यह पता चला है कि 10 या अधिक वर्षों की सेवा वाले एक सैनिक को आवास प्रदान करने के निर्देश, जिसे उपरोक्त आधार पर बर्खास्त कर दिया गया है, उसे उसके और उसके परिवार के सदस्यों द्वारा कब्जा किए गए आधिकारिक आवास को खाली करने के लिए बाध्य करता है, जब तक कि उसे उसके रहने के लिए एक और स्थान आवंटित नहीं किया जाता है। स्वयं या एक सामाजिक पट्टा समझौते के तहत, साथ ही इसके अधिग्रहण के लिए सब्सिडी। हालाँकि, इस मामले में, संघीय कानून संख्या 76 के अनुच्छेद 14 के अनुसार, 01/01/2005 से पहले बेहतर आवास स्थितियों की आवश्यकता वाली सूची में शामिल सैन्य कर्मियों को मुआवजा प्राप्त करने का अधिकार है, जिसकी राशि निर्धारित की जाती है सरकार की ओर से। रहने की जगह के प्रावधान के बिना सेवानिवृत्ति संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" के अनुसार, छुट्टी दे दिए गए सैन्य कर्मियों को आवास किराए पर देने के लिए मुआवजा देय है यदि उन्हें रहने की जगह की आवश्यकता के रूप में पहचाना गया था और 01 से पहले प्रतीक्षा सूची में डाल दिया गया था। /01/2005. इसके अलावा, यदि उनके परिवार में 3 या अधिक बच्चे हैं, तो भुगतान राशि 50% बढ़ जाती है।

क्या उन्हें बिना आवास के आग बुझाने का अधिकार है?

हालाँकि, ऐसे व्यक्तियों के कई समूह हैं जो सेना में पंजीकृत नहीं हैं:

• सेवानिवृत्त सैन्यकर्मी;
• महिला सैन्य कर्मी जिनके पास कोई सैन्य विशेषता नहीं है और उन्हें सेना से निष्कासित कर दिया गया है शिक्षण संस्थानोंउच्च या व्यावसायिक शिक्षा;
• सैन्यकर्मी जो छुट्टी के बाद स्थायी निवास के लिए दूसरे देश में चले गए;
• सैन्यकर्मी जिनके संबंध में किसी भी अवधि के लिए कारावास की सजा देने का अदालती फैसला किया गया है।

एक सैनिक को बर्खास्त करने की प्रक्रिया क्या है? एक सैनिक को सेना से बर्खास्त करना रूसी संघआधिकारिक तौर पर औपचारिक रूप दिया जाना चाहिए और उपयुक्त दस्तावेज़ द्वारा समर्थित होना चाहिए। उच्च पदस्थ अधिकारियों की बर्खास्तगी केवल रूसी सेना के कमांडर-इन-चीफ, अर्थात् रूसी संघ के राष्ट्रपति के आदेश के आधार पर ही हो सकती है।

आवास विहीन सैनिक की बर्खास्तगी

हालाँकि, यदि किसी अन्य कर्मचारी का स्वास्थ्य कारणों से आपके स्थान पर स्थानांतरण हो गया है, तो आप बहाली की माँग नहीं कर सकते। इसलिए, बर्खास्तगी के लिए आवेदन करने से पहले, अपने कार्यों की सभी बारीकियों और कानूनी परिणामों पर विचार करें। [सामग्री पर लौटें] ✔ कई बच्चों वाली अकेली माँ। कला के अनुसार. रूसी संघ के श्रम संहिता के 261, एक नियोक्ता, अपने अनुरोध पर, स्वास्थ्य कारणों से उस मां को नौकरी से नहीं निकाल सकता, जिसका 14 वर्ष से कम उम्र का बच्चा है या विकलांग नाबालिग है, या यदि वह बड़े परिवार में एकमात्र कमाने वाली है परिवार।
यदि आप श्रमिकों की इस श्रेणी से संबंधित हैं, तो आपको इस तथ्य के कारण बर्खास्तगी की धमकी नहीं दी जाएगी कि आप अपने पद के अनुरूप नहीं हैं, या आपके संगठन में कर्मचारियों की कमी या स्वामित्व में बदलाव हुआ है। गणना का कारण कला का खंड 8, भाग 1 हो सकता है। रूसी संघ के 77 श्रम संहिता।

क्या आवास उपलब्ध कराए बिना नौकरी से निकाल देना कानूनी है?

हमें रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय, यूरोपीय मानवाधिकार न्यायालय (ईसीटीएचआर) में एक सैन्य वकील (परामर्श, प्रशासनिक दावों, शिकायतों (अपील, कैसेशन) को तैयार करने) की सहायता की आवश्यकता है। आवास के मुद्दे (सैन्य कर्मियों, सैन्य पेंशनभोगियों और उनके परिवारों के सदस्यों के लिए आवास के मुद्दों पर: एकीकृत रजिस्टर में आवास के लिए प्रतीक्षा सूची में रखना, आवास सब्सिडी प्राप्त करना, आवास किराए पर लेने (उप-किराए पर देने) के लिए मौद्रिक मुआवजा प्राप्त करना, आवास के बिना बर्खास्तगी, अदालत में हितों का प्रतिनिधित्व करना? क्या आपको आवास के मुद्दों पर एक सैन्य वकील से ऐसी भाषा में पेशेवर कानूनी सलाह की आवश्यकता है जो औसत व्यक्ति को समझ में आती है? मानव भाषा? क्या आपको अदालत में एक नमूना बयान, दावा, शिकायत की आवश्यकता है? यहां जाएं: http ://www.voensud-mo.ru/ लिखें: / इंटरनेट पर - हमारे काम के बारे में एक समीक्षा छोड़कर, उदाहरण के लिए, यैंडेक्स पर।

