётся отсылка на заключение комиссии.
3. Затем вписывается номер контракта. Описывается ситуация с жильём (если необходим ипотечный кредит, этот факт тоже фиксируется в документе).
4. В конце документа выражается согласие на и получение всех, положенных по закону .
5. Результатом беседы является создание специального листа, который затем подшивается в личное дело подчинённого. Кроме того, к делу присовокупляется протокол, оформленный в результате заседания комиссии.
6. После беседы издаётся , вносятся соответствующие записи в трудовую книгу и выдаются начисленные средства.
7. Письменная отметка в носит ту же , что и в приказе. Делается это во избежание конфликтных ситуаций. Также указывается номер приказа.
8. Даётся отсылка на экспертное заключение и статью федерального законодательства.
9. Запись заверяется печатью части.
10. Личное дело после регистрации хранится в архиве военного комиссариата.

Положенные выплаты

Увольняемым лицам полагается два основных вида единовременных выплат:

• единовременные пособия при условии наличия непрерывного стажа (согласно 23-й статьи ФЗ номер 76);
• компенсации в связи с и выходом на пенсию (ФЗ номер 306).

Если стаж менее двадцати лет, пособие начисляется в размере двух окладов. А при продолжительности службы больше двадцати лет, начисляется семь окладов.

Кроме того, если увольнение происходит без права получения регулярных пенсионных выплат (например, в связи с инвалидностью), для увольняемого человека сохраняется выплата оклада в течение одного календарного года. Размеры такой помощи определяются стажем службы. При его показателе в пятнадцать лет будет начисляться 40% оклада. За каждый год выслуги от пятнадцати до двадцати лет (то есть, до получения права на пенсионные выплаты) дополнительно начисляется ещё по 3%.

Кроме этого, военные имеют право на оформление других социальных льгот. Например, они вправе получить бесплатный проезд в городском транспорте или медицинское лечение вне очереди.

Формируются:

• из невыплаченного довольствия за последний месяц;
• оплаты неиспользованных отпускных дней в текущем году;
• оплаты периодов временной нетрудоспособности (по больничному листу);
• из премиальных средств, начисленных за заслуги (согласно ФЗ под номером 993).

Что касается пенсионных выплат, обусловленных инвалидностью, всё будет зависеть от самой группы:

• для первой начисляется 14 000 рублей в месяц;
• для второй 7 000 рублей;
• а для третьей 2 800 рублей.

При начислении пенсионных выплат учитываются районные коэффициенты (например, как для лиц, служивших на Крайнем Севере).

Если группа не присвоена (уход связан с ухудшением здоровья в связи с хроническим заболеванием), получать пенсионные выплаты бывший военнослужащий сможет лишь по достижении определённого возраста или общего трудового стажа:

• возраст сорок пять лет или двадцать лет выслуги;
• возраст сорок пять лет, общий стаж не менее 25 лет, из них военная выслуга
• двенадцать лет и шесть месяцев.

Дополнительной льготой является возможность получения ипотечного кредита. Для этого выслуга должна составлять не менее десяти лет.