kuum teema

Turvalised töötingimused majandusteadlasele. Pearaamatupidajate ja peaökonomistide töökaitse õigused ja kohustused. Tööohutusnõuded töö ajal

Turvalised töötingimused majandusteadlasele.  Pearaamatupidajate ja peaökonomistide töökaitse õigused ja kohustused.  Tööohutusnõuded töö ajal

JUHEND №___

JUHISED
töökaitse kohta
raamatupidaja jaoks

1. ÜLDNÕUDED TÖÖKAITSELE

1.1. See juhend on mõeldud raamatupidajale, kelle tööülesanne on rohkem kui poole tööajast info vastuvõtmine ja sisestamine personaalarvutisse.

1.2. Isikud, kes:

  • on saanud 18-aastaseks;
  • omama vastavat kvalifikatsiooni;
  • läbis töökaitsealase sissejuhatava briifingu ja teadmiste testi;
  • tutvunud käesoleva töökaitse juhendiga;
  • on läbinud kohustusliku perioodilise tervisekontrolli;
  • ei oma meditsiinilisi vastunäidustusi iseseisvaks tööks raamatupidajana.

1.3. Töö ajal võivad raamatupidajat negatiivselt mõjutada järgmised ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid:

  • visuaalse analüsaatori ülepinge pikaajalisel tööl personaalarvuti monitori ekraani taga;
  • selja-, kaela-, käte- ja jalgade lihaste pikaajaline staatiline pinge, mis võib viia staatilise ülekoormuseni;
  • ioniseeriv ja mitteioniseeriv kiirgus, mille allikateks on personaalarvuti monitorid;
  • staatiline elekter;
  • koopiamasinate liikuvad osad;
  • käte saastumine kemikaalidega, mis on osa värvidest, koopiamasinate pulbritest;
  • töökoha ebapiisav valgustus;
  • elektrivool, mille tee keha lühise korral võib inimkeha läbida.

1.4. Raamatupidaja on kohustatud viivitamatult teavitama oma vahetut ülemust igast inimeste elu ja tervist ohustavast olukorrast, igast asutuses toimunud õnnetusest, tema terviseseisundi halvenemisest, sealhulgas esimeste ägeda haiguse tunnuste ilmnemisest.

1.5. Töötaja, kes ei ole õigeaegselt läbinud töökaitsealast kordusõpet (vähemalt kord 3 kuu jooksul), ei tohiks tööle asuda. Ilma sihipärase juhendamiseta ei saa asuda tegema ühekordset tööd, mis ei ole seotud erialal otseste tööülesannetega.

1.6. Tööle lubamisel peab töötaja läbima esialgse tervisekontrolli ja tulevikus - õigeaegselt perioodilise tervisekontrolli.

1.7.Töötaja peab täitma töösisekorra eeskirju.

1.8. Töönädal ei tohiks olla üle neljakümne tunni nädalas. Tööpäeva kestus on kehtestatud sisekorraeeskirjaga.

1.9. Töötaja on kohustatud järgima tuleohutust, omama oskusi tulekahjude kustutamiseks tulekustutusvahenditega ning teadma nende asukohta.

1.10. Töötaja peab järgima isikliku hügieeni reegleid.

1.11. Töö alustamine alkoholi- või narkojoobes on vastuvõetamatu.

1.12 Toitu on lubatud hoida ja tarbida ainult selleks ettenähtud ruumis.

1.13. Haigestumise, kehva tervise korral tuleb oma seisundist teavitada vahetut ülemust ja pöörduda arsti poole.

1.14. Kui raamatupidaja nägi õnnetust pealt, peab ta andma kannatanule esmaabi ja teavitama juhtunust juhatajat.

1.15. Raamatupidaja peab oskama anda esmaabi, sh elektrilöögi korral kasutama esmaabikomplekti.

1.16. Raamatupidajat, kes on toime pannud töökaitsejuhendi nõuete rikkumise või nõuete täitmata jätmise, loetakse töödistsipliini rikkujaks ja teda võidakse võtta distsiplinaarvastutusele, tagajärgedest olenevalt ka kriminaalvastutusele; kui rikkumine on seotud varalise kahju tekitamisega, siis võib süüdlase vastutusele võtta vastavalt kehtestatud korrale.

2. TERVISENÕUDED ENNE TÖÖLE ALUSTAMIST

2.1. Enne tööle asumist peab raamatupidaja:

  • vaadata üle ja korrastada oma töökoht;
  • reguleerida töökoha valgustust;
  • kontrollige seadmete õiget ühendamist vooluvõrku;
  • arvuti ühendamisel järgige järgmist järjestust: lülitage sisse liigpingekaitse, seejärel ühendage printer ja monitor, süsteemiüksus;
  • mis tahes seadmete rikke korral on töö alustamine keelatud;
  • ära risusta töökohta tarbetute esemetega;
  • rikete ja rikete avastamisel seadmete töös teatage neist oma vahetule juhile - pearaamatupidajale.

2.2. Raamatupidaja peaks arvestama, et ühe personaalarvuti kasutaja töökoha pindala elektronkiiretoru baasil peaks olema vähemalt 6,0 m2 ja lamedate diskreetekraanide (LCD, plasma) alusel - 4,5 m2.

2.3. Kui kasutate elektronkiiretorul põhinevat personaalarvutit (ilma abiseadmeteta - printer, skanner jne) kestusega alla 4 tunni päevas, on lubatud minimaalselt 4,5 m2 ühe kasutaja töökoha kohta. .

2.4. Kui raamatupidamisosakonnas on mitu töökohta, siis videomonitoriga töölaudade vaheline kaugus (ühe videomonitori tagumise pinna ja teise videomonitori ekraani suunas) peab olema vähemalt 2,0 m ning töökohtade vaheline kaugus videomonitoriga. videomonitori külgpinnad peavad olema vähemalt 1,2 m.