सेवा से बर्खास्तगी पर आवास उपलब्ध कराना

संघीय विधान। कला के अनुच्छेद 17 के अनुसार। सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर 37 विनियम, अनुमोदित। 16 सितंबर, 1999 एन 1237 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा "सैन्य सेवा के मुद्दे", एक सैनिक जिसकी सैन्य सेवा की कुल अवधि 10 वर्ष या उससे अधिक है, जिसे आवास की आवश्यकता है, उसकी सहमति के बिना उसे सैन्य सेवा से बर्खास्त नहीं किया जा सकता है सैन्य सेवा में रहने की आयु सीमा तक पहुंचने पर, स्वास्थ्य कारणों से या संगठनात्मक और स्टाफिंग उपायों के संबंध में उसे आवासीय परिसर प्रदान किए बिना या आवास कानून द्वारा स्थापित मानकों के अनुसार आवासीय परिसर के अधिग्रहण या निर्माण के लिए सब्सिडी प्रदान किए बिना, सिवाय इसके कि संघीय कानून "सैन्य स्थिति पर" के अनुच्छेद 23 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद तीन में प्रदान किए गए मामले।

आवास उपलब्ध कराए बिना बर्खास्त करने के सैन्य अधिकारियों के अधिकार पर

यहां आप बर्खास्तगी रिपोर्ट के लिए फॉर्म मुफ्त में डाउनलोड और समीक्षा कर सकते हैं: अपने अनुरोध पर, अनुबंध के अंत में, स्वास्थ्य कारणों से। बर्खास्तगी और लाभों के लिए अतिरिक्त नियम जब सैन्य कर्मियों को आयु सीमा तक पहुंचने के साथ-साथ बिगड़ते स्वास्थ्य के कारण सैन्य सेवा से छुट्टी दे दी जाती है, तो उन्हें सभी मौजूदा लाभ और विशेषाधिकार बरकरार रखने होंगे। एक अनुबंध के तहत सेवारत एक सैन्य व्यक्ति को समाप्त अनुबंध के एक या अधिक खंडों के उल्लंघन के कारण बर्खास्त करने का एक महत्वपूर्ण आधार केवल घोर कदाचार है, जैसे कि आपराधिक अपराध करना, अनुशासनात्मक प्रकृति का घोर कदाचार, व्यवस्थित और गंभीर उल्लंघन अनुबंध की शर्तों का.
व्यवस्थित उल्लंघनों में नियमित अपराध शामिल होते हैं जो कम समय में कम से कम दो बार होते हैं।

स्वास्थ्य कारणों या बीमारी के कारण बर्खास्तगी। क्या बीमार छुट्टी के दौरान उन्हें नौकरी से निकाला जा सकता है?

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1. रियल एस्टेट
2. आवास कानून

नमस्ते। मेरे पास 12 साल की सेवा है। मुझे सीमित फिटनेस के सैन्य प्रमाण पत्र के कारण स्वास्थ्य कारणों से निकाल दिया जा रहा है। मैं स्थायी आवास के लिए पंजीकृत नहीं हूं। क्या उन्हें आवास के बिना मुझे बर्खास्त करने का अधिकार है? क्या करें? विक्टोरिया डायमोवा सहायता कर्मचारी Pravoven.ru को संक्षिप्त करें यहां देखने का प्रयास करें:

• क्या उन्हें आवास के बिना मेरे अनुबंध के अंत में मुझे आरएफ सशस्त्र बलों से बर्खास्त करने का अधिकार है?
• क्या उन्हें स्थायी आवास उपलब्ध कराए बिना नौकरी से निकालने का अधिकार है?

यदि आप मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र के लिए टोल-फ्री हॉटलाइन पर कॉल करते हैं तो आपको तेजी से उत्तर मिल सकता है: 8 499 705-84-25 लाइन पर मुफ्त वकील: 7 वकीलों के उत्तर (3)

• मॉस्को में सभी कानूनी सेवाएं 4,000 रूबल से एक अपार्टमेंट मॉस्को का उपयोग करने की प्रक्रिया के संबंध में दावा तैयार करना। 30,000 रूबल से मास्को में एक अपार्टमेंट का उपयोग करने की प्रक्रिया का निर्धारण।

वकील ज़ोर से सोचते हैं

यह चिकित्सा परीक्षण के परिणामों के आधार पर होता है, यदि कर्मचारी की स्वास्थ्य स्थिति के लिए अधिक उपयुक्त किसी अन्य रिक्ति पर जाने की कोई इच्छा नहीं है। यदि कर्मचारी को विशेषज्ञ आयोग द्वारा पूरी तरह से अक्षम घोषित कर दिया जाता है तो उन्हें भी निकाल दिया जाता है। [सामग्री पर लौटें] ✔ पेंशनभोगी। कानून पेंशनभोगियों को अन्य श्रेणियों के कर्मचारियों के बराबर बनाता है, इसलिए स्वास्थ्य कारणों से उनकी बर्खास्तगी सामान्य आधार पर होती है।

परिणामस्वरूप, यदि चिकित्सा आयोग आपको काम करने के लिए अयोग्य पाता है तो नियोक्ता को आपसे अलग होना होगा। इसके अलावा, यदि आपको काम करने की सीमित क्षमता के रूप में पहचाना जाता है, तो नियोक्ता आपको एक और पद देने के लिए बाध्य होगा जिस पर आप अपने स्वास्थ्य के अनुसार कब्जा कर सकते हैं। [सामग्री पर लौटें] ✔ मुआवज़ा और भुगतान। यदि आप कला के भाग 1 के खंड 8 के तहत किसी अन्य पद पर स्थानांतरण से इनकार करते हैं।
रूसी संघ के श्रम संहिता के 77, आप अक्षम हैं (कला का खंड 5)।

सामान्य चिकित्सा स्थितियों, स्वास्थ्य स्थितियों और आयु सीमा तक पहुंचने के कारण 10 से 20 वर्षों तक सेवा करने वाले एक सैन्य व्यक्ति की बर्खास्तगी, उसे आवास आवंटित किए बिना, संपत्ति के रूप में या सामाजिक अनुबंध के तहत अचल संपत्ति प्राप्त करने का अधिकार बरकरार रखती है। सामान्य आधार पर नियुक्ति. इसके अलावा, यदि वह अपनी सेवा के स्थान पर नहीं रहना चाहता है, और स्थायी निवास के लिए कोई अन्य क्षेत्र चुनता है, तो उसे रहने की जगह की खरीद के लिए ईडीवी प्राप्त करने का अधिकार है। सैन्य कर्मियों के लिए आवास उपलब्ध कराना चुनी गई जगहनिवास (आईपीएम) - सब्सिडी का उपयोग करके आवास समस्या का समाधान, कानून का खंडन नहीं करता है, और देश के किसी भी क्षेत्र में अपना खुद का अपार्टमेंट खरीदना संभव बनाता है।

इसके अलावा, इस तरह से खरीदी गई अचल संपत्ति क्षेत्र में सीमित नहीं है, और यदि वांछित रहने की जगह के लिए राज्य द्वारा आवंटित धन की कमी है, तो सब्सिडी को अपनी बचत से पूरा किया जा सकता है।

क्या उन्हें स्वास्थ्य कारणों से बिना आवास के नौकरी से निकाले जाने का अधिकार है?

सैन्य कर्मियों को आवास के प्रावधान पर विनियमन यह प्रदान करता है कि आधिकारिक आवास प्रदान करने की संभावना के अभाव में, एक सैन्य व्यक्ति को स्वतंत्र रूप से आवासीय परिसर किराए पर लेने का अधिकार है, जिसके परिणामस्वरूप वह निर्धारित राशि में मौद्रिक मुआवजे का हकदार है। विधायी कृत्यों द्वारा. इसके अलावा, सेना में सेवारत नागरिकों की कुछ श्रेणियों को एक सामाजिक किराये समझौते के तहत आवास दिया जा सकता है, जिसका वे समय के साथ निजीकरण कर सकेंगे। हालाँकि, रक्षा मंत्रालय द्वारा भूमि और अचल संपत्ति के विभागीय स्वामित्व के कारण एक बंद सैन्य शिविर में अपार्टमेंट का निजीकरण हमेशा संभव नहीं होता है।

यदि सर्विस अपार्टमेंट वाले सैनिक को बर्खास्त कर दिया जाए तो क्या करें? कार्यालय परिसर को उसके स्वामित्व में स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है, क्योंकि कानून के अनुसार वे केवल सेवा की अवधि के लिए जारी किए जाते हैं, इसके अलावा, ऐसे अपार्टमेंट आमतौर पर बंद शहरों में स्थित होते हैं।

ध्यान

यदि कोई सैनिक अपने व्यक्तिगत या व्यावसायिक गुणों के आधार पर उस पद के लिए अनुपयुक्त पाया जाता है, तो असाधारण परीक्षा या प्रमाणीकरण के बाद ही बर्खास्तगी हो सकती है। जब सैन्य कर्मियों को स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी दे दी जाती है, साथ ही दूसरे पक्ष द्वारा अनुबंध के उल्लंघन के मामले में, सैनिक को रियायती आवास प्रदान किया जाना चाहिए। इसके अलावा, यदि उसके पास सैन्य-प्रकार का बंधक है, तो वह उपलब्ध लाभ प्राप्त करने का अवसर बरकरार रखता है।

यही लाभ अनुबंध के आधार पर सेवारत और विभिन्न पुनर्गठन उपायों के कारण बर्खास्त किए गए सैन्य कर्मियों को भी मिलता है।

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आईएलआईएस ग्रुप एलएलसी के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा और प्रसंस्करण के लिए नीति

व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा और प्रसंस्करण के लिए यह नीति (इसके बाद "गोपनीयता नीति" के रूप में संदर्भित) विस्तार से बताती है कि साइट के पते पर स्थित साइट (इसके बाद "हम", "हमारी", "साइट") कैसे उपयोग करती है आपके द्वारा छोड़ी गई या आपके किसी भी उपयोगकर्ता सत्र के दौरान प्राप्त की गई जानकारी (इसके बाद इसे "आपकी जानकारी" कहा जाएगा)। गोपनीयता नीति 27 जुलाई 2006 के संघीय कानून संख्या 152-एफजेड "व्यक्तिगत डेटा पर" (बाद में व्यक्तिगत डेटा पर कानून के रूप में संदर्भित) के अनुच्छेद 18.1 के अनुच्छेद 2 के अनुसार तैयार की गई है, साथ ही अन्य व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा और प्रसंस्करण के क्षेत्र में नियम और सभी व्यक्तिगत डेटा (बाद में डेटा के रूप में संदर्भित) के संबंध में मान्य हैं जो आईएलआईएस ग्रुप एलएलसी (इसके बाद "कंपनी" के रूप में संदर्भित) व्यक्तिगत डेटा के विषय से प्राप्त कर सकते हैं साइट का उपयोग करते समय. साइट का आपका उपयोग इस गोपनीयता नीति के प्रति आपकी स्वीकृति दर्शाता है। आपको सूचित किया जाता है और आप सहमत हैं कि साइट पर इलेक्ट्रॉनिक रूप में दी गई आपकी सहमति एक सहमति है जो रूसी संघ के वर्तमान कानून की आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा करती है और आपको कंपनी द्वारा इसकी प्राप्ति के तथ्य की पुष्टि करने की अनुमति देती है। आप अपनी इच्छा से और अपने हित में प्रसंस्करण के लिए सहमति देते हैं, जिसमें संग्रह, व्यवस्थितकरण, संचय, भंडारण, स्पष्टीकरण, अद्यतन करना, परिवर्तन, उपयोग, साइट प्रशासन में स्थानांतरण, वैयक्तिकरण, अवरोधन, विनाश, व्यक्तिगत डेटा के तीसरे पक्ष को स्थानांतरण शामिल है। , लेकिन निम्नलिखित व्यक्तिगत डेटा तक सीमित नहीं है: पूरा नाम, संपर्क फोन नंबर, ईमेल पता, कानूनी इकाई का नाम, व्यक्तिगत उद्यमी, आईएनएन, ओजीआरएन, ओजीआरएनआईपी, कानूनी इकाई और व्यक्तिगत उद्यमी का स्थान, बैंक विवरण और अन्य।