3. TERVISENÕUDED TÖÖAJAL

3.1. Raamatupidaja peab tegema ainult neid töid, milleks ta on saanud vastava väljaõppe, töökaitsealased juhised ja mille töö ohutu tegemise eest vastutav töötaja on aktsepteerinud.

3.2. Te ei saa usaldada oma tööde teostamist kolmandatele isikutele.

3.3. Töökohal ei tohi töötaja provotseerida õnnetuste toimumist.

3.4. Tööruumis ja kogu asutuses tuleb järgida liikumisreegleid, kasutada liikumiseks ainult väljakujunenud vahekäike. Rajatud läbi- ja sissesõiduteid ei ole lubatud takistada.

3.6. Dokumentatsiooni on vaja säilitada spetsiaalsetes kohtades, vastavalt siseeeskirjadele.

3.7. Optimaalse töövõime tagamiseks ja töötaja tervise säilitamiseks tuleks kehtestada reguleeritud vaheajad kogu tööpäeva jooksul.

3.8. Kuna suurem osa raamatupidaja tööajast kulub arvutiga töötamisele, on vaja teha iga kahe tunni järel 15-minutiline paus, et vähendada nägemiskoormust ja vähendada üldfüüsilist väsimust.

3.9. Kõik tööd koopiamasinatega tuleb teha vastavalt kasutusjuhendile.

3.10. Koopiamasinad peavad olema varustatud tööpistikuga painduva juhtmega; pistikute konstruktsioon peaks välistama võimaluse neid liigendada erineva pinge jaoks mõeldud pistikupesadega.

3.11. Koopiamasinaid, millel on tööohutust mõjutavaid defekte või tõrkeid, ei tohiks kasutada.

4. NÕUDED TÖÖKAITSELE HÄDAOLUKORDADES

4.1. Igast õnnetusest, mille pealtnägija ta oli, peab töötaja viivitamatult teavitama pearaamatupidajat ja kannatanule tuleks anda esimene esmaabi, kutsuge arst või aidake kannatanu transportida lähimasse raviasutusse. Kui õnnetus juhtus töötaja endaga, peaks ta võimalusel pöörduma raviasutuse poole, teatama juhtunust pearaamatupidajale või paluma seda teha mõnel läheduses.

4.2. Hädaolukorras teavita ohust ümbritsevaid inimesi, teata juhtunust vahetule juhile - pearaamatupidajale ja tegutse vastavalt saadud juhistele.

4.3. Seadme rikke korral peab töötaja seadmed välja lülitama ja teavitama sellest pearaamatupidajat.

4.4. Tulekahju või põlemisnähtude (suits, põlemislõhn, temperatuuri tõus jne) korral peab raamatupidaja:

  • lõpeta töötamine;
  • võimalusel elektriseadmed välja lülitada;
  • vajutage tulekahjuhäire nuppu ja andke tulekahjust märku;
  • teatama juhtunust osakonnajuhatajale (märkida ametikoht);
  • viivitamatult helistage tuletõrjele telefonil 0-01 (sel juhul peate andma objekti aadressi, tulekahju asukoha ja esitama ka oma perekonnanime, eesnime, isanime, telefoninumbri);
  • võtta meetmeid inimeste evakueerimiseks;
  • võimalusel rakendama meetmeid tulekahju kustutamiseks (kasutades olemasolevaid tulekustutusvahendeid) ja materiaalsete varade ohutust.

5. TERVISHOIU JA OHUTUSE NÕUDED PÄRAST TÖÖ LÕPPU

5.1. Töö lõppedes tuleb järgida järgmist seiskamisjärjestust arvutiteadus:

  • sulgege kõik aktiivsed ülesanded;
  • sulgege operatsioonisüsteem;
  • lülitage süsteemiüksuse (protsessori) toide välja;
  • lülitage välja kõigi välisseadmete toide;
  • lülitage katkematu toiteallikas välja.

5.2. Töö lõpetamisel on vajalik töökoht üle vaadata ja korrastada.

5.3. Kõigist töö käigus tekkinud riketest teatage pearaamatupidajale.

5.4. Töö lõppedes peske käed põhjalikult sooja vee ja seebiga.

Pearaamatupidaja (pearaamatupidaja asetäitja):

  • 19.1. teostab:
  • 19.1.1. kontroll töökaitseks eraldatud vahendite sihipärase kulutamise üle;
  • 19.1.2. kollektiivlepingus, töökaitse tegevuskavades sätestatud meetmete rakendamiseks rahaliste vahendite kulu arvestus;
  • 19.1.3. õnnetusjuhtumite, õnnetusjuhtumite, kutsehaigustega seotud kulude arvestus, riiklike järelevalve- ja kontrolliorganite otsusel trahvide tasumine;
  • 19.1.4. kontroll töötajatele töötingimuste eest hüvitiste maksmise õigsuse üle;
  • 19.2. kaasatud:
  • 19.2.1. töökaitsepäevade pidamisel;
  • 19.2.2. töökaitse meetmete kava koostamisel;
  • 19.2.3. koosolekutel, et arutada organisatsiooni töökaitse seisukorra küsimusi.

ÖKONOMISTI TÖÖKIRJELDUS

  • 1. ÜLDSÄTTED
  • 1.1. Käesolev ametijuhend (edaspidi juhend) määratleb majandusteadlase tööülesanded, õigused ja kohustused.? 1.2. Juhend töötati välja Ukraina tööministeeriumi 16. veebruari 1998. aasta korraldusega heaks kiidetud tööliste kutsealade kvalifikatsiooniomaduste käsiraamatu – 1. väljaanne. Töötajate töökohad, mis on ühised kõikidele majandustegevuse liikidele, alusel. muudetud Ukraina Tööministeeriumi poolt 26. veebruaril 1999, 15. aprillil 1999, 10. detsembril 1999 , 02/14/2000, 05/23/2000, 12/12/2000, võttes arvesse töölepingu nõudeid. Ukraina seadus "Töökaitse kohta" (uus väljaanne 21.11.2002 nr 229-IV), mille artikli 13 kohaselt tuleb ametijuhendis määratleda töökaitsealased kohustused, ametnike õigused ja vastutus töötulemuste eest. neile määratud funktsioonidest. ?1.3. Majandusteadlane nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras direktori korraldusega.? 1.4. Majandusteadlane allub otse planeerimis- ja majandusosakonna juhatajale (peaökonomist).?1.5. Kvalifikatsiooninõuded.? Juhtökonomist: Täielik kõrgharidus asjakohane koolitusvaldkond (meister, spetsialist) ja täiendõpe. Töökogemus 1. kategooria ökonomistina vähemalt 2 aastat.?I kategooria majandusteadlane: täielik või põhiharidus vastaval õppesuunal (magister, eriala- või bakalaureus) ja täiendõpe; magistrile - töökogemuse nõueteta, spetsialistil - vähemalt 2 aastat töökogemust 2. kategooria majandusteadlase erialal, bakalaureuseõppes - vähemalt 3 aastat.koolitus; spetsialistil - töökogemuse nõuded puuduvad, bakalaureuseõppel - vähemalt 2-aastane töökogemus majandusteadlase kutsealal.?Ökonomist: täielik või põhiharidus vastaval õppesuunal (spetsialist või bakalaureus) ilma töönõueteta kogemus.? 1.6. Majandusteadlane peaks teadma:?1.6.1. Seadusandlikud ja reguleerivad õigusaktid, õppematerjalid ettevõtte planeerimise, raamatupidamise ja analüüsi kohta? 1.6.2. Planeeritud tööde korraldamine.?1.6.3. Ettevõtte majandus-finants- ja tootmistegevuse pikaajaliste ja aastaplaanide väljatöötamise kord.? 1.6.4. Äriplaanide koostamise kord 1.6.5. Planeerimis- ja raamatupidamisdokumentatsioon 1.6.6. Materjali-, tööjõu- ja finantskulude standardite väljatöötamise kord? 1.6.7. Ettevõtte ja selle allüksuste majandusanalüüsi ja tulemusnäitajate arvestuse meetodid 1.6.8. Uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu, töökorralduse, ratsionaliseerimisettepanekute ja leiutiste majandusliku efektiivsuse määramise meetodid? 1.6.9. Arvutustööde teostamise meetodid ja vahendid 1.6.10. Lepingu sõlmimiseks vajalike materjalide koostamise reeglid 1.6.11. Operatiiv- ja statistilise raamatupidamise korraldus 1.6.12. Aruandluse kord ja tähtajad 1.6.13. Turumajanduse tingimustes ettevõtte majandustegevuse ratsionaalse korraldamise sise- ja välismaised kogemused 1.6.14. Majandus, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine? 1.6.15. Tootmistehnoloogia alused.? 1.6.16. Turu juhtimise meetodid 1.6.17. Arvutitehnika kasutamise võimalused ettevõtte majandustegevuse tehniliste ja majanduslike arvutuste ja analüüsi teostamiseks, tegutsemise eeskirjad.?1.6.18. Tööseadusandluse alused 1.6.19. Töökaitse reeglid ja normid.
  • 2. FUNKTSIONAALSED KOHUSTUSED