यह दस्तावेज़ साइट पर लागू होता है. कंपनी उन तृतीय पक्ष साइटों को नियंत्रित नहीं करती है और उनके लिए ज़िम्मेदार नहीं है जिन तक आप साइट पर उपलब्ध लिंक के माध्यम से पहुंच सकते हैं।

साइट सेवाओं के प्रावधान के लिए साइट प्रशासक और उपयोगकर्ता के बीच समझौते को पूरा करने के लिए साइट प्रशासक आपकी जानकारी में निहित व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करता है (साइट का उपयोग करने के नियम देखें)।

कंपनी व्यक्तिगत डेटा कानून की आवश्यकताओं के अनुसार अनधिकृत पहुंच और प्रकटीकरण, दुरुपयोग या हानि से संसाधित व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करती है।

कंपनी को इस नीति में बदलाव करने का अधिकार है।

व्यक्तिगत डेटा (पीडी) - प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से पहचाने गए या पहचाने गए व्यक्ति, कानूनी इकाई (व्यक्तिगत डेटा का विषय) से संबंधित कोई भी जानकारी।

व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण - कोई भी कार्रवाई (संचालन) या कार्यों का सेट (संचालन) स्वचालन उपकरण का उपयोग करके या पीडी के साथ ऐसे उपकरणों का उपयोग किए बिना किया जाता है, जिसमें संग्रह, रिकॉर्डिंग, व्यवस्थितकरण, संचय, भंडारण, स्पष्टीकरण (अद्यतन करना, बदलना), निष्कर्षण, उपयोग शामिल है , स्थानांतरण (वितरण, प्रावधान, पहुंच), प्रतिरूपण, अवरोधन, विलोपन, पीडी का विनाश।

व्यक्तिगत डेटा का स्वचालित प्रसंस्करण - कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण।

व्यक्तिगत डेटा सूचना प्रणाली (पीडीआईएस) डेटाबेस में निहित व्यक्तिगत डेटा का एक सेट है और प्रौद्योगिकियों और तकनीकी साधनों का उपयोग करके उनके प्रसंस्करण को सुनिश्चित करता है।

ऑपरेटर एक ऐसा संगठन है जो स्वतंत्र रूप से या अन्य व्यक्तियों के साथ मिलकर, व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण का आयोजन करता है, साथ ही संसाधित किए जाने वाले व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के उद्देश्यों और व्यक्तिगत डेटा के साथ किए गए कार्यों (संचालन) को भी निर्धारित करता है। ऑपरेटर आईएलआईएस ग्रुप एलएलसी है, जो यहां स्थित है: 115054, मॉस्को, सेंट। डुबिनिंस्काया, 57, बिल्डिंग 1, ई 2, कमरा। मैं, के 7, कार्यालय 30बी।

आपको अपने व्यक्तिगत डेटा और निम्नलिखित जानकारी तक पहुंचने का अधिकार है:

- ऑपरेटर द्वारा पीडी के प्रसंस्करण के तथ्य की पुष्टि;

- पीडी प्रसंस्करण के कानूनी आधार और उद्देश्य;

- ऑपरेटर द्वारा उपयोग किए जाने वाले पीडी प्रसंस्करण के लक्ष्य और तरीके;

- ऑपरेटर का नाम और स्थान, व्यक्तियों के बारे में जानकारी (कर्मचारियों को छोड़कर)

- पीडी के प्रसंस्करण की शर्तें, उनके भंडारण की शर्तों सहित;

- व्यक्तिगत डेटा पर कानून द्वारा प्रदान किए गए अधिकारों के व्यक्तिगत डेटा के विषय द्वारा अभ्यास की प्रक्रिया;

- ऑपरेटर की ओर से पीडी प्रसंस्करण करने वाले व्यक्ति का नाम या उपनाम, पहला नाम, संरक्षक और पता, यदि प्रसंस्करण ऐसे व्यक्ति को सौंपा गया है या सौंपा जाएगा;

- ऑपरेटर से संपर्क करना और उसे अनुरोध भेजना;

ऑपरेटर बाध्य है:

- ऐसे मामलों में जहां पीडी के विषय से पीडी प्राप्त नहीं हुई थी, विषय को सूचित करें;

- पीडी प्रदान करने से इनकार करने के मामले में, ऐसे इनकार के परिणाम विषय को समझाए जाते हैं;

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण से लेकर सूचना तक के संबंध में अपनी नीति को परिभाषित करते हुए कार्यान्वित किया जा रहा है

व्यक्तिगत डेटा सुरक्षा के लिए आवश्यकताएँ;

- व्यक्तिगत डेटा के विषयों, उनके प्रतिनिधियों और व्यक्तिगत डेटा के विषयों के अधिकारों की सुरक्षा के लिए अधिकृत निकाय के लिखित अनुरोधों और अपीलों पर प्रतिक्रियाएँ प्रदान करें।

सारी जानकारी तीन तरह से एकत्रित की जाती है.