2.1. Funktsionaalsed kohustused majandusteadlased määratakse selle ametikoha kvalifikatsioonitunnuste alusel.?2.2. Majandusteadlane:?2.2.1. Teostab tööd ettevõtte majandustegevuse elluviimisel, mille eesmärk on suurendada tootmise efektiivsust ja kasumlikkust, toodete kvaliteeti ja uut tüüpi toodete väljatöötamist, saavutades kõrgeid lõpptulemusi materjali, tööjõu ja raha optimaalsel kasutamisel. 2.2.2. Koostab lähteandmed ettevõtte majandus-, finants-, tööstus- ja kaubandustegevuse projektide (äriplaanide) koostamiseks, et tagada müügimahtude kasv ja kasumi kasv.? 2.2.3. Teostab toodete tootmiseks ja müügiks vajalike materjali-, tööjõu- ja finantskulude arvestust, uut tüüpi toodete, täiustatud seadmete ja tehnoloogia väljatöötamist.?2.2.4. Viib läbi ettevõtte ja selle allüksuste majandustegevuse majandusanalüüsi, selgitab välja tootmisreservid, töötab välja meetmed majanduse tagamiseks, tootmise tasuvuse, toodete konkurentsivõime tõstmiseks, tööviljakuse suurendamiseks, tootmis- ja toodete müügikulude vähendamiseks, kaotada kaod ja ebaproduktiivsed kulud, samuti teha kindlaks võimalused lisatoodanguks.? 2.2.5. Määrab töö- ja tootmiskorralduse, uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu, ratsionaliseerimisettepanekute ja leiutiste majandusliku efektiivsuse.?2.2.6. Osaleb väljatöötatud tootmis- ja majandusplaanide ülevaatamises, ressursisäästu alaste tööde teostamises, talu raamatupidamisarvestuse juurutamises ja täiustamises, töökorralduse ja -juhtimise progressiivsete vormide täiustamises ning planeerimis- ja raamatupidamisdokumentatsioonis. 2.2.7. Valmistab ette materjalid lepingute sõlmimiseks, jälgib lepinguliste kohustuste täitmise tähtaegu.?2.2.8. Jälgib planeeritud ülesannete täitmise edenemist ettevõtte ja selle allüksuste poolt, talusiseste reservide kasutamist.? 2.2.9. Osaleb turundusuuringute läbiviimisel ja ettevõtte arengu prognoosimisel.? 2.2.10. Teostab töid majandusinfo andmebaasi moodustamisel, hooldamisel ja säilitamisel, teeb muudatusi andmetöötlusel kasutatavas viite- ja regulatiivses informatsioonis.? 2.2.11. Osaleb arvutitehnoloogia abil lahendatavate probleemide või nende üksikute etappide majandusliku sõnastuse kujundamises, määrab võimaluse kasutada valmisprojekte, algoritme, rakenduspakette, mis võimaldavad luua majanduslikult mõistlikke süsteeme. majandusteabe töötlemine. ?2.2.12. Viib läbi töökaitse rahastamismeetmete pikaajalist ja jooksvat planeerimist; võtab osa majandusstandardite ja limiitide väljatöötamisest? 2.2.13. Osaleb terviklike meetmete väljatöötamisel töötingimuste ja ohutuse parandamiseks ettevõttes.? 2.2.14. Analüüsib ettevõtte sotsiaal-majandusliku arengu plaanide elluviimist, planeerib rahalisi vahendeid ettevõtte töötajatele soodustuste ja hüvitiste tagamiseks ebasoodsates töötingimustes töötamise eest.? 2.2.15. Teostab töid tootmise juhtimise meetodite täiustamiseks, arvestades töökaitse nõudeid.?2.2.16. Arvestab rakendamisel töökaitsealaste õigusaktide nõudeid järgmisi funktsioone töökorralduse ja juhtimise valdkonnas: - tootmisjuhtimissüsteemi ja selle allsüsteemi toimimise majandusliku efektiivsuse analüüs - töökaitse juhtimissüsteem; - töökaitsealase töö majandusliku stimuleerimise meetodite väljatöötamine; - ettevõtte tootmisstruktuuri parandamine; - töökorralduse efektiivsuse tõstmine ?2.2.17. Analüüsib vigastuste, kutsehaiguste ja õnnetuste taseme vähendamisele suunatud meetmete majanduslikku efektiivsust, olemasoleva tööohutuse taseme tõstmist.? 2.2.18. Täidab oma töökohal arvutiseadmete ohutu kasutamise eeskirju. 3. ÕIGUSED 3.1. Majandusteadlasel on õigus: a) osaleda kollektiivlepingu (lepingu) töökaitsemeetmete täitmise järelevalves; tõhusad meetodid tööviljakuse tõstmine ohutute töötingimuste parandamise alusel. 4. VASTUTUS?4.1. Töökaitsealaste seaduste ja muude normatiivaktide rikkumise, töökaitse riikliku järelevalveorganite ametnike, samuti ametiühingute, nende organisatsioonide ja ühenduste esindajate tegevuses takistuste tekitamise eest võib majandusteadlase karistada distsiplinaar-, haldus-, haldus-, haldus-, haldus-, või ametiühingute ja ametiühingute esindajate eest. materiaalne, kriminaalvastutus vastavalt seadusele ?4.2. Vastutab talle pandud ülesannete täitmise, sealhulgas töökaitse eest. 5. SUHTED?5.1. Osutab metoodilist abi äriüksuste töötajatele majandusanalüüsi küsimustes. KOKKULEPPEL: Ettevõtte töökaitsetalituse juhataja (spetsialist) Õigusnõustaja Saadud ametijuhend 107. Tööstusruumide tehisvalgustuse korraldamine ja arvestus Inimese valgustus mängib tema elus olulist rolli. Nägemise kaudu tajub inimene umbes 90% saadud teabest. Heaolu elemendid - väsimus, meeleolu, meeleseisund sõltuvad suuresti inimest ümbritsevate objektide valgustusest ja värvist. Statistika järgi juhtub palju õnnetusi ebapiisava (mitterahuldava) valgustuse, aga ka operatiivpersonali vigade tõttu, mis on tingitud tehnoloogiliste seadmete hooldusega seotud objekti visuaalsest äratundmise raskusest. Valgus loob normaalsed psühholoogilised tingimused tööks. Ebapiisava valgustuse põhjused

tõsine ebamugavustunne. Nägemisvaevuste tingimustes viibimine põhjustab tähelepanu hajumist, kontsentratsiooni vähenemist, samuti üldist ja visuaalset väsimust. Lisaks kõigele eelpool kirjeldatule mõjub valgus inimesele nii psühholoogiliselt kui ka esteetiliselt. Ebapiisav valgustus tööpiirkonnas võib põhjustada tootlikkuse ja tehtud töö kvaliteedi langust ning suurendada vigastuste protsenti.

Vajaliku valgustuse saab valgusallika reguleerimisega (muutmisega) - valgustites lisalampide sisse- või väljalülitamisega, samuti valguse spektraalse koostise muutmisega.

Tööstusvalgustuse põhikontseptsioonid ja hügieeninõuded.

Valgust iseloomustavad põhimõisted on valgusvoog, valgustugevus, valgustus ja heledus.

Valgusvoog on kiirgusenergia voog, mida silm hindab valgustundlikkuse järgi.

Hea valgustus mõjub toniseerivalt, loob hea tuju, parandab kõrgema närvitegevuse põhiprotsesside kulgu.

Valgustuse parandamine aitab kaasa töövõime paranemisele ka neil juhtudel, kui tööprotsess visuaalsest tajust praktiliselt ei sõltu.

Valgusel on positiivne mõju ainevahetusele, südame-veresoonkonna süsteem, neuropsüühiline sfäär. Ratsionaalne valgustus aitab tõsta tööviljakust ja ohutust. Ebapiisava valgustuse ja halva kvaliteediga visuaalsed analüsaatorid väsivad kiiresti ja traumatism suureneb. Liiga kõrge heledus põhjustab pimedaksjäämise nähtust, silma funktsiooni halvenemist.

  • 1.Parameetrid valgustus
  • 1.1 Kvantitatiivsed omadused

Valgusvoog - F, lm (luumenid). Visuaalse aistingu järgi hinnatud kiirgusenergia voog iseloomustab valguskiirguse võimsust visuaalse taju põhjal.

Valgustugevus - J, cd (kandela). Kuna valgusvoog levib ruumis ebaühtlaselt, võetakse kasutusele valgustugevuse mõiste. J on valgusvoo ruumiline tihedus;

Täisnurk (vrd).

valgustus - E, lx (luks). Valgusvoo pindtihedus. S - valgustatud ala, m 2.

E = F/S, (lx).

L, cd/m2. Valguse intensiivsuse pindtihedus. Peegeldustegur - r. Läige - suurenenud heledus.

Kvalitatiivsed omadused.

Taust – eristatava objektiga külgnev pind. Eristamisobjektiks on minimaalse suurusega detail, märk, sümbol, täht, mida inimene tegevuse tulemusena eristab.

Tausta iseloomustab peegelduskoefitsient: > 0. 4 - hele taust; 0,2 - kerge;< 0. 2 - тёмный; контраст объекта с фоном: >0,5 - suur;< 0. 2 - малый

Nähtavus, valguse spektraalne koostis, valgusvoo pulsatsioonitegur.

2. Valgustuse tüübid

Tööstuslik valgustus on:

Looduslik: otsese päikesevalguse ja taevast hajutatud valguse tõttu. See varieerub sõltuvalt geograafilisest laiuskraadist, kellaajast, pilvisusest ja atmosfääri läbipaistvusest. Seadme järgi eristavad nad: külgmist, ülemist, kombineeritud.

Kunstlik: loodud kunstlike valgusallikatega (hõõglamp jne). Seda kasutatakse loodusliku puudumisel või puudumisel. Kokkuleppel toimub:

töötajad, hädaolukord, evakueerimine, turvalisus, kohustus. Vastavalt seadmele juhtub see:

kohalik, üldine, kombineeritud. Ühte kohalikku valgustust on võimatu korraldada.

Ratsionaalne kunstlik valgustus peaks tagama normaalsed tingimused tööks vastuvõetava raha, materjalide ja elektritarbimisega.

Ebapiisava loomuliku valguse korral kasutatakse kombineeritud (kombineeritud) valgustust. Viimane on valgustus, milles päevavalgustundidel kasutatakse samaaegselt loomulikku ja kunstlikku valgust.

  • 3. Kunstlikud valgusallikad
  • 3.1 Kõige sagedamini kasutatakse gaaslahenduslampe (halogeen, elavhõbe ...), kuna kasutusiga on pikk (kuni 14 000 tundi) ja valgusefektiivsus kõrge.

Puudused:

stroboskoopiline efekt (valgusvoo pulsatsioon, mis põhjustab silma pideva kohanemise tõttu visuaalset väsimust).

Hõõglampe kasutatakse siis, kui tehnoloogilise keskkonna või interjööri tingimuste tõttu ei ole gaaslahenduslampide kasutamine otstarbekas. Eelised: termilised valgusallikad, lihtsus ja töökindlus. Puudused: lühike kasutusiga (1000), vähene valgusvõimsus (efektiivsus). Valgusti: liitmikega lamp, põhieesmärk on valgusvoo ümberjaotamine vajalikus suunas; lambi kaitsmine keskkonnamõjude eest.

Teostuse järgi: avatud, suletud, tolmukindel, niiskuskindel, plahvatuskindel.

Vastavalt valgusvoo jaotusele: otsevalgus, peegeldunud valgus, hajuv valgus.

4. Valgustuse normeerimine

Loomulik ja kunstlik valgustus normaliseeritakse sõltuvalt visuaalse töö omadustest, eristatava objekti väikseimast suurusest, objekti tausta kontrastist taustaga. Loomuliku valgustuse puhul normaliseeritakse loomuliku valgustuse koefitsient ja külgvalgustuse puhul minimaalne KEO väärtus ning ülemise ja kombineeritud puhul keskmine väärtus.

Iga ruumi jaoks konstrueeritakse KEO ja valgustuse jaotuskõver ruumi iseloomulikku sektsiooni - esipind, mis läbib ruumi keskosa klaasistustasandiga risti. E mõõtmine siseruumides toimub 0,8 m kõrgusel põranda tasemest. Kunstliku valgustuse normaliseeritud karakteristik on töökoha minimaalne valgustus E min (lux).

4.1 Pimestamine

Enamiku tööstus-, olme-, haridus- ja muude ruumide puhul tuleb pimestamise indikaator normeerida.

Pimestav objekt on tavaline valgusti, mis asub vaateväljast allpool 47° nurga all, kui sellel puudub kaitsenurk (joonis 1). Pimestamisindeksi arvutamine on keeruline. Tavaliselt kasutavad nad valmis tabeleid. Kui selliseid tabeleid käepärast pole, võite kasutada järgmisi reegleid. Valgustit ei pea pimestamise suhtes katsetama, kui: see asub vaatejoonest kõrgemal kui 47° nurk; ruumi pikkus on väiksem kui kahekordne lambi paigalduskõrgus; piimjas klaasist lambis on paigaldatud LL ja LN võimsusega 60 W või vähem; kaitsenurgaga 15 ° või rohkem kasutatakse kuni 250 W võimsusega LL- ja DRL-lampe ning läbipaistva pirniga LN - mitte rohkem kui 150

Töökaitsejuhend on normatiivakt, mis sisaldab töökaitsenõudeid, mida töötajad peavad täitma teatud liiki või teatud kutsealal töö tegemisel töökohtadel, tootmisruumides, ettevõtte territooriumil ja ehitusobjektidel. või muudes kohtades, kus omaniku või tema volitatud asutuse nimel neid töid, töö- või teenindusülesandeid täidetakse.

Ettevõttes kehtivad juhised viitavad konkreetses ettevõttes kehtivatele tööohutuse ja tööohutuse normatiivaktidele. Sellised juhised töötatakse välja kehtivate riiklike tööstusharudevaheliste ja tööstusharude töökaitse eeskirjade, näidisjuhiste ja ettevõtte tehnoloogilise dokumentatsiooni alusel, võttes arvesse spetsiifilisi tootmistingimusi ja ettevõtete töö- ja remondidokumentides sätestatud ohutusnõudeid. - selles ettevõttes kasutatavate seadmete tootjad. Need on tööandja poolt heaks kiidetud ja need on kohustuslikud vastavate kutsealade töötajatele või vastava töö tegemisel ainult selles ettevõttes.