सबसे पहले, हमारी साइट ब्राउज़ करने से इसका सॉफ़्टवेयर कई "कुकीज़" (आपके ब्राउज़र के अस्थायी फ़ाइल फ़ोल्डर में डाउनलोड की गई छोटी टेक्स्ट फ़ाइलें) बना देगा। "कुकीज़" में एक अनाम सत्र पहचानकर्ता ("सत्र-आईडी") होता है जो साइट के सॉफ़्टवेयर द्वारा स्वचालित रूप से आपको सौंपा जाता है, साथ ही आपके द्वारा पढ़े गए फ़ोरम विषयों के बारे में जानकारी होती है, जिससे आपके उपयोगकर्ता अनुभव में सुधार होता है।

दूसरे, साइट स्वचालित सेवा Yandex.Metrica और Google Analytics से जुड़ी है, जो साइट पर आपकी यात्रा के मापदंडों को पढ़ती है। हमें अपनी साइट के समस्याग्रस्त, समझ से परे और अड़चन वाले क्षेत्रों का विश्लेषण करने, साइट के संचालन में कठिनाइयों की पहचान करने और संभावित त्रुटियों का स्थानीयकरण करने के लिए इन सेवाओं की आवश्यकता है।

तीसरा, वेबसाइट में निम्नलिखित एप्लिकेशन सबमिट करने की क्षमता का प्रोग्रामेटिक कार्यान्वयन है:
छूट के लिए आवेदन;
परामर्श के लिए अनुरोध;
प्रतिक्रिया के लिए अनुरोध;
अन्य आवेदन प्रपत्र.

फ़ोन नंबर निर्दिष्ट करके, आप स्वचालित रूप से भागीदार संगठनों को दर्ज किए गए डेटा को भेजने के लिए सहमत होते हैं, सैन्य कर्मियों के लिए आवास की बचत और बंधक प्रणाली के बारे में साइट प्रशासन के दृष्टिकोण से महत्वपूर्ण जानकारी के साथ एसएमएस संदेश प्राप्त करने के लिए, जिसमें वर्तमान के बारे में जानकारी भी शामिल है छूट और विशेष शर्तें। यदि आप इस मेलिंग सूची से सदस्यता समाप्त करना चाहते हैं, तो आपको फीडबैक फॉर्म का उपयोग करके किसी भी रूप में एक आवेदन भरना होगा।

व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण किया जाता है:

- पीडी की सहमति से उसके व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के अधीन;

- ऐसे मामलों में जहां रूसी संघ के कानून द्वारा सौंपे गए कार्यों, शक्तियों और कर्तव्यों के कार्यान्वयन और पूर्ति के लिए व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण आवश्यक है;

- ऐसे मामलों में जहां पीडी संसाधित किया जाता है, पीडी विषय द्वारा या उसके अनुरोध पर असीमित संख्या में व्यक्तियों तक पहुंच प्रदान की जाती है (इसके बाद इसे व्यक्तिगत डेटा विषय द्वारा सार्वजनिक रूप से उपलब्ध कराए गए व्यक्तिगत डेटा के रूप में संदर्भित किया जाता है)।

पीडी प्रसंस्करण के उद्देश्य:

- नागरिक कानून संबंधों का कार्यान्वयन.

निम्नलिखित विषयों की पीडी संसाधित की जाती है:

- कोई भी व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं।

साइट पर दी गई जानकारी में अशुद्धियों या त्रुटियों के कारण आपको होने वाले किसी भी नुकसान या नुकसान के लिए कंपनी जिम्मेदार नहीं है। साइट पर निवारक या अन्य तकनीकी कार्य के कारण कोई जानकारी प्राप्त होने में विफलता के लिए कंपनी आपके प्रति ज़िम्मेदार नहीं है। प्राप्त किए जा सकने वाले विषयों की संग्रहीत पीडी को आगे की प्रक्रिया से गुजरना पड़ सकता है और कागज और इलेक्ट्रॉनिक रूप दोनों में भंडारण के लिए स्थानांतरित किया जा सकता है।

कागज पर दर्ज पीडी को बंद अलमारियों में संग्रहित किया जाता है

सीमित पहुंच अधिकारों के साथ बंद कमरे।

विभिन्न उद्देश्यों के लिए स्वचालन उपकरणों का उपयोग करके संसाधित विषयों की पीडी,

विभिन्न फ़ोल्डरों में संग्रहीत हैं.

पीडी वाले दस्तावेज़ों को खुले में रखने और रखने की अनुमति नहीं है

आईएसपीडी में इलेक्ट्रॉनिक कैटलॉग (फ़ाइल होस्टिंग सेवाएँ)।

यह गोपनीयता नीति वेबसाइट पर पोस्ट की जाती है, गोपनीयता नीति में परिवर्तन वेबसाइट पर एक नई गोपनीयता नीति पोस्ट करके किए जाते हैं और वेबसाइट पर पोस्ट किए जाने के क्षण से ही लागू हो जाते हैं, परिवर्तनों की किसी अतिरिक्त अधिसूचना की आवश्यकता नहीं होती है।