Need juhised peavad vastama Ukraina kehtivatele õigusaktidele, OT käsitlevate riiklike sektoritevaheliste ja valdkondlike määruste nõuetele: reeglid, normid, standardid, muud OT käsitlevad regulatiivsed ning organisatsioonilised ja metoodilised dokumendid, mille alusel need on välja töötatud. Lisaks peaksid juhendid sisaldama ainult neid tööohutuse ja tööohutuse nõudeid, mille järgimine on töötajatele endile kohustuslik. Nende nõuete rikkumist töötaja poolt tuleks käsitleda töödistsipliini rikkumisena, mille eest võidakse kohaldada karistusi vastavalt kehtivale seadusele.

Allpool on toodud näide majandusteadlase juhendist.

Töökaitse juhend "ökonomistile"

  • 1. Üldised ohutusnõuded
  • 1.1. See juhend käsitleb ohtlike ja kahjulike tootmistegurite mõju.
  • 1.2. Majandusteadlast võib vigastada hooletu töö seadmetega (klammerdajad, käärid), treppide oskamatu kasutamine
  • 1.3. Majandusteadlasel on lubatud iseseisvalt töötada pärast läbimist:
    • o arstlik läbivaatus;
    • o peainseneri või töökaitseinseneri poolt läbiviidav sissejuhatav instruktaaž;
    • o esmane instruktaaž töökohal, mille viib läbi üksuse, sektsiooni juht, töödejuhataja või töödejuhataja;
    • o elementaarsete elektriohutuse reeglite õpetamine, elektriohutuse elementaarsete reeglite teadmiste kontrollimine 1 kvalifikatsioonirühma määramisega.
  • 1.4. Majandusteadlase juhendi tundmist kontrollitakse kord aastas.
  • 1.5. Majandusteadlane on kohustatud täitma ametikohustusi, töötama oma juhendaja korraldusel, järgima töödistsipliini, õigeaegselt ja täpselt täitma administratsiooni korraldusi, töökaitsenõudeid.
  • 1.6. Majandusteadlane peab:
    • o sisemised tööeeskirjad;
    • o tegema ainult ametiülesannete hulka kuuluvat tööd;
    • o olla ettevõtte territooriumil liikluskohtades äärmiselt ettevaatlik.
  • 1.7. Personaalarvuti töötamise ajal võivad mõju avaldada järgmised ohtlikud tootmistegurid:
    • o elektromagnetilise kiirguse suurenenud tase;
    • o madal või kõrge õhuniiskus tööpiirkonnas;
    • o tööpiirkonna vähenenud või suurenenud õhu liikuvus;
    • o kõrgendatud tase müra;
    • o kõrge või madal valgustase;
    • o valguspildi suurenenud heledus;
    • o suurenenud pinge elektriahelas, mille sulgumine võib toimuda inimkeha kaudu;
    • o silmade väsimus, tähelepanu, pikaajalised staatilised koormused.
  • 1.8. Elektriseadmeid tööülesannete täitmisel käitaval inseneril peab olema elementaarne kursis töötava elektripaigaldise kohta (kasutusjuhend, elektripaigaldise ühenduskoht lülitusseadmes, sisendlüliti, blokeerimislüliti, põhitõed) juhtmestiku skeemühendusteed, juhtnupud, korpus, juhtnupud, elektripaigaldise põhielemendid, juhtpaneel, maandus.).
  • 1.9. Ta peab täitma nõudeid tuleohutus, teadma tulekustutusvahendite asukohta, oskama kasutada esmaseid tulekustutusvahendeid, sh tulekustuteid.
  • 1.12. Isiku, kes rikub töökaitsejuhendit, võib võtta distsiplinaarvastutuse. Kui töökaitsereeglite rikkumine on seotud ettevõttele varalise kahju tekitamisega, kannab töötaja seaduses ettenähtud korras ka rahalist vastutust.
  • 2. Ohutusnõuded enne töö alustamist
  • 2.1. Ta on kohustatud oma töökoha ette valmistama ohutuks tööks, viima selle korralikku sanitaarseisundisse.
  • 2.2. Enne töö alustamist kontrollige seadmete, arvuti, pistikupesade, valgustuse ja muude seadmete töökõlblikkust.
  • 2.3. Töökohal ei tohiks olla seadmeid, inventari ja muid abimaterjale, mida töös ei kasutata.
  • 2.4. Ärge pühkige pingestatud elektriseadmeid niiske lapiga (salvrätikuga).
  • 2.5. Insener peab tagama, et sisselülitatud seadmed ei ohusta kedagi.
  • 3. Ohutusnõuded töö ajal
  • 3.1. Töö ajal peate:
    • o tegema ainult seda tööd, mis on määratletud tema ametijuhendiga, mis talle usaldati ja milleks ta on juhendatud;
    • o kogu tööaja jooksul hoidma töökohal korda ja puhtust;
    • o hoida lahti ventilatsiooniavad, mis on varustatud seadmete ja arvutitega;
    • o mitte risustada seadmeid soojusülekannet vähendavate võõrkehadega;
    • o järgima sanitaarnorme ning järgima töö- ja puhkerežiimi.
  • 3.2. Töökoht peaks olema varustatud nii, et oleks välistatud ebamugavad kehaasendid ja pikaajaline staatiline keha stress.
  • 3.3. Arvutiga töötades tuleks välistada samaaegne kokkupuude seadmete ja maapinnaga ühendatud ruumiosadega või seadmetega (akuradiaatorid, metallkonstruktsioonid).
  • 3.4. Ärge asetage töötamise ajal monitorile pabereid, raamatuid ega muid esemeid, mis võivad selle ventilatsiooniavasid blokeerida.
  • 3.5. Redelite kasutamisel tuleb esmalt kontrollida nende kasutuskõlblikkust.
  • 3.6. Keelatud on kasutada juhuslikke esemeid, stende (bokse, toole). Treppidel peavad vibunööridel olema kummikud.
  • 3.7. Massi ajal külmetushaigused administraator peab katma suu ja nina marlisidemega ning desinfitseerima käed 0,5% kloramiini lahusega.
  • 4. Ohutusnõuded hädaolukordades
  • 4.1. Õnnetuse kannatanu või pealtnägija peab igast tootmisega seotud õnnetusest koheselt juhti teavitama.