आवास उपलब्ध कराए बिना बर्खास्त करने के सैन्य अधिकारियों के अधिकार पर

इस मुद्दे पर, 20 जून, 2007 तक सब कुछ स्पष्ट और समझने योग्य था। इस तिथि से पहले, यह माना जाता था कि आवास प्रदान किए जाने तक सैन्य कर्मियों को उनकी सहमति के बिना बर्खास्त करना निषिद्ध था, जिसमें ऐसे मामले भी शामिल थे जहां सैनिक रहता था सर्विस अपार्टमेंट (हमें याद है कि आधिकारिक आवासीय परिसर सैन्य सेवा की अवधि के लिए दिया जाता है, जिसके अंत में सैनिक इसे खाली करने के लिए बाध्य होता है और यह आधिकारिक आवासीय परिसर के किराये के लिए मानक अनुबंध में स्पष्ट रूप से कहा गया है (द्वारा अनुमोदित) 26 जनवरी, 2006 संख्या 42 के रूसी संघ की सरकार, कि निर्दिष्ट सेवा अवधि की समाप्ति के साथ समाप्त हो जाती है) और अपने चुने हुए निवास स्थान पर रहने के क्वार्टर के प्रावधान से पहले बर्खास्तगी पर सहमति नहीं दी। कानून प्रवर्तन अभ्यास (न्यायिक अभ्यास सहित) ने इस स्थिति का तब तक पालन किया जब तक कि कामरेडों के एक समूह (आर. और उनके प्रतिनिधि एस., एम. और के.) ने किसी कारण से रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय में एक आवेदन के साथ आवेदन करने का निर्णय नहीं लिया। सैन्य सेवा के आदेश की मान्यता, 16 सितंबर 1999 नंबर 1237 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा अनुमोदित, उस हिस्से में जो अनुमति देता है, यदि सैन्य कर्मी सैन्य इकाई के स्थान पर नहीं रहने वाले क्वार्टर प्राप्त करना चाहते हैं, तो उनकी सहमति के बिना उन्हें सैन्य सेवा से बर्खास्त करें, "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" दिनांक 27 मई 1998 संख्या 76-एफजेड के विपरीत और इस भाग में अप्रभावी। और इसलिए, इस कथन के अनुसार, रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम ने अपने प्रसिद्ध को अपनाया, जिसमें, इस निष्कर्ष के समर्थन में कि यह विरोधाभासी नहीं है, अन्य बातों के अलावा, यह संकेत दिया गया कि यदि एक सैनिक को प्रदान किया जाता है सैन्य सेवा के स्थान पर आधिकारिक आवास और सैन्य सेवा से बर्खास्तगी पर सेवा के अंतिम स्थान से भिन्न निवास स्थान को चुना गया, उसे सैन्य सेवा से बर्खास्त किया जा सकता है (सामान्य तौर पर, एक अजीब तर्क, यदि आपको किसी प्रकार का आवास प्रदान किया जाता है सेवा के स्थान पर (मैं आपको याद दिला दूं कि आधिकारिक आवास केवल सैन्य सेवा की अवधि के लिए प्रदान किया जाता है, सैन्य सेवा से बर्खास्तगी विशेष आवासीय परिसर के लिए किराये के समझौते को समाप्त करने का आधार है, जिसमें एक सेवा अपार्टमेंट भी शामिल है) और आप प्राप्त करना चाहते हैं उसी इलाके में एक अपार्टमेंट, वे आपको नौकरी से नहीं निकाल सकते हैं, और यदि आप एक अपार्टमेंट लेना चाहते हैं जहां आपके पास रहने के लिए कोई जगह नहीं है, तो यह कानूनी है। न्यायिक अभ्यास का एक उदाहरण, जब किसी सैनिक को उसकी सहमति के बिना बर्खास्त कर दिया जाता है, तो प्रदान किया जाता है आधिकारिक आवास, कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त था, 1 अक्टूबर, 2015 को रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कर्मियों के लिए न्यायिक कॉलेजियम सेवा दे सकता है। क्रमांक 208-केजी15-6, जहां अदालत ने, विशेष रूप से कहा: " इसके अलावा, कला के अनुच्छेद 17 के आधार पर। सैन्य सेवा पूरी करने की प्रक्रिया पर विनियमों के 34, एक सैनिक जिसकी सैन्य सेवा की कुल अवधि 10 वर्ष या उससे अधिक है, जिसे बेहतर आवास स्थितियों की आवश्यकता है, उसे उसकी सहमति के बिना संगठनात्मक और स्टाफिंग उपायों के संबंध में सैन्य सेवा से बर्खास्त नहीं किया जा सकता है। उसके पास आवास कानून के मानकों के अनुसार रहने के लिए क्वार्टर हैं; यदि ये सैन्यकर्मी सैन्य इकाई के स्थान के अलावा किसी अन्य स्थान पर रहने के लिए क्वार्टर प्राप्त करना चाहते हैं, तो उन्हें सैन्य सेवा से बर्खास्त कर दिया जाता है और रूसी संघ के कानून के अनुसार रहने के लिए क्वार्टर प्रदान किए जाते हैं। अक्सेनेंको एल.वी. का समर्पण। आधिकारिक आवास सेवा के स्थान पर उसके आवास अधिकारों के आदेश द्वारा उल्लंघन का संकेत नहीं देता है, क्योंकि कानून में सैन्य कर्मियों की एक निश्चित श्रेणी की बर्खास्तगी पर प्रतिबंध शामिल है, जिसमें आवेदक चयनित स्थान पर आवास प्रदान किए बिना शामिल है। निवास स्थान केवल तभी यदि उन्हें सैन्य सेवा के स्थान पर बिल्कुल भी आवास उपलब्ध नहीं कराया जाता है और बर्खास्तगी के लिए सहमति की कमी है। नतीजतन, आवेदक को उसके चुने हुए निवास स्थान पर आवास प्रदान करने में विफलता, जब उसकी सैन्य सेवा का स्थान स्थापित मानकों के अनुसार आधिकारिक आवासीय परिसर प्रदान किया जाता है, रिजर्व में स्थानांतरण के लिए अपने आप में एक बाधा नहीं है।

हालाँकि, हाल ही में इसका विकास शुरू हो गया है मध्यस्थता अभ्यासजिसके अनुसार, भले ही सैनिक ने सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के संबंध में अपना निवास स्थान कहां चुना हो, यदि उसे सर्विस अपार्टमेंट प्रदान किया जाता है, तो उसे सैन्य सेवा से बर्खास्त किया जा सकता है, भले ही इसके लिए कोई सहमति न हो। इसके अलावा, रूसी संघ के राष्ट्रपति ने हस्ताक्षर किए जिसके अनुसार "एक सैन्य सैनिक जिसने उस स्थान के अलावा जहां उसे सैन्य सेवा से छुट्टी दी गई थी, रहने के लिए क्वार्टर प्राप्त करने की इच्छा व्यक्त की है, उसे सैन्य सेवा से बर्खास्त कर दिया गया है और उसे तदनुसार रहने के लिए क्वार्टर प्रदान किए जाते हैं।" रूसी संघ के कानून के साथ।" इस प्रकार, इस मानदंड की शाब्दिक सामग्री उन व्यक्तियों को भी सैन्य सेवा से बर्खास्त करना संभव बनाती है, जिन्हें रहने के लिए बिल्कुल भी आवास उपलब्ध नहीं कराया गया है और जिन्होंने निवास स्थान चुना है जो सैन्य सेवा के अंतिम स्थान से मेल नहीं खाता है। हमारा मानना ​​है कि यह डिक्री आरएफ 1998 नंबर 76-एफजेड "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" का खंडन करती है, जो इस तरह की बर्खास्तगी के लिए सैनिक की सहमति प्राप्त किए बिना आवास के प्रावधान से पहले सैन्य सेवा से बर्खास्तगी की अनुमति देती है। (यदि आपको ऐसी किसी समस्या का सामना करना पड़ता है, तो हम रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय में एक संबंधित शिकायत तैयार करने और अदालत में आपके हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए तैयार हैं।)

इसके अलावा, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आवास प्राप्त करने के अधिकार का प्रयोग केवल तभी किया जा सकता है जब कार्यालय परिसर सहित पहले से कब्जे वाले आवासीय परिसर को किराए पर दिया गया हो। सवाल अक्सर उठता है: सर्विस अपार्टमेंट से बेदखल करने (बेदखल करने की मांग के साथ अदालत में आवेदन करने) का अधिकार और दायित्व किसके पास है, सर्विसमैन खुद या सैन्य इकाई (आवास प्राधिकरण)? इस प्रश्न का उत्तर रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के दो न्यायिक कृत्यों में पाया जा सकता है और (जिससे यह निष्कर्ष निकलता है कि यदि कोई सैनिक निर्दिष्ट अपार्टमेंट में रहता है, तो केवल उसके पास ऐसा अधिकार है, यदि वह नहीं रहता है निर्दिष्ट अपार्टमेंट में, लेकिन उसके परिवार के पूर्व सदस्यों (उदाहरण के लिए, पूर्व पति या पत्नी), तो सर्विसमैन के पास ऐसा अधिकार नहीं है; केवल उस निकाय को, जिसे निर्दिष्ट आवासीय परिसर सौंपा गया है, ऐसा अधिकार है (दावा दायर करने के लिए) निष्कासन)।

हमें रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय, यूरोपीय मानवाधिकार न्यायालय (ईसीटीएचआर) में एक सैन्य वकील (परामर्श, प्रशासनिक दावों, शिकायतों (अपील, कैसेशन) को तैयार करने) की सहायता की आवश्यकता है। आवास के मुद्दे (सैन्य कर्मियों, सैन्य पेंशनरों और उनके परिवारों के सदस्यों के लिए आवास के मुद्दों पर: एकीकृत रजिस्टर में आवासीय परिसर के लिए प्रतीक्षा सूची में रखना, आवास सब्सिडी प्राप्त करना, आवासीय परिसर को किराए पर लेने (उप-किराए पर देने) के लिए मौद्रिक मुआवजा प्राप्त करना, निकाल दिया जाना आवास के बिना, न्यायालय में हितों का प्रतिनिधित्व?

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राष्ट्रपति के नवीनतम आदेशों के आलोक में, कई सैन्यकर्मी आवास उपलब्ध कराए बिना किसी सैनिक को बर्खास्त करने की वैधता के बारे में चिंतित हैं। हाल ही में किए गए संशोधनों की गलत व्याख्या के कारण इस मुद्दे पर भ्रम पैदा हुआ है संघीय कानून"सैन्य कर्मियों की स्थिति पर।"

कानून का पिछला संस्करण

20 अप्रैल 2015 को, रूसी राष्ट्रपति वी.वी. पुतिन ने सैन्य कर्मियों की स्थिति पर कानून में संशोधन किया। इन परिवर्तनों का सार यह है कि अब एक सैन्य व्यक्ति को उसकी सहमति के बिना बर्खास्त करना संभव हो गया है, जिसे आवास स्थान उपलब्ध नहीं कराया गया है, यदि वह राज्य द्वारा उसे प्रदान किए गए अपार्टमेंट को प्राप्त करने से इनकार करने के अपने अधिकार का दुरुपयोग करता है।

अपने पिछले संस्करण में कानून ने आवास के प्रावधान के बिना सेना से व्यक्तियों की बर्खास्तगी पर रोक लगा दी थी, और सेना बार-बार उन्हें प्रदान की जाने वाली रहने की जगह से इनकार कर सकती थी। इन परिस्थितियों में बड़ी राशिसेना ने कानून में इस अंतर का इस्तेमाल निजी हितों के लिए किया, क्योंकि किसी भी कारण से उन्हें बर्खास्त करना असंभव था।

उदाहरण के लिए, यदि कोई सैनिक सेना में सेवा करने की आयु सीमा तक पहुंच गया है, या स्वास्थ्य कारणों से सेवा जारी नहीं रख सकता है, तो उसे आवास या इसकी खरीद के लिए सब्सिडी प्रदान किए बिना बर्खास्त नहीं किया जा सकता है। इन शर्तों के तहत, सैन्य कर्मियों के पूरे समूहों ने सेना में अपने प्रवास को लम्बा करने के लिए आवास स्थान या सब्सिडी से इनकार कर दिया। आवास के बिना सैन्य कर्मियों की छुट्टी पर प्रतिबंध से उन्हें विभिन्न सामाजिक लाभ मिले, साथ ही मौद्रिक भत्ते प्राप्त करने का अवसर भी मिला।

सेना के लिए अपने पद के लिए आवश्यक वेतन, और उनके सैन्य रैंक के संबंध में वेतन, सेवा की अवधि के लिए भत्ता, साथ ही देश के विभिन्न विशिष्ट क्षेत्रों में सेवा के लिए भत्ते को बनाए रखना फायदेमंद था, उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में सेवा. लाभों की सूची में कुछ क्षेत्रों में सेवा के लिए निर्दिष्ट विभिन्न गुणांक और कई अन्य प्रकार के भुगतान और सामाजिक लाभ शामिल थे। इन सबने असंख्य दुर्व्यवहारों के लिए उपजाऊ ज़मीन उपलब्ध कराई।