Pea peab korraldama ohvrile esmaabi, tema kohaletoimetamise raviasutus, teavitab apteegi juhatajat, töökaitseinsener

4.2. Elektrijuhtme või arvuti tulekahju korral ühendage see viivitamatult vooluvõrgust lahti, teavitage tuletõrjet telefonil 101 ja alustage tulekahju kustutamist süsihappegaas- või pulberkustutiga.

Elektrijuhtmete ja pinge all olevate seadmete kustutamiseks on keelatud kasutada vahtkustuteid, kuna vaht on hea elektrivoolu juht.

  • 4.3. Töötaja elektrilöögi korral andke kannatanule esmaabi, võtke ühendust esmaabipunktiga või kutsuge arst.
  • 5. Ohutusnõuded töö lõpetamisel
  • 5.1. Peab kõik seadmed ja seadmed välja lülitama.
  • 5.2. Tööpäeva lõpus peske hoolikalt käsi ja järgige kõiki apteegitöötajate isikliku hügieeni nõudeid.
  • 5.4. Juhul, kui töö käigus avastatakse puudusi aparatuuri, instrumentide ja seadmete töös või rikkeid, peab administraator sellest teavitama juhti ning vastavalt juhistele rakendama abinõusid puuduste kõrvaldamiseks.

Väga sageli küsitakse, kas kasutusjuhendit on vaja raamatupidajale või kontoritöötajale. Ma arvan, et jah! Ta tuleb ka tööle, kasutab elektriseadmeid (split süsteem, veekeetja, mikrolaineahi, kohvimasin jne), tööriistu ja erinevat kontoritehnikat. Ja sageli saavad kontoritöötajad elementaarseid ohutusreegleid eirates trepist alla minnes vigastada (näiteks: kõrged kontsad, hunnikut pabereid kandes), toolidelt (ronis tooli peale, et split-süsteemi sisse lülitada) ja lihtsalt tehes talle mitteomaseid töid, milleks ei olnud koolitatud (Näiteks: elektriseadme remont).

Seetõttu annan täna näite juhiste kohta raamatupidamistöötajatele: Kiidan heaks:
juhendaja
«__________________»
____________ Ees- ja perekonnanimi
"________" ____________ 200__

JUHISED
raamatupidamisosakonna, eelarve- ja kontrolliosakonna töötajate töökaitse kohta

1. Töökaitse üldnõuded

1.1. Juhend kehtib raamatupidajale, asetäitjale. pearaamatupidaja, statistik, tegevuslubade spetsialist, algus. eelarvestamise ja kontrolli osakond, raamatupidamisosakonnas töötav vanemfinantsanalüütik (edaspidi töötaja), eelarvestamise ja kontrolli osakonnas.
1.2. Vähemalt 18-aastased isikud, kellel on erialal vastav haridus ja ettevalmistus, kehtivate normatiivaktide nõuetele vastavad teoreetilised teadmised ja kutseoskused, kellel ei ole vastunäidustusi sellel kutsealal (erialal) töötamiseks. tervis, kes on läbinud kehtestatud korras esialgse (töötamise ajal) ja perioodilise (töötamise ajal) tervisekontrolli, kes on läbinud koolituse ohutud meetodid ja töö tegemise meetodid, sissejuhatav töökaitsealane ja töökaitsealane instruktaaž töökohal, töökaitsenõuete teadmiste kontrollimine, vajadusel praktika töökohal ja 1 elektriohutusrühma omamine. Igat liiki instruktaaži läbiviimine tuleb fikseerida instruktaažipäevikus koos instruktaaži vastuvõtnud ja läbiviija kohustuslike allkirjadega. Korduvad töökaitsealased instruktaažid tuleks läbi viia vähemalt kord kuue kuu jooksul.
1.3. Töötaja peab:
- järgima organisatsiooni poolt kinnitatud sise-eeskirju;
hoida korda oma töökohal;
- olge töö ajal tähelepanelik, ärge laske end segada kõrvalistest asjadest ja vestlustest ning ärge segage teisi töölt;
— ennetada tööohutusnõuete ja tuleohutuseeskirjade rikkumisi;
- kasutada seadmeid ja tööriistu rangelt vastavalt tootja juhistele;
- järgima isikliku hügieeni reegleid;
- teha ainult seda tööd, mis on määratletud tema ametijuhendiga;
- järgima töö- ja puhkerežiimi, olenevalt töötegevuse kestusest ja liigist (ratsionaalne töö- ja puhkerežiim näeb ette pauside järgimise);
- hoida ja süüa toitu ainult selleks ettenähtud ja spetsiaalselt varustatud kohtades;
- teavitama viivitamatult vahetut või kõrgemat juhti kõigist inimeste elu ja tervist ohustavatest olukordadest, igast organisatsioonis toimunud õnnetusest, nende tervise halvenemisest;
täitma ohutusmärkide, signaalvärvide ja märgistuste nõudeid ja juhiseid;
- oskama esmalt pakkuda arstiabiõnnetuste ohvrid;
- teadma telefoninumbreid hädaabiteenistuste (tuletõrje, kiirabi, gaasiavarii jne) helistamiseks ning otseste ja kõrgemate juhtide kiireks teavitamiseks, esmaabikomplekti hoiukohta, inimeste evakueerimise viise hädaolukordades.
1.4. Töötaja on kohustatud järgima töökaitsereegleid, et tagada kaitse töö iseloomuga seotud ohtlike ja kahjulike tootmistegurite mõju eest, sealhulgas:
- suurenenud visuaalne koormus, kui töötate pikka aega arvutiga ja paberdokumentidega.
1.5. Keelatud on suitsetamine ja alkohoolsete jookide tarbimine tööl, samuti joobeseisundis tööle minek.
1.6. Vastavalt kehtivale seadusele vastutab töötaja käesoleva juhendi nõuete rikkumise eest, tööstuslikud vigastused ja tema põhjustatud õnnetusi.
1.7. Kontroll käesoleva juhendi nõuete täitmise üle on pandud struktuuriüksuse juhile ja töökaitseinsenerile või muule volitatud ametnikule.

2. Töökaitsenõuded enne tööle asumist

2.1. Vaata üle töökoht, kasutatud seadmed, tööriistad ja materjalid. Eemaldage üleliigsed esemed.
2.2. Kontrollima:
— töökoht ohutusnõuete täitmiseks;
- kasutatud seadmete ja tööriistade kasutuskõlblikkus, kasutatud materjalide kvaliteet;
2.3. Valmistage tööks ette kasutatud kontoritehnika, tehnika, tööriistad, materjalid, sisse- ja väljalülitamisseadmed, lambid, elektrijuhtmestik jne.
2.4. Reguleerige töökoha valgustuse taset, lauatooli kõrgust, kui on arvuti, monitori kõrgust ja nurka.
2.5. Enne tööde algust avastatud ohutusnõuete rikkumised tuleks iseseisvalt kõrvaldada ja kui ei ole võimalik sellest teatada vahetule või kõrgemale juhile, siis tehniliste ja (või) haldus- ja majandusteenistuste esindajatele asjakohaste meetmete võtmiseks. Ärge alustage tööd enne, kui probleem on lahendatud.
2.6. Tööohutusnõuete rikkumiste, eriti seadmete remondi ja reguleerimisega seotud rikkumiste ise kõrvaldamine toimub ainult siis, kui on olemas asjakohane väljaõpe ja juurdepääs seda tüüpi töödele, järgides tööohutuseeskirju.

3. Töökaitsenõuded töö ajal

3.1. Järgige tehnilistes andmelehtedes, töö-, remondi- ja muus tootjate poolt välja töötatud dokumentatsioonis sätestatud ohutusnõudeid ja -reegleid seadmete kasutamise, tööriistade ja materjalide kasutamise kohta.
3.2. Töötamise ajal vältige kõrvalisi vestlusi ja häirivaid helisid. Laua taga istumine peaks olema sirge, vaba ja pingutamata. Tööpäeva jooksul tuleks pidada regulaarseid pause üldtööstusvõimlemise, sõrme- ja kätemassaaži ning silmaharjutuste tegemiseks.
3.3. Keelatud on töötada ebapiisava valgustuse ja ühe kohaliku valgustusega.
3.4. Hoidke siseõhk puhtana. Vältige ventilatsiooni ajal tuuletõmbust. Hoidke tööpiirkond korras ja puhtana. Prügi tuleks koguda spetsiaalsetesse konteineritesse ja iga päev ruumidest ära viia.
3.5. Õnnetuste ja tööga seotud vigastuste vältimiseks on keelatud:
- suitsetamine siseruumides;
- paljaste elektrijuhtmete puudutamine;
- töö vigaste seadmetega;
- jätta elektrikerised järelevalveta;
- kasutage avatud spiraaliga elektrikerise.
3.6. Jälgige pidevalt seadmete, tööriistade, blokeeringute, sisse- ja väljalülitusseadmete, häirete, elektrijuhtmete, pistikute, pistikupesade ja maanduse töökorda.

4. Töökaitsenõuded eriolukordades

4.1. Kui tööpiirkonnas ilmnevad ohtlikud töötingimused (põlemis- ja suitsulõhn, seadmetest tulenev soojuse suurenemine, suurenenud müratase selle töö ajal, maandusrike, materjalide ja seadmete tulekahju, elektrikatkestused, gaasilõhn jne), lõpetage koheselt. tööd, lülitage seadmed välja, teatage juhtunust vahetule või kõrgemale juhtkonnale, vajadusel helistage avarii- ja (või) tehnilise talituse esindajatele.
4.2. Ruumi tulekahju, suitsu või gaasi saastumise korral (gaasilõhna ilmnemine) on vaja viivitamatult korraldada inimeste evakueerimine ruumidest vastavalt kinnitatud evakuatsiooniplaanile.
4.3. Ruumi gaasisaaste (gaasilõhna) tuvastamisel tuleb koheselt töö lõpetada, elektriseadmed ja elektritööriistad välja lülitada, aken või aken avada, ruumist lahkuda, teatada juhtunust otsesele või kõrgemale juhtkonnale, helistada gaasi hädaabiteenistus.
4.4. Tulekahju või tulekahju korral kutsuge viivitamatult kohale tuletõrje, teavitage sellest oma vahetut või kõrgemat juhti ja jätkake tulekahju kustutamist olemasolevate tulekustutitega. Elektrivõrkude ja elektriseadmete tulekahju korral on vaja need pingest välja lülitada.
4.5. Õnnetusjuhtumi (vigastuse) korral anda esmaabi. Vajadusel kutsu kiirabi. Teatage õnnetusest (vigastusest) oma otsesele või kõrgemale ülemusele.

5. Töökaitsenõuded töö lõpetamisel

5.1. Tee oma tööruum korda.
5.2. Ühendage lahti ja lülitage välja seadmed, kontoriseadmed, küttekehad ja lambid.
5.3. Viige kasutatud tööriistad ja materjalid nende hoidmiseks ettenähtud kohta.
5.4. Töö käigus tuvastatud riketest ja seadmete riketest ning muudest tööohutust mõjutavatest teguritest teavitada oma vahetut või kõrgemat juhti, vajadusel remondi- ja tehniliste ning haldus- ja majandusteenistuste esindajaid.

Käesolev juhend on välja töötatud kooskõlas kehtivate töökaitsealaste õigusaktide ja määrustega

VALMISTATUD _________________________

KOKKULEHTUD_______________________