आधिकारिक आंकड़ों के मुताबिक, 2011 से 2014 की अवधि में, सेना को 60 अरब रूबल की राशि का भुगतान किया गया था, जो कि अपार्टमेंट प्रदान किए जाने तक कमांड के निपटान में हैं। देश की वर्तमान कठिन वित्तीय स्थिति में, इतने सारे अतिरिक्त लोगों को सेना के रैंक में रखना अनुचित होगा जिनके लिए सेवा केवल बड़े वित्तीय लाभ का स्रोत है।

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कानून में संशोधन

राष्ट्रपति द्वारा "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" कानून में संशोधन पेश करने के बाद, इन परिवर्तनों की कई व्याख्याएँ सामने आईं, और यह सवाल कि क्या किसी सैनिक को आवास उपलब्ध कराए बिना छुट्टी दी जा सकती है, विभिन्न विवादों और असहमति का विषय बन गया है।

इस बीच, व्लादिमीर पुतिन ने आवास की आवश्यकता वाले उन सैन्य कर्मियों को बर्खास्त करने की स्पष्ट रूप से अनुमति दे दी है जो राज्य द्वारा उन्हें प्रदान किए गए अपार्टमेंट प्राप्त करने के अपने अधिकार का दुरुपयोग करते हैं। यह दस्तावेज़ एक ऐसे सैनिक को बर्खास्त करने की अनुमति देता है जिसके पास रहने की जगह उपलब्ध नहीं है, जिसे सशस्त्र बलों से बर्खास्त किया जा सकता है, लेकिन वर्तमान में वह एक स्वतंत्र पद पर है, यानी कमांड के निपटान में है।

इस मामले में बर्खास्तगी के कारण निम्नलिखित हो सकते हैं:

• सेना में सेवा के लिए अधिकतम आयु तक पहुँचना;
• स्वास्थ्य की स्थिति;
• चल रही संगठनात्मक और स्टाफिंग गतिविधियाँ।

इन सैन्य कर्मियों को उनकी सहमति के बिना भी बर्खास्त किया जा सकता है, इस तथ्य के बावजूद कि उनके पास कोई अपार्टमेंट नहीं है, यदि निवास के चुने हुए स्थान पर उन्हें प्रदान किए गए रहने की जगह से वस्तुनिष्ठ कारणों के बिना बार-बार आधिकारिक इनकार का तथ्य है, यदि यह सभी आवास मानकों और स्वच्छता और महामारी संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करता है।

यदि किसी सैनिक ने बार-बार, बिना वस्तुनिष्ठ कारणों के, आधिकारिक तौर पर उसे आवास के लिए प्रदान की गई सब्सिडी से इनकार कर दिया है, तो उसे सेना से बर्खास्त भी किया जा सकता है। साथ ही, राष्ट्रपति ने कहा कि बर्खास्त किए गए व्यक्ति अभी भी रहने की जगह के लिए प्रतीक्षा सूची में बने हुए हैं।

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राष्ट्रपति से स्पष्टीकरण

इस तथ्य के कारण कि कानून में संशोधन के कारण कई विवाद हुए कि क्या बिना अपार्टमेंट के एक सैन्य व्यक्ति को बर्खास्त किया जा सकता है या नहीं, रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने 2 जनवरी, 2016 को सैन्य कर्मियों की बर्खास्तगी को विनियमित करने वाले स्पष्टीकरण के साथ एक डिक्री जारी की। यह डिक्री उन सैन्य कर्मियों पर लागू होती है जिन्होंने 10 साल या उससे अधिक समय तक सेवा की है और उन्हें आवास प्रदान करने की आवश्यकता है। ऐसे सैन्य कर्मियों को सेना से बर्खास्त नहीं किया जा सकता है यदि उनका स्वास्थ्य उन्हें आगे सेवा करने की अनुमति नहीं देता है या वे इस श्रेणी के व्यक्तियों के लिए स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं, साथ ही कर्मचारियों की कमी के कारण, अगर उन्हें अपार्टमेंट उपलब्ध नहीं कराया जाता है या इसकी खरीद के लिए सब्सिडी का भुगतान नहीं किया जाता है।

यदि सेना में कोई सैनिक जहां वह सेवा कर रहा है उसके अलावा किसी अन्य स्थान पर रहने की जगह पाना चाहता है, तो उसे रूसी कानून के अनुसार आवास प्रदान किया जाना चाहिए।

यह डिक्री स्पष्ट रूप से एक सैन्य सैनिक की बर्खास्तगी के नियमों को स्थापित करती है जिसे आवास उपलब्ध नहीं कराया जाता है और कानून की गलत व्याख्याओं को बाहर करता है।

कानून में ये संशोधन और उसके बाद के राष्ट्रपति के आदेश, एक ओर, एक निश्चित श्रेणी के सैन्य कर्मियों की सामाजिक सुरक्षा की गारंटी देते हैं, जो बर्खास्तगी के अधीन हैं, और दूसरी ओर, दुरुपयोग का अवसर प्रदान नहीं करते हैं।

कानून के अनुसार, वे सभी व्यक्ति जो उन क्षेत्रों में सेवा करते हैं जहां उनके पास रहने की अपनी जगह नहीं है, उन्हें तीन महीने के भीतर आधिकारिक आवास के रूप में एक अपार्टमेंट प्रदान किया जाना चाहिए। इसलिए, यदि किसी व्यक्ति ने 3 महीने से कम सेवा की है, तो आवास उपलब्ध कराए बिना किसी सैनिक को बर्खास्त करना काफी संभव है। यदि किसी सैन्यकर्मी ने 20 साल या उससे अधिक समय तक सेवा की है और उसे अपनी रहने की स्थिति में सुधार करने की आवश्यकता है, तो उसे अपने या सामाजिक किराए पर एक अपार्टमेंट प्राप्त करने का अधिकार है। इस श्रेणी में उपरोक्त कारणों से बर्खास्तगी के अधीन व्यक्ति भी शामिल हैं यदि सेना में उनकी सेवा 10 वर्ष या अधिक है